KunBabe2623
New member
Điều ước nghe vô lý này đang phơi bày nỗi đau chân thật của biết bao người công sở đây này
Tại một văn phòng ở Bắc Kinh (Trung Quốc), một chị 25 tuổi đang nhắn tin cho bạn thân: "Trời ơi, ước gì sếp đuổi việc tớ luôn bây giờ".
Nghe vô lý nhưng thực ra lại là kiểu "tiến thoái lưỡng nan" chuẩn không cần chỉnh: Làm tiếp thì kiệt sức muốn ngất, tự nghỉ thì lại áy náy vì "bao người ngoài kia chỉ ước có việc như mình". Thế nên nghỉ việc - vốn là quyết định cá nhân, giờ lại thành điều phải "ước người khác làm thay", để bản thân đỡ phải suy nghĩ, đỡ phải tự quyết định
Thế hệ trẻ đang bế tắc như thế nào?
Câu chuyện này phản ánh thực tế đang cực kỳ phổ biến tại Trung Quốc: Nhiều bạn trẻ đang mắc kẹt trong công việc, nhưng lại không đủ can đảm để rời bỏ.
Mấy năm gần đây, thị trường lao động Trung Quốc khó đoán hơn drama Hàn luôn á. Tỷ lệ thất nghiệp giới trẻ tăng vọt, cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi chi phí sinh hoạt ở các thành phố lớn như Bắc Kinh, Thượng Hải cứ leo thang không ngừng nghỉ. Trong bối cảnh đó, quyết định nghỉ việc không còn đơn giản là "không thích thì nghỉ" nữa. Nó giờ thành một bài toán đầy rủi ro luôn
Nhiều bạn trẻ chia sẻ họ không hài lòng với công việc hiện tại: Tăng ca triền miên, áp lực kéo dài không dứt. Tuy nhiên, họ vẫn cứ bám trụ vì nỗi sợ lớn hơn đang rình rập phía sau: Thất nghiệp
Ying Hwang - một dân văn phòng ở Thượng Hải cho biết dù thường xuyên phải OT và cảm thấy kiệt sức, chị vẫn không dám nộp đơn nghỉ. Lý do rất đơn giản: Chị không chắc mình có thể kiếm được việc mới trong thời gian ngắn.
"Tôi muốn bị sa thải, vì như vậy sẽ đỡ phải lựa chọn" - Ying nói.
Khi người trẻ phải tự gánh quá nhiều rủi ro, dường như họ dễ rơi vào trạng thái tê liệt trong việc ra quyết định. Nói thật là buồn lắm
Công việc = "tấm vé an toàn" hiếm hoi
Không chỉ riêng công việc đâu nha, người trẻ Trung Quốc còn phải đối mặt với vô vàn áp lực khác: Chi phí nhà ở cao ngất, kỳ vọng từ gia đình, cạnh tranh xã hội khốc liệt. Trong bối cảnh đó, công việc không đơn thuần là nguồn thu nhập, mà còn là "tấm vé an toàn". Tự nghỉ việc đồng nghĩa với việc tự "đá bay" sự ổn định hiếm hoi trong cuộc sống.
Chính vì vậy, ngay cả khi cảm thấy không happy, nhiều người vẫn chọn tiếp tục chịu đựng. Họ cứ trì hoãn việc nghỉ, hy vọng mọi thứ sẽ tự cải thiện, và nếu chờ đủ lâu, đủ tuyệt vọng mà chẳng có gì tốt lên, thứ tiếp theo xuất hiện chính là suy nghĩ: "Ước gì mình bị đuổi"
Mắc kẹt - hai chữ chứa đựng cả trăm nghìn nỗi khổ
Một số người miêu tả trạng thái "ở không đành, bỏ không xong" bằng 2 từ: Mắc kẹt. Họ không còn hứng thú với công việc, nhưng cũng không nhìn thấy lối thoát rõ ràng nào cả. Tình trạng này dễ dẫn đến Burnout - trạng thái kiệt sức cả về thể chất lẫn tinh thần. Nhưng khác với trước đây, khi Burnout có thể là tín hiệu để nghỉ ngơi hoặc thay đổi, giờ đây nó lại trở thành một trạng thái kéo dài mãi không dứt
Người lao động trẻ không chỉ mệt mỏi vì công việc, mà còn mệt mỏi vì phải liên tục cân nhắc giữa việc ở lại hay ra đi. Và chính sự bế tắc này cũng đang tạo ra những thay đổi trong cách người trẻ nhìn nhận công việc.
Thay vì coi công việc là trung tâm của cuộc sống, nhiều bạn bắt đầu đặt câu hỏi về giá trị thực sự của nó. Họ cân nhắc nhiều hơn đến sức khỏe tinh thần, thời gian cá nhân và chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, sự thay đổi trong nhận thức này chưa đi kèm với hành động trong thực tế luôn.
Và vì thế, những câu nói như "tôi ước mình bị sa thải" không còn quá xa lạ nữa. Nó không phải là biểu hiện của sự lười biếng hay thiếu trách nhiệm đâu nha, mà là dấu hiệu của một thế hệ đang phải vật lộn với những giới hạn vô hình. Trong một thị trường lao động đầy biến động, đôi khi điều khó nhất không phải là làm việc chăm chỉ, mà là có đủ điều kiện để lựa chọn con đường cho riêng mình hay không
(Nguồn: Irish Times)
Nguồn: kenh14.vn
Tại một văn phòng ở Bắc Kinh (Trung Quốc), một chị 25 tuổi đang nhắn tin cho bạn thân: "Trời ơi, ước gì sếp đuổi việc tớ luôn bây giờ".
