Chào mọi người! Tin hot nè: Từ ngày 15/5 tới đây, Nghị định 90/2026/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế sẽ chính thức có hiệu lực đó nha
Đặc biệt, Nghị định này quy định cực kỳ chi tiết về mức phạt đối với các vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế mà cá nhân hay tổ chức nào cũng cần phải biết. Ai làm sai là phạt liền, không nể ai đâu nhé!
**Đóng BHYT trễ hẹn - coi chừng ví tiền "xẹp lép"**
Theo Khoản 1 Điều 81 của Nghị định 90/2026/NĐ-CP, những ông chủ không lập danh sách hoặc lập không đầy đủ số người tham gia BHYT trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết hạn (theo điểm b khoản 1 Điều 17 Luật Bảo hiểm y tế) sẽ bị phạt từ 1-35 triệu đồng tùy từng trường hợp nha.
Còn Khoản 2 Điều 81 thì nói rõ: người sử dụng lao động mà chưa đóng hoặc đóng chưa đủ tiền BHYT kể từ sau thời điểm đóng chậm nhất (theo khoản 8 Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế) - trừ các trường hợp đặc biệt theo quy định - cũng sẽ ăn phạt từ 500.000 - 35 triệu đồng luôn.
Và đương nhiên, ngoài tiền phạt ra thì còn phải khắc phục hậu quả theo đúng quy định pháp luật nữa nha các bác!
**Trốn đóng BHYT - chuẩn bị "ra tiền" nặng đô**
Điều 82 của Nghị định này nghiêm khắc hơn nhiều đó! Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với những người thuộc diện bắt buộc tham gia BHYT mà không đóng.
Đặc biệt, người sử dụng lao động mà không lập danh sách hoặc lập không đủ sau 60 ngày kể từ ngày hết hạn (trừ trường hợp không bị coi là trốn đóng) sẽ bị phạt theo từng mức như sau:
- Từ 2-4 triệu đồng: vi phạm dưới 10 người lao động
- Từ 4-7 triệu đồng: vi phạm từ 10 đến dưới 50 người
- Từ 7-20 triệu đồng: vi phạm từ 50 đến dưới 100 người
- Từ 20-30 triệu đồng: vi phạm từ 100 đến dưới 500 người
- Từ 30-50 triệu đồng: vi phạm từ 500 đến dưới 1.000 người
- Từ 50-70 triệu đồng: vi phạm từ 1.000 người trở lên (mức "khủng" nhất đây rồi! )
Ngoài ra, người sử dụng lao động đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng BHYT thấp hơn quy định hoặc không đóng/đóng không đủ sau 60 ngày kể từ ngày đóng chậm nhất và đã bị cơ quan có thẩm quyền đôn đốc cũng sẽ bị phạt theo từng mức giá trị vi phạm:
- Từ 1-2 triệu đồng: vi phạm dưới 5 triệu đồng
- Từ 2-3 triệu đồng: vi phạm từ 5-dưới 10 triệu đồng
- Từ 3-5 triệu đồng: vi phạm từ 10-dưới 20 triệu đồng
- Từ 5-7 triệu đồng: vi phạm từ 20-dưới 40 triệu đồng
- Từ 7-15 triệu đồng: vi phạm từ 40-dưới 60 triệu đồng
- Từ 15-20 triệu đồng: vi phạm từ 60-dưới 80 triệu đồng
- Từ 20-25 triệu đồng: vi phạm từ 80-dưới 120 triệu đồng
- Từ 25-35 triệu đồng: vi phạm từ 120-dưới 160 triệu đồng
- Từ 35-45 triệu đồng: vi phạm từ 160 triệu đồng trở lên
Mà các bác ơi, ngoài tiền phạt ra thì còn phải:
- Đóng đủ số tiền đã trốn đóng
- Hoàn trả số tiền mà người tham gia BHYT bị thiệt hại (nếu không hoàn trả được thì nộp vào ngân sách nhà nước)
- Nộp số lợi bất hợp pháp vào tài khoản thu của quỹ BHYT
- Nộp tiền lãi suất 0,03%/ngày tính trên số tiền chậm đóng hoặc đóng thiếu (đau ví phết đó nha! )
**Cho mượn thẻ BHYT - cũng "dính đòn" đấy!**
Điều 84 của Nghị định cảnh báo luôn: cho người khác mượn thẻ BHYT hoặc dùng thẻ của người khác đi khám bệnh sẽ bị phạt:
- Từ 1-2 triệu đồng: nếu vi phạm nhưng chưa gây thiệt hại cho quỹ BHYT
- Từ 3-5 triệu đồng: nếu dùng thẻ BHYT chiếm đoạt tiền dưới 10 triệu đồng hoặc gây thiệt hại cho quỹ dưới 20 triệu đồng
Biện pháp khắc phục: Phải hoàn trả số tiền đã vi phạm vào tài khoản thu của quỹ BHYT (nếu có) đối với trường hợp bị phạt từ 3-5 triệu đồng nha!
Nguồn: kenh14.vn
Đặc biệt, Nghị định này quy định cực kỳ chi tiết về mức phạt đối với các vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế mà cá nhân hay tổ chức nào cũng cần phải biết. Ai làm sai là phạt liền, không nể ai đâu nhé!
**Đóng BHYT trễ hẹn - coi chừng ví tiền "xẹp lép"**
Theo Khoản 1 Điều 81 của Nghị định 90/2026/NĐ-CP, những ông chủ không lập danh sách hoặc lập không đầy đủ số người tham gia BHYT trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết hạn (theo điểm b khoản 1 Điều 17 Luật Bảo hiểm y tế) sẽ bị phạt từ 1-35 triệu đồng tùy từng trường hợp nha.
Còn Khoản 2 Điều 81 thì nói rõ: người sử dụng lao động mà chưa đóng hoặc đóng chưa đủ tiền BHYT kể từ sau thời điểm đóng chậm nhất (theo khoản 8 Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế) - trừ các trường hợp đặc biệt theