Từ nhân viên văn phòng lên làm sếp? Học ngay 4 kỹ năng "xịn xò" này thôi! ✨

BiLovely5052

New member
d2d2f596e8562587227a.jpg


Các bạn ơi, cuốn sách "The Next Door" của hai chị đại Elena Botelho và Kim Powell đã "spoil" hết bí kíp làm sếp xịn rồi nè!

Hai tác giả này đã "mổ xẻ" data của tận 17.000 nhà lãnh đạo, pick ra 2.600 người để nghiên cứu kỹ càng và phát hiện ra họ có chung một số đặc điểm "bá đạo". Không những thế, họ còn hợp tác với các giáo sư từ Đại học Chicago và Đại học Columbia để phân tích những biểu hiện của các ông sếp này luôn. Và đây là 4 kỹ năng must-have nếu bạn muốn "lên đời" nhé!

1. Quyết đoán chớp nhoáng, không "nhún nhường" kiểu gì ⚡

Nghiên cứu cho thấy những người làm leader giỏi có khả năng ra quyết định nhanh như chớp mà không bị lung lay bởi những áp lực từ trong ra ngoài. Năng suất của họ cao hơn người bình thường tới 12 lần luôn á!

Điển hình phải kể đến Steve Gorman, cựu CEO của Greyhound. Năm 2003, khi Gorman nhận chức CEO, Greyhound đang "nợ ngập đầu" và công ty mẹ định "bỏ bẵng" luôn rồi. Nhưng với quyết tâm không gì lay chuyển, Gorman đã dành 4 tháng lắng nghe ý kiến từ các chuyên gia để tìm cách "cứu rỗi" doanh nghiệp.

Sau đó, ông nhanh chóng quyết định đổi toàn bộ tuyến đường xe buýt Greyhound, chuyển sang đi quanh các khu vực đông dân nhất ở Mỹ và Canada. Nghe có vẻ "điên điên" nhưng kế hoạch táo bạo này đã thành công và vực dậy công ty thật sự!

2. Thuyết phục người khác bằng ý tưởng "đỉnh của chóp"

Các nhà nghiên cứu cho rằng lãnh đạo doanh nghiệp là người có khả năng truyền cảm hứng cho người khác bằng ý tưởng và mục tiêu của mình. Họ còn có khả năng thuyết phục người khác tin tưởng và sẵn sàng chấp nhận rủi ro. Theo hai tác giả, cách các CEO bày tỏ ý tưởng đều rất dễ tiếp thu và dễ xây dựng mối quan hệ với những người có thể giúp họ thực hiện kế hoạch.

Steve Jobs, người sáng lập Apple, là một ví dụ "chuẩn không cần chỉnh". Mặc dù Jobs không phải lúc nào cũng được coi là lãnh đạo giỏi nhất nhưng ông vẫn khiến mọi người tin tưởng và truyền cảm hứng bằng những ý tưởng độc đáo của mình.

"Bạn không thể kết nối các điểm trong đời khi nhìn về phía trước; bạn chỉ có thể kết nối chúng khi nhìn lại phía sau. Vậy nên bạn phải tin rằng các điểm đó rồi sẽ kết nối trong tương lai. Bạn phải tin vào cái gì đó: lòng can đảm, vận mệnh, cuộc đời, nghiệp chướng, bất cứ điều gì. Cách tiếp cận này chưa bao giờ khiến tôi thất vọng, nó đã tạo nên tất cả sự khác biệt trong cuộc đời tôi" - Steve Jobs nói như "chém gió" mà sâu sắc vô cùng!

3. Hành động nhất quán - "nói đi đôi với làm" mới chuẩn

Một lãnh đạo đáng tin cậy là người có hành động nhất quán. Lời nói và kế hoạch của họ phải minh bạch và nhất quán. Trong kinh doanh, những người đáng tin cậy và có năng lực luôn được trân trọng, thậm chí khách hàng sẵn sàng chấp nhận rủi ro để hợp tác cùng họ.

CEO Virgin Australia, ông Brett Godfrey, là một case study "xịn xò" đây. Godfrey được tỷ phú Richard Branson mời về đảm nhận vị trí CEO của Virgin Australia năm 2000. Lý do vị tỷ phú này mời Godfrey về làm việc là ông có cách làm việc đáng tin cậy và tỉ mỉ. Không chỉ thế, ông luôn đối xử với mọi người theo một cách lịch thiệp nhân văn và khuyến khích họ trở thành phiên bản tốt nhất của chính bản thân mình chứ không phải chạy theo hình mẫu của bất kỳ ai khác. Respect!

4. Thích nghi với mọi hoàn cảnh - "bơi tốt ở mọi vùng nước"

Theo các nhà nghiên cứu, "Các nhà lãnh đạo tham vọng phải học cách điều hướng những vấn đề mà họ chưa biết". Kodak, Blockbuster và Border là những công ty "ngã ngựa" vì lãnh đạo của họ đã không thích nghi được với mọi hoàn cảnh, đặc biệt là những tình huống khó khăn.

Ngược lại, Jeff Bezos, người sáng lập và CEO của Amazon, lại được đánh giá cao bởi khả năng thích nghi "như tắc kè hoa". Bezos thành lập Amazon năm 1994, lúc đó Amazon chỉ là một hiệu sách nhỏ nhưng sau đó Bezos đã mở rộng sang lĩnh vực âm nhạc và video. Và cho đến hiện tại, Amazon được mệnh danh là một trong những gã khổng lồ công nghệ mạnh nhất thế giới.

Điều quan trọng đối với các nhà lãnh đạo là phải thay đổi mình sao cho phù hợp với mọi hoàn cảnh và duy trì được hoạt động kinh doanh của công ty. Lãnh đạo giỏi là những người biết nắm bắt cơ hội thích nghi và không ngại tìm kiếm điều mới lạ.

6dfb6a10d01fc7a3ff78.jpg


1c370ca6b137f0074417.jpg


13779149ae76a4c2b418.jpg

5ea4bb402206b61e238d.png


Nguồn: kenh14.vn
 
Back
Top