SuaMimi2855
New member
Nghỉ việc giờ đã trở thành chuyện "cơm bữa" của dân văn phòng rồi! Nghe thì cứ tưởng nói một câu "em xin nghỉ" là xong, nhưng thực tế lại khó hơn nhiều bạn ơi Chia tay công việc, tạm biệt sếp, vẫy tay đồng nghiệp sao cho mượt mà, để còn giữ được hình ảnh đẹp trong mắt mọi người - đó mới là bài toán khó khiến ai cũng phải suy nghĩ kỹ đấy!
Thời đại bây giờ cởi mở lắm, suy nghĩ và lối sống đa dạng vô cùng. Nhờ vậy mà GenZ chúng mình có vô số cơ hội và lựa chọn công việc hợp với bản thân hơn. Chính vì thế, tốc độ "job hopping" của giới trẻ ngày nay cao khủng khiếp, nhất là những năm đầu đi làm trong độ tuổi 20-25 nè
Thật ra thì "xin việc" đã là chuyện khó rồi, nhưng mà "nghỉ việc" cũng chẳng dễ gì hơn đâu các bro ơi! Những năm đầu sự nghiệp, khi đang xây dựng personal brand trong ngành nghề mình theo đuổi, cách chia tay với công ty sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến thương hiệu cá nhân của bạn đó.
Vì vậy, hãy cố gắng tạo cho mình một hình ảnh đẹp nhất trước khi "dứt áo ra đi" và để lại ấn tượng tốt với mọi người nhé. Mấy tips sau đây có thể hữu ích khi bạn quyết định tạm biệt công việc hiện tại đấy!
1. Đừng biến nghỉ việc thành công cụ đòi quyền lợi nha!
Nhiều bạn làm việc một thời gian rồi mới nhận ra chuyện tăng lương và quyền lợi khó như... lên trời Dù đã cố gắng hết mình, mang về kết quả cụ thể nhưng tỉ lệ tăng lương hàng năm cứ ì ạch một cách cực kỳ gây bực mình. Và rồi câu chuyện "chỉ khi nào xin nghỉ thì sếp mới chịu tăng lương" lại được truyền tai nhau...
Sự thật là có đấy, nhiều người đã "flex" là họ thành công khi dùng chiêu "nghỉ việc" để ép sếp tăng lương. Nhưng liệu đây có phải chiến thuật hiệu quả để đạt được mục tiêu không?
Câu trả lời có lẽ là KHÔNG nha! Thực ra mối quan hệ Công ty - Nhân viên giống như chuyện tình cảm vậy, khi lời chia tay nói ra quá dễ dàng thì liệu có còn được coi trọng nữa không? Dù chiêu "đòi nghỉ để tăng lương" có hiệu quả, nhưng nếu dùng không khéo sẽ phản tác dụng ngay đấy!
Bạn rất dễ bị đánh giá là người không tận tâm, kiểu "đứng núi này trông núi nọ" ấy. Và từ đó những tin đồn không hay về bạn sẽ lan rộng sang các công ty khác, làm hẹp luôn cơ hội mới của bạn. Vậy nên hãy khéo léo trong việc đòi quyền lợi nhé, không là "mất cả chì lẫn chài" đấy!
2. Hãy có lý do nghỉ việc hợp lý nha!
Nhiều bạn khi muốn nghỉ thì nghỉ luôn, bịa bừa một lý do là xong, chẳng cần nghĩ đến ai cả Không thì cũng nghỉ ngay giữa lúc đang có drama, conflict khiến bản thân stress tới bến. Và rồi những quyết định sai lầm cứ thế mà đến...
Một nguyên tắc vàng nếu muốn nghỉ việc: đừng bao giờ nghỉ vào thời điểm đang gặp khó khăn trong công việc! Đó là lúc nhạy cảm nhất và rất dễ gây tai tiếng khi nghỉ đó.
