Ôi chao, tin vui hay tin buồn đây các bạn ơi? Tỷ lệ thất nghiệp tại Anh vừa "chạm đáy" xuống 3,6% trong ba tháng tính đến tháng 7 năm nay - mức thấp nhất kể từ năm 1974 luôn á! Nghe thì sướng tai nhưng mà đợi đã...
Theo Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS), số người có việc làm ở xứ sở sương mù đã tăng thêm 40.000 lao động trong giai đoạn trên. Nghe có vẻ xịn đúng không? Nhưng plot twist là thu nhập của người lao động không hề "lên đồng" theo đâu nhé!
Cụ thể là mức lương thông thường (không tính tiền thưởng) tuy tăng 5,2% trong giai đoạn này, nhưng khi tính cả lạm phát vào thì lương thực tế đã... giảm mạnh 3,9% so với cùng kỳ năm 2021 luôn. RIP ví tiền!
Còn tổng lương bao gồm cả tiền thưởng thì tăng 5,5% trong ba tháng tính đến tháng 7, nhưng cũng giảm 3,6% khi tính đến lạm phát. Sao lại bi đát vậy trời?
Lý do thì đơn giản thôi: lạm phát tại Anh đang ở mức "khủng khiếp" 10,1% vào tháng 7, chủ yếu do chi phí năng lượng và thực phẩm tăng chóng mặt. Mức tăng trưởng lương trung bình ở khu vực kinh tế tư nhân là 6% trong tháng 5 đến tháng 7 năm 2022, còn khu vực công chỉ có 2% thôi - thiệt là "eo ôi" quá!
Yael Selfin, nhà kinh tế trưởng tại KPMG UK, có chia sẻ: "Bất chấp sự tăng trưởng về việc làm, tổng số giờ làm việc hàng tuần đã giảm so với quý trước đó, dẫn đến số giờ làm trung bình giảm. Điều này cho thấy nhu cầu suy yếu cho đến nay đã khiến các công ty giảm giờ làm của nhân viên thay vì sa thải họ, phù hợp với thực tế tỷ lệ thất nghiệp tương đối thấp."
Chị cũng nhấn mạnh thêm rằng việc chi tiêu của người dân đang bị "bóp nghẹt" vì tăng trưởng lương danh nghĩa không theo kịp lạm phát tăng vọt.
Mặc dù nhu cầu tuyển dụng vẫn còn cao và người lao động có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn với mức lương cao hơn, nhưng cơ hội này có thể sớm bị thu hẹp nếu các nhà tuyển dụng phải "cân nhắc lại" bảng lương khi triển vọng kinh tế xấu đi.
Nguồn: kenh14.vn