Chuyện thất bại với ông Philippe Troussier chẳng chỉ là thua trên sân cỏ đâu nhé, mà còn là một lời nhắc nhở "xanh xanh" cho VFF về việc phải giám sát, kiểm soát HLV kỹ hơn - kể cả những thứ ngoài chuyên môn như... cách phát ngôn nữa đó
Cuộc khủng hoảng của tuyển Việt Nam dưới thời HLV Philippe Troussier không chỉ nổ ra trên mặt cỏ, mà nó bắt đầu ngay từ phòng họp báo rồi, từ những "drama" giữa ông và giới truyền thông ấy mà.
Không phải tự nhiên mà bây giờ Liên đoàn Bóng đá Việt Nam lại đặt tiêu chí "phù hợp về văn hóa, sự cầu thị và chấp nhận khác biệt" lên hàng đầu trong cuộc săn HLV mới đâu. Thất bại của ông thầy người Pháp ở Việt Nam phải được nhìn nhận rộng ra, không chỉ dừng ở mỗi chuyện thua thắng trên sân nữa.
HLV Troussier "tan đàn xẻ nghé" với đội tuyển Việt Nam chỉ sau hơn một năm làm việc, trong khi hợp đồng ban đầu dài đến tận năm 2026 cơ đấy
Chuyện thành tích chỉ là một phần trong cơn khủng hoảng mà đội tuyển Việt Nam và VFF phải xử lý sau khi chia tay HLV Troussier thôi. Đó còn là cuộc khủng hoảng về truyền thông nữa chứ. Lâu lắm rồi đội tuyển Việt Nam mới rơi vào trạng thái "toang" như hiện tại, khi mà những luồng ý kiến hướng về đội bóng và liên đoàn hầu như toàn... tiêu cực
Bầu không khí nặng nề ấy được tạo ra một phần lớn là do HLV Troussier đấy, không chỉ vì chuyện thành tích đâu. Ông Troussier không chỉ mang tới những kết quả "xịt" trên mặt cỏ. Ngoài sân, ông còn tạo ra một bầu không khí ngột ngạt, có nhiều phát biểu "sốc óc", gây ngỡ ngàng từ các học trò tới cả giới truyền thông, người hâm mộ luôn.
Trải nghiệm dưới thời ông Troussier cho thấy một phong cách hoàn toàn khác HLV Park Hang Seo và rộng hơn là mọi HLV châu Á khác. Ông thầy người Pháp sở hữu cá tính quyết liệt, thẳng thắn, không ngại đối thoại về các vấn đề tế nhị - như lúc ông nói rằng 80% người hâm mộ không ủng hộ mình, như lúc ông bảo nhiều người đang chờ VFF sa thải ông, như lúc ông công khai bảo Hoàng Đức có thể giành Quả bóng vàng nhưng vẫn chưa phù hợp với đội tuyển...
Những phát biểu của HLV Troussier trong nửa năm gần đây luôn khiến ông ở thế... đối đầu với dư luận straight up.
Những phát biểu kiểu ấy có thể tìm thấy rất nhiều dưới thời HLV Troussier và biến mỗi cuộc họp báo trở thành một "cuộc chiến" và tạo ra hàng loạt tranh cãi không đáng có, tác động xấu tới chính ông, các học trò, giới truyền thông và cả người hâm mộ nữa.
Có thể đó là cách để HLV Troussier kéo sự chỉ trích ra khỏi các học trò và câu chuyện chuyên môn. Nhưng mà, khi thành tích trên sân không ổn, sự tranh cãi ấy lại trở thành "xúc tác" khiến những chỉ trích trở nên dữ dội hơn gấp bội
Những người tinh ý sẽ nhận ra tuyển Việt Nam từ lâu đã không còn "mê" những HLV tới từ châu Âu nữa rồi. Trước ông Troussier, ông thầy châu Âu gần nhất là Falko Goetz từ hơn 10 năm trước. Ông Goetz cũng ra đi trong thất bại sau hơn nửa năm thôi.
Khác biệt quá lớn về văn hóa dường như là "mẫu số chung" của những HLV này vậy. Điều đó không chỉ diễn ra tại Việt Nam đâu. Ở quê nhà của ông Park Hang Seo, HLV Jurgen Klinsmann cũng hứng vô số chỉ trích trước khi bị sa thải. Dày dạn như Carlos Queiroz cũng bị chỉ trích vì "dành quá nhiều thời gian ở châu Âu hơn là tập trung làm việc tại Iran" cơ.
Đó có lẽ là lý do cho sự trở lại của những HLV bản địa trên toàn châu Á. Trong nhóm 6 đội tuyển hàng đầu châu lục, có tới 5 đội dùng HLV nội luôn. Roberto Mancini ở Ả Rập Xê Út là HLV nước ngoài duy nhất thuộc nhóm này đấy.
Khác với cấp CLB, đội tuyển là tập hợp của nhiều tài năng tới từ nhiều đội bóng trong thời gian ngắn, hầu hết có cá tính mạnh, được quan tâm đặc biệt bởi cộng đồng người hâm mộ đông đảo. Huấn luyện đội tuyển vì thế cần đề cao yếu tố gắn kết bên cạnh việc huấn luyện thông thường. So với HLV ngoại, đây là điểm thầy nội có thể làm tốt hơn hẳn.
Đương nhiên, điều đó không đồng nghĩa tuyển Việt Nam cũng cần tân HLV nội nhé. Điều đó chỉ cho thấy những khác biệt về văn hóa, vấn đề phát ngôn phải được đặc biệt xem xét trên hành trình tìm thuyền trưởng mới của VFF thôi.
Các quy định cụ thể về phát ngôn, những điều phải nói, điều nên nói hay điều không được nói vốn chẳng còn xa lạ trong thể thao, điển hình là nguyên tắc bảo mật thông tin, con số trong các hợp đồng ấy mà.
"Có lẽ cần xem lại cách hành xử với HLV. Chúng ta là chủ, ông ấy là người làm thuê, chúng ta phải điều chỉnh được ông ấy chứ. Chọn ông ấy có lẽ không sai, nhưng có vẻ chúng ta không kiểm soát được ông ấy. Ông ấy có nhược điểm nhưng chúng ta không bổ sung kịp", ông Lê Huy Khoa, từng làm việc ở đội tuyển Việt Nam trong vai trợ lý - cầu nối giao tiếp - của HLV Park Hang Seo nêu quan điểm đấy.
Đương nhiên vị HLV trưởng đội tuyển quốc gia cần có quyền chủ động trong những quyết định và VFF không nên can thiệp sâu quá. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là VFF để cho HLV hoàn toàn tự do theo ý muốn được. Cần có biện pháp "mềm" để kiểm soát, ví dụ ngay từ chuyện phát ngôn ấy.
Định hướng phát ngôn cũng là điều cần thiết trong bối cảnh mạng xã hội và báo chí ngày càng phát triển, mỗi phát biểu thiếu thận trọng đều sẽ thành "miếng mồi" cho mạng xã hội, khơi dậy những mâu thuẫn không đáng có. Điều này đã diễn ra rất nhiều dưới thời ông Troussier rồi đấy
Nguồn: soha.vn