FanTraSuaU
New member
Năm 2025 này, các anh chị cán bộ, công chức làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được nghỉ hưu ở mốc: **nam đủ 61 tuổi 3 tháng**, còn **nữ đủ 56 tuổi 8 tháng** nha!
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó thì cứ mỗi năm lại tăng thêm 3 tháng đối với nam (cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028) và tăng thêm 4 tháng đối với nữ (cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035).
Vậy nên đến năm 2025 này, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là **61 tuổi 3 tháng** và tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là **56 tuổi 8 tháng**.
Bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2025 này áp dụng với người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:
**Còn những trường hợp đặc biệt thì sao?**
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020 tại thời điểm nghỉ hưu (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác nhé):
Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1 tháng 1 năm 2021. (Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc và thời gian làm việc ở vùng khó khăn kết hợp lại từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động nêu trên được thực hiện theo bảng dưới đây:
Nguồn: soha.vn
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó thì cứ mỗi năm lại tăng thêm 3 tháng đối với nam (cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028) và tăng thêm 4 tháng đối với nữ (cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035).
Vậy nên đến năm 2025 này, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là **61 tuổi 3 tháng** và tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là **56 tuổi 8 tháng**.
Bảng tính tuổi nghỉ hưu năm 2025 này áp dụng với người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:
**Còn những trường hợp đặc biệt thì sao?**
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020 tại thời điểm nghỉ hưu (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác nhé):
Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1 tháng 1 năm 2021. (Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn). Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc và thời gian làm việc ở vùng khó khăn kết hợp lại từ đủ 15 năm trở lên.Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động nêu trên được thực hiện theo bảng dưới đây:
Nguồn: soha.vn