Mỗi người chúng mình đều có thể shine hơn, xịn hơn nhiều đó! Điều quan trọng là phải tự tin vào bản thân, cháy hết mình vì những gì mình tin tưởng, đừng để ai lay chuyển hay judge bạn nên thành người như thế nào nhé
**01. Làm đủ mọi nghề để sống**
Nhân vật chính của câu chuyện hôm nay là anh Richard Montañez đây rồi!
Ít ai ngờ được rằng, Montañez từng trải qua một tuổi thơ cực kỳ khổ cực. Montañez là con trai của một người nhập cư Mexico, anh lớn lên trong một trại lao động nhập cư ở Nam California, Hoa Kỳ, nơi anh sống chung với bố mẹ và mười anh chị em trong một căn hộ chỉ có... một phòng ngủ thôi nha!
"Không có ước mơ nào từ nơi tôi sinh ra cả." - Richard Montañez.
Vì là người nhập cư chỉ biết chút ít tiếng Anh, việc đến trường và hoà nhập với các bạn cùng lớp đối với Montañez là một thử thách vô cùng nặng nề.
"Tôi nhớ hôm đó mẹ đã chuẩn bị đủ đồ dùng để tôi đến trường, còn tôi thì lại ngồi đó khóc", anh chia sẻ với tạp chí Lowrider.
Cứ thế, ở tuổi 18, không có học vấn đàng hoàng, không có tương lai rõ ràng, mọi cơ hội với Montañez dường như đã đóng cửa hoàn toàn
Montañez tình cờ nghe được tin rằng gã khổng lồ đồ ăn nhanh Frito-Lay đang tuyển người gác cổng kiêm lau dọn cho công ty. Vì không giỏi tiếng Anh nên Montañez đã phải nhờ vợ điền đơn xin việc hộ mình luôn. Sau khi nói chuyện với người quản lý, Montañez đã được nhận vào làm.
Khi báo tin vui này với gia đình, ông của Montañez đã cho anh một lời khuyên thế này: "Hãy chắc chắn là sàn nhà luôn sáng bóng! Và hãy cho họ biết rằng chính Montañez là người làm điều đó."
"Tôi nhận ra một điều rằng, khi bạn tin rằng mình sẽ là người giỏi nhất, cái gọi là 'chỉ là một tên gác cổng' cũng sẽ chẳng có ý nghĩa gì!" - Richard Montañez.
**03. Hành động như một ông chủ thực thụ**
Một ngày nọ tại nơi làm việc, Montañez xem được một video, nội dung là lời thách thức dành cho tất cả nhân viên của Giám đốc điều hành lúc đó - Roger Enrico, ông kêu gọi mọi người, bất kỳ ai hãy "hành động như chủ sở hữu của công ty" và tìm ra cách cải thiện công ty này.
Thông điệp đó đã "đánh thức" tiềm năng bên trong Montañez, anh là người duy nhất nhận ra rằng thị trường đang thiếu các sản phẩm phục vụ cho những người yêu thích khẩu vị Latinh, đặc biệt là với thương hiệu Cheetos hàng đầu của công ty.
"Chẳng ai để ý tới thị trường Latinh cả, nhưng cá nhân tôi lại luôn cho rằng nếu khai thác ở thị trường này, mọi thứ chắc chắn sẽ rất bùng nổ", Montañez chia sẻ.
Và đương nhiên rồi, Montañez sau đó đã làm theo thử thách và hành động như một leader thực thụ. Anh mang về nhà vài gói Cheetos chưa qua đóng gói và tự chế biến nó theo công thức riêng của mình với ớt và các gia vị khác ️
**04. Cuộc gọi điện thay đổi cả cuộc đời**
"Tôi không hề biết là mọi người không được gọi cho CEO... tôi không hề biết luật đó", Montañez nhớ lại chuyện năm xưa.
Vì không biết "luật ngầm" mà Montañez đã gọi điện thẳng cho Roger Enrico để thảo luận về ý tưởng hương vị bim bim cay mới của mình luôn!
Mọi thứ diễn ra vô cùng suôn sẻ, một buổi thuyết trình về sản phẩm mới trước mặt các giám đốc điều hành hàng đầu của công ty đã được sắp xếp ngay sau đó
**05. "Shark Tank" đời thực**
Hai tuần sau đó, Montañez đứng trong phòng hội nghị của Frito-Lay, "một người lau dọn đang trình bày ý tưởng của mình trước những lãnh đạo cao cấp nhất nước Mỹ".
"Tôi đã rất hồi hộp, tới mức gần như sắp ngất đi", Montañez nhớ lại. Nhưng cuối cùng, anh vẫn hoàn thành trọn vẹn buổi thuyết trình.
Kết quả vẫn chưa ngã ngũ, cho tới khi CEO Enrico quay sang và nói với Montañez: "Bỏ cây lau nhà đó đi, hãy gia nhập với chúng tôi."
Chính cuộc điện thoại và buổi thuyết trình hôm đó đã cho ra đời 'Flamin' Hot Cheetos', một thương hiệu tỷ đô sau này
Montañez hiện là phó chủ tịch phụ trách mảng kinh doanh đa văn hóa của PepsiCo Mỹ, đồng thời đã phát triển nhiều sản phẩm cho KFC và Taco Bell. Câu chuyện của anh được đăng trên các tạp chí và một tiểu sử về cuộc đời của anh cũng đang được thực hiện.
**06. Cứ là chính mình, tài năng sẽ tỏa sáng thôi!**
Montañez không được học hành đàng hoàng và hưởng đặc quyền như những người khác.
Lợi thế của anh là biết giá trị của bản thân và không bao giờ để bất cứ ai hoặc bất cứ điều gì làm giảm giá trị đó. Nếu từng có suy nghĩ tự bỏ rơi mình, anh sẽ không bao giờ có được thành công như ngày hôm nay.
Khi bạn tin vào bản thân, người khác cũng sẽ tin vào bạn
"Tôi tin rằng tất cả chúng ta đều có khả năng trở thành thiên tài ngay từ khi chúng ta được sinh ra, mặc dù ở đâu đó trên thế giới, luôn có những tiếng nói nói với bạn rằng, bạn không phải hoặc bạn không thể, thì việc bạn cần làm là đừng để người khác đánh giá hay ra lệnh về việc bạn có thể trở nên tuyệt vời như thế nào." - Richard Montañez.
Mỗi người chúng mình đều có thể trở nên ưu tú hơn, tuyệt vời hơn, quan trọng là phải tin vào chính mình, cháy hết mình vì niềm tin của mình, không để người khác làm lung lay, cũng đừng để người khác phán xét bạn nên là người ra sao. Vận mệnh của mỗi người nằm trong tay của chính chúng ta, và vận may chỉ đến, khi bạn bắt đầu có ý thức tin tưởng vào chính mình
Nguồn: kenh14.vn