Khi nghỉ việc, hãy chọn thời điểm mà bạn cảm thấy thích hợp và nói chuyện "chia tay" một cách bình tĩnh. Đồng thời cần một lý do chính đáng nữa nhé. Hãy chọn lý do liên quan đến cá nhân và mong muốn phát triển bản thân ở môi trường cao hơn, thử thách hơn. Như vậy vừa tạo cho mình một "đường lui" đẹp, vừa mở ra những cơ hội mới đấy!
Có lý do hợp lý và thoải mái sẽ giúp bạn giữ được mối quan hệ tốt với sếp cũng như đồng nghiệp cũ. Nhờ đó, bạn cũng sẽ thoải mái hơn khi bắt đầu công việc mới và giữ được hình ảnh đẹp với nơi mình đã từng gắn bó
3. Cẩn thận trong việc bàn giao công việc nha!
Bàn giao công việc cũng là một vấn đề đáng nói đấy! Nó liên quan đến cả núi mối quan hệ trong và ngoài công ty luôn. Vì khi bàn giao, bạn cũng phải chuyển giao luôn những đầu mối đã từng làm việc. Điều này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến công việc tương lai của bạn đó!
Sau khi nghỉ việc, đừng quên lên một kế hoạch bàn giao chi tiết để đảm bảo khi bạn đi rồi, mọi việc vẫn tiếp tục trôi chảy nhé. Sau đó, hãy từ từ bàn giao và rời từng nhóm công việc một để không tạo sự quá bất ngờ khi bạn chính thức "out job" Đồng thời, tổng hợp lại các tài liệu và báo cáo vào kho dữ liệu riêng để chuyển cho người tiếp nhận.
Với những việc cần chuyển đầu mối, hãy giới thiệu với đối tác để họ nắm được tinh thần và có sự làm quen khi thay đổi. Như vậy việc chuyển giao sẽ gọn gàng và người nhận cũng dễ tiếp nhận hơn. Và nhớ giải quyết hết mọi vấn đề rắc rối rồi mới bàn giao cho đồng nghiệp, đừng để họ phải dọn "đống mess" không phải của họ nhé!
Việc bàn giao công việc đầy đủ và có kế hoạch giúp bạn thể hiện được sự tâm huyết trong mắt sếp và đồng nghiệp đấy. Cũng là cách giữ gìn hình ảnh với những đối tác đã từng làm việc nữa. Nên hãy cẩn thận trong việc bàn giao đầy đủ để có thể thoải mái "dứt áo ra đi" nha!
4. Vẫn cháy hết mình đến giây phút cuối cùng!
Dù đã xin nghỉ, dù đã bàn giao công việc nhưng không có nghĩa là bạn kết thúc mọi thứ ngay từ lúc xin nghỉ đâu nha! Dù lúc này bạn gần như không được giao việc mới và chỉ tập trung vào công việc cũ, nhưng đừng quên vẫn phải hoàn thành tốt các công việc hiện tại, đừng để sai sót nha
Có nhiều trường hợp, trong quá trình nghỉ việc nhiều bạn cảm thấy mình bị "out of the loop" so với đồng nghiệp. Bị lệch ra khỏi guồng quay công việc hiện tại là chuyện bình thường ở giai đoạn nhạy cảm này. Sếp hay đồng nghiệp lúc này cũng sẽ thấy khó xử khi giao bạn làm hay chia sẻ công việc với một người sắp ra đi mà
Những giây phút cuối cùng còn làm việc chính là thời điểm bạn để lại ấn tượng sâu nhất trong mắt sếp và đồng nghiệp cũ đó! Vì vậy, công việc vẫn phải chỉn chu nhất có thể cho đến những giây phút cuối cùng trước khi hoàn tất quá trình nghỉ việc. Nếu có thể, hãy vẫn nhiệt tình và hoàn tất công việc được giao đến giây phút cuối cùng nha! Đừng mang nặng tâm lý "sắp ra đi rồi" để làm việc ở thời điểm này. Không thì dễ để lại những ấn tượng cuối cùng không đẹp cho người ở lại lắm đâu!
Nguồn: kenh14.vn