BeoAngel5835
New member
Bộ Nội vụ đang có nhiều đề xuất mới liên quan đến lương hưu mà các bác cần phải biết ngay đây!
## Bỏ giấy ủy quyền 12 tháng - Tin vui cho người cao tuổi!
Nhiều tỉnh thành đang đề xuất bỏ luôn quy định giấy ủy quyền nhận lương hưu chỉ có hiệu lực tối đa 12 tháng. Lý do? Để tạo thuận lợi cho các cụ cao tuổi và những người sức khỏe yếu không phải đi làm giấy tờ mỗi năm một lần cho mệt
Hiện tại, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15. Trong đó, điểm d khoản 3 Điều 10 Luật BHXH năm 2024 quy định việc ủy quyền cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội có hiệu lực tối đa 12 tháng.
Theo phản ánh từ cơ quan bảo hiểm xã hội và một số địa phương thì quy định này đang gây ra khá nhiều bất cập. Đặc biệt là đối với người sức khỏe yếu, nhiều trường hợp không thể làm tiếp giấy ủy quyền khi hết hạn, vừa tốn kém vừa phức tạp. Các địa phương đề xuất sửa theo hướng ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội luôn cho đơn giản.
Hơn nữa, quy định này cũng chưa hoàn toàn chuẩn với pháp luật về dân sự (vốn không giới hạn thời gian ủy quyền) nên đề nghị sửa đổi theo hướng bỏ luôn thời gian có hiệu lực tối đa.
Tuy nhiên, một số địa phương lại muốn giữ nguyên như hiện tại để dễ quản lý đối tượng thụ hưởng hơn
Từ đó, Dự thảo Luật đưa ra 02 phương án để mọi người cùng góp ý:
**Phương án 1:** Bỏ luôn hiệu lực tối đa của việc ủy quyền, việc thực hiện ủy quyền theo quy định của pháp luật về dân sự. Với phương án này, việc quản lý đối tượng thụ hưởng sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện thông qua việc kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và trách nhiệm phối hợp xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội của người thụ hưởng.
**Phương án 2:** Giữ nguyên như quy định hiện hành. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.
## Tin hot: Có thể giảm độ tuổi hưởng trợ cấp xuống 70 tuổi!
Tại dự thảo Luật, Bộ Nội vụ cũng đề xuất Chính phủ quyết định điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống đủ 70 tuổi phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.
Bộ Nội vụ cho biết, Điều 21 Luật BHXH năm 2024 quy định tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội là 75 tuổi với trường hợp thông thường và 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Theo thống kê của Cục Bảo trợ xã hội, Bộ Y tế, sau khi thực hiện giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi thì số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội tăng thêm khoảng 500 nghìn người, góp phần nâng tỷ lệ người hưởng lên gần 42% vào năm 2025
Tuy nhiên, con số này còn cách xa mục tiêu đặt ra là đến năm 2030, phấn đấu khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội.
Vì vậy, dự thảo Luật đề xuất điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống đủ 70 tuổi khi đủ điều kiện cần thiết và thiết kế là phương án 2. Phương án 1 là giữ như quy định hiện hành nếu trong trường hợp chưa thể bố trí ngay ngân sách Nhà nước để thực hiện chính sách này.
Nguồn: soha.vn
## Bỏ giấy ủy quyền 12 tháng - Tin vui cho người cao tuổi!
Nhiều tỉnh thành đang đề xuất bỏ luôn quy định giấy ủy quyền nhận lương hưu chỉ có hiệu lực tối đa 12 tháng. Lý do? Để tạo thuận lợi cho các cụ cao tuổi và những người sức khỏe yếu không phải đi làm giấy tờ mỗi năm một lần cho mệt
Hiện tại, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15. Trong đó, điểm d khoản 3 Điều 10 Luật BHXH năm 2024 quy định việc ủy quyền cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội có hiệu lực tối đa 12 tháng.
Theo phản ánh từ cơ quan bảo hiểm xã hội và một số địa phương thì quy định này đang gây ra khá nhiều bất cập. Đặc biệt là đối với người sức khỏe yếu, nhiều trường hợp không thể làm tiếp giấy ủy quyền khi hết hạn, vừa tốn kém vừa phức tạp. Các địa phương đề xuất sửa theo hướng ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội luôn cho đơn giản.
Hơn nữa, quy định này cũng chưa hoàn toàn chuẩn với pháp luật về dân sự (vốn không giới hạn thời gian ủy quyền) nên đề nghị sửa đổi theo hướng bỏ luôn thời gian có hiệu lực tối đa.
Tuy nhiên, một số địa phương lại muốn giữ nguyên như hiện tại để dễ quản lý đối tượng thụ hưởng hơn
Từ đó, Dự thảo Luật đưa ra 02 phương án để mọi người cùng góp ý:
**Phương án 1:** Bỏ luôn hiệu lực tối đa của việc ủy quyền, việc thực hiện ủy quyền theo quy định của pháp luật về dân sự. Với phương án này, việc quản lý đối tượng thụ hưởng sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện thông qua việc kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và trách nhiệm phối hợp xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội của người thụ hưởng.
**Phương án 2:** Giữ nguyên như quy định hiện hành. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.
## Tin hot: Có thể giảm độ tuổi hưởng trợ cấp xuống 70 tuổi!
Tại dự thảo Luật, Bộ Nội vụ cũng đề xuất Chính phủ quyết định điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống đủ 70 tuổi phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.
Bộ Nội vụ cho biết, Điều 21 Luật BHXH năm 2024 quy định tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội là 75 tuổi với trường hợp thông thường và 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Theo thống kê của Cục Bảo trợ xã hội, Bộ Y tế, sau khi thực hiện giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi thì số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội tăng thêm khoảng 500 nghìn người, góp phần nâng tỷ lệ người hưởng lên gần 42% vào năm 2025
Tuy nhiên, con số này còn cách xa mục tiêu đặt ra là đến năm 2030, phấn đấu khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội.
Vì vậy, dự thảo Luật đề xuất điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống đủ 70 tuổi khi đủ điều kiện cần thiết và thiết kế là phương án 2. Phương án 1 là giữ như quy định hiện hành nếu trong trường hợp chưa thể bố trí ngay ngân sách Nhà nước để thực hiện chính sách này.
Nguồn: soha.vn