Nghe vô lý nhưng thực ra lại là kiểu "tiến thoái lưỡng nan" chuẩn không cần chỉnh: Làm tiếp thì kiệt sức muốn ngất, tự nghỉ thì lại áy náy vì "bao người ngoài kia chỉ ước có việc như mình". Thế nên nghỉ việc - vốn là quyết định cá nhân, giờ lại thành điều phải "ước người khác làm thay", để bản thân đỡ phải suy nghĩ, đỡ phải tự quyết định
Thế hệ trẻ đang bế tắc như thế nào?
Câu chuyện này phản ánh thực tế đang cực kỳ phổ biến tại Trung Quốc: Nhiều bạn trẻ đang mắc kẹt trong công việc, nhưng lại không đủ can đảm để rời bỏ.
Mấy năm gần đây, thị trường lao động Trung Quốc khó đoán hơn drama Hàn luôn á. Tỷ lệ thất nghiệp giới trẻ tăng vọt, cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi chi phí sinh hoạt ở các thành phố lớn như Bắc Kinh, Thượng Hải cứ leo thang không ngừng nghỉ. Trong bối cảnh đó, quyết định nghỉ việc không còn đơn giản là "không thích thì nghỉ" nữa. Nó giờ thành một bài toán đầy rủi ro luôn
Nhiều bạn trẻ chia sẻ họ không hài lòng với công việc hiện tại: Tăng ca triền miên, áp lực kéo dài không dứt. Tuy nhiên, họ vẫn cứ bám trụ vì nỗi sợ lớn hơn đang rình rập phía sau: Thất nghiệp
Ying Hwang - một dân văn phòng ở Thượng Hải cho biết dù thường xuyên phải OT và cảm thấy kiệt sức, chị vẫn không dám nộp đơn nghỉ. Lý do rất đơn giản: Chị không chắc mình có thể kiếm được việc mới trong thời gian ngắn.
"Tôi muốn bị sa thải, vì như vậy sẽ đỡ phải lựa chọn" - Ying nói.
Khi người trẻ phải tự gánh quá nhiều rủi ro, dường như họ dễ rơi vào trạng thái tê liệt trong việc ra quyết định. Nói thật là buồn lắm
Công việc = "tấm vé an toàn" hiếm hoi
Không chỉ riêng công việc đâu nha, người trẻ Trung Quốc còn phải đối mặt với vô vàn áp lực khác: Chi phí nhà ở cao ngất, kỳ vọng từ gia đình, cạnh tranh xã hội khốc liệt. Trong bối cảnh đó, công việc không đơn thuần là nguồn thu nhập, mà còn là "tấm vé an toàn". Tự nghỉ việc đồng nghĩa với việc tự "đá bay" sự ổn định hiếm hoi trong cuộc sống.
Chính vì vậy, ngay cả khi cảm thấy không happy, nhiều người vẫn chọn tiếp tục chịu đựng. Họ cứ trì hoãn việc nghỉ, hy vọng mọi thứ sẽ tự cải thiện, và nếu chờ đủ lâu, đủ tuyệt vọng mà chẳng có gì tốt lên, thứ tiếp theo xuất hiện chính là suy nghĩ: "Ước gì mình bị đuổi"
Mắc kẹt - hai chữ chứa đựng cả trăm nghìn nỗi khổ
Một số người miêu tả trạng thái "ở không đành, bỏ không xong" bằng 2 từ: Mắc kẹt. Họ không còn hứng thú với công việc, nhưng cũng không nhìn thấy lối thoát rõ ràng nào cả. Tình trạng này dễ dẫn đến Burnout - trạng thái kiệt sức cả về thể chất lẫn tinh thần. Nhưng khác với trước đây, khi Burnout có thể là tín hiệu để nghỉ ngơi hoặc thay đổi, giờ đây nó lại trở thành một trạng thái kéo dài mãi không dứt
Người lao động trẻ không chỉ mệt mỏi vì công việc, mà còn mệt mỏi vì phải liên tục cân nhắc giữa việc ở lại hay ra đi. Và chính sự bế tắc này cũng đang tạo ra những thay đổi trong cách người trẻ nhìn nhận công việc.
Thay vì coi công việc là trung tâm của cuộc sống, nhiều bạn bắt đầu đặt câu hỏi về giá trị thực sự của nó. Họ cân nhắc nhiều hơn đến sức khỏe tinh thần, thời gian cá nhân và chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, sự thay đổi trong nhận thức này chưa đi kèm với hành động trong thực tế luôn.
Và vì thế, những câu nói như "tôi ước mình bị sa thải" không còn quá xa lạ nữa. Nó không phải là biểu hiện của sự lười biếng hay thiếu trách nhiệm đâu nha, mà là dấu hiệu của một thế hệ đang phải vật lộn với những giới hạn vô hình. Trong một thị trường lao động đầy biến động, đôi khi điều khó nhất không phải là làm việc chăm chỉ, mà là có đủ điều kiện để lựa chọn con đường cho riêng mình hay không
(Nguồn: Irish Times)
Nguồn: kenh14.vn