Teen7af43044
New member
Sếp Dược Sĩ Tiến này mà chơi lớn thật, tung "cơn mưa offer" đỉnh của chóp luôn!
Tập 18 của chương trình Cơ Hội Cho Ai lần này có 2 ứng viên profile xịn sò không chê vào đâu được nè! Đầu tiên phải kể đến Phan Hoài Linh (23 tuổi, Quảng Ngãi) - cử nhân Quản trị Kinh doanh của Học viện Hàng không Việt Nam. Anh chàng này multi-talent hẳn, có gần 3 năm kinh nghiệm làm content creator trên TikTok, Facebook, YouTube... Đỉnh nhất là từng ẵm giải nhất nhân viên có clip quảng bá sản phẩm công nghệ, làm host livestream bán hàng mang về doanh số "khủng" 100-300 triệu mỗi phiên luôn! Chưa hết, còn kiêm MC và vũ công tự do nữa cơ - đúng kiểu đa zi năng!
Còn "đối thủ" của Hoài Linh là Lê Văn Đức (25 tuổi, Cà Mau), tốt nghiệp ngành Công nghệ chế biến Thuỷ sản tại ĐH Cần Thơ nhưng chuyển hướng sang làm SEO. 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, từng giúp nhiều website tăng trưởng đều đều, hiện đang là chuyên gia SEO chính hiệu!
Đến vòng Đối mặt, 2 ứng viên tranh luận về chủ đề hot: "Giới trẻ bây giờ chỉ thích làm chủ không thích làm thuê" - câu chuyện gây bão mạng xã hội mấy hôm nay đó!
Lê Văn Đức ném quan điểm rằng gen Z giờ tự do lắm, muốn làm chủ để thỏa sức sáng tạo không bị gò bó, thay vì phải đi theo quy trình có sẵn. Lại thêm việc có đủ thứ nền tảng như TikTok, YouTube... hỗ trợ, nên các bạn trẻ có siêu nhiều cơ hội để theo đuổi đam mê rồi!
Đức còn chỉ ra điểm đau là nhiều bạn trẻ thấy những "tấm gương thành công" trên mạng là bị FOMO (sợ lỡ cơ hội) ngay, cũng muốn gắn cho mình danh xưng "làm chủ" và đạt được thành công tương tự. Định kiến xã hội, áp lực từ mọi phía cộng với cơ hội tự chủ quá nhiều nữa - thế là càng thêm trend làm chủ!
Còn Phan Hoài Linh thì totally đồng ý với việc trẻ nên làm chủ! Theo bạn ấy, có mục tiêu làm chủ = có tham vọng = có động lực phát triển. Gen Z mà thích mạo hiểm, thích chinh phục, tự làm dù khó khăn nhưng khi thành công thì cảm giác đó đã lắm!
Linh còn nói thêm là mạng xã hội phát triển như bây giờ là cơ hội vàng để quảng bá thương hiệu cá nhân, tiếp cận khách hàng dễ ẹc. Tuy nhiên - và đây là điểm quan trọng - "thích thôi chưa đủ đâu nha", phải đi học hỏi, thu nạp kiến thức, lập kế hoạch rõ ràng. Cần phải đánh giá năng lực, kiến thức của bản thân trước khi quyết định, đừng mạo hiểm quá mức vì "xã hội cần người thành công chứ không phải người thất bại nhiều lần".
Nghe câu này, Lê Văn Đức không đồng ý ngay! Bạn ấy cho rằng thất bại là cần thiết để rút kinh nghiệm xương máu cho bản thân mà!
Kết thúc vòng đối mặt, Phan Hoài Linh phải dừng chân với 2/7 phiếu, còn Lê Văn Đức thắng thế với 5/7 phiếu tiến vào vòng trong! Tuy ra về nhưng Hoài Linh vẫn được sếp Hiếu - Thành viên HĐQT, Phó tổng giám đốc CTCP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc chốt luôn vị trí sáng tạo nội dung nè!
Sang vòng chinh phục, sếp Tiến - Tổng giám đốc Công ty TNHH Dược Sĩ Tiến lại một lần nữa tỏ tình với ứng viên bằng lời đề nghị cực kỳ ngọt ngào:
"Anh rất thích định hướng làm chủ của em đó! Chỉ cần em về làm cho anh 2-3 năm để hiểu ngành hàng, thị trường và khách hàng, sau đó anh sẽ đầu tư để em mở doanh nghiệp riêng luôn. Giai đoạn đầu chưa có vốn? Anh sẽ làm sản phẩm cho em bán mà không cần lấy tiền đâu, bán được trả anh sau. Có toàn bộ nhân sự của anh qua hỗ trợ em trong giai đoạn đầu thành lập doanh nghiệp, chỉ cần em hiểu thị trường và phải có đầy đủ năng lực của người sếp. Vì đối với anh, biến một nhân viên của mình thành đối tác chiến lược thì anh chỉ có được chứ không có mất!"
Offer này mà ngon không chịu được ấy chứ!
Kết thúc vòng chinh phục, với 2 chiếc đèn xanh được bật lên đã đủ để đưa Lê Văn Đức tiến vào vòng trao cơ hội rồi!
Đến vòng cuối, sếp Tiến tung luôn "cơn mưa offer" để đảm bảo 100% chiêu mộ được Văn Đức về team. Cụ thể là: làm việc ở đâu tuỳ thích vì cả Cần Thơ lẫn TP.HCM đều có công ty, nhân sự đủ để support. Nếu nhân sự không đủ đáp ứng? Cứ việc tự tuyển thêm! Sếp Tiến còn tự tin khẳng định: "Anh chỉ e rằng tiền thưởng của anh nhiều tới mức sau này em không còn muốn ra làm riêng nữa thôi".
Flex cực mạnh luôn á!
Với đề nghị quá đỉnh như vậy, sếp Tiến đã thành công "rước" ứng viên Lê Văn Đức về công ty với mức lương hơn 23 triệu đồng. Xứng đáng là deal of the season!
Nguồn: kenh14.vn