Ngày 11/8, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản hồi đáp Bộ Nội vụ về phương án nghỉ lễ, Tết năm 2026 và 2027 nè các bạn ơi!
Phương án "chill" 7 ngày được thông qua rồi nha!
Theo đó, Công đoàn Việt Nam đã chốt phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2027 từ thứ Năm 4/2/2027 (tức 28 tháng chạp Bính Ngọ) đến hết thứ Tư 10/2/2027 (mùng 5 tháng giêng Đinh Mùi).
Tổng cộng là 7 ngày nghỉ liên tục luôn nha, gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 2 ngày nghỉ bù cuối tuần. Ngon rồi đúng không nào!
Công đoàn cho biết lịch nghỉ này vừa hợp pháp luật, vừa tạo điều kiện cho anh chị em về quê ăn Tết, nghỉ ngơi nạp lại năng lượng. Đồng thời mọi người vẫn trở lại làm việc đúng giờ, đảm bảo sản xuất kinh doanh và tăng trưởng kinh tế nữa.
Trước đó, nhiều bộ như Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Xây dựng đã rep lại Bộ Nội vụ về phương án nghỉ lễ, Tết năm 2026 - 2027. Điểm chung là: sau kỳ nghỉ 7 ngày, công chức, viên chức sẽ đi làm trở lại vào mùng 6 Tết.
Bộ Nội vụ giải thích rằng việc nghỉ từ 28 tháng chạp giúp những bạn làm việc xa nhà có thêm thời gian di chuyển, mua sắm, dọn dẹp nhà cửa trước Tết. Tiện lắm luôn á!
Quốc khánh 2027 cũng được kéo dài nha!
Với dịp Quốc khánh 2027, các cơ quan thống nhất nghỉ thêm một ngày liền kề (3/9), cộng 2 ngày nghỉ cuối tuần, tạo thành kỳ nghỉ liền mạch 4 ngày từ 2/9 đến hết 5/9. Ngon lành cành đào luôn!
Còn với Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11/2026), Công đoàn và các bộ ngành đồng ý hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 23/11 sang thứ Bảy 28/11, để có kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Tổng liên đoàn nói rõ điều này giúp anh chị công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, thụ hưởng giá trị tinh thần, tạo không khí vui tươi, phấn khởi khi lần đầu tiên được nghỉ dài ngày dịp này. Kỳ nghỉ cũng góp phần thúc đẩy tiêu dùng, dịch vụ, hỗ trợ mục tiêu tăng trưởng kinh tế nữa.
Công bố luôn lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2027 đi!
Dịp này, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị Bộ Nội vụ công bố phương án nghỉ 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2027 luôn cho rồi.
Công đoàn đề xuất công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Sáu 30/4/2027 đến hết thứ Hai 3/5/2027. Lý do: ngày 1/5 trùng thứ Bảy, nên theo luật được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Hợp lý phết!
Công đoàn cho rằng việc công bố sớm, đầy đủ các dịp nghỉ lễ dài kèm ngày nghỉ bù sẽ giúp doanh nghiệp sắp xếp cho người lao động nghỉ theo lịch của công chức, viên chức, đồng thời chủ động kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Plan trước là khỏe!
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm, gồm: Tết dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày 30/4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1/5 (1 ngày) và Quốc khánh 2/9 (2 ngày).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước họ nữa nha.
Trước đó, Quốc hội đã thông qua nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, có hiệu lực từ 1/7/2026. Đáng chú ý, nghị quyết quy định ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Thêm ngày nghỉ mới xịn sò!
Phương án 2 còn dài hơn nữa á!
Bộ Nội vụ cũng đề xuất phương án 2 về nghỉ Tết Nguyên Đán 2027, gồm 5 ngày nghỉ theo quy định: 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.
Theo phương án này, ngày làm việc thứ Sáu 12-2-2027 sẽ hoán đổi sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy 27-2-2027.
Như vậy, lịch nghỉ kéo dài từ thứ Sáu 5-2-2027 dương lịch (29 tháng chạp Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật 14-2-2027 dương lịch (mùng 9 tháng giêng Đinh Mùi).
Tổng thời gian nghỉ Tết năm 2027 là 10 ngày liên tục luôn, gồm: 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán, 2 ngày nghỉ bù, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần. Dài thật đấy nhưng phải đi bù thứ Bảy nha!
Nguồn: saostar.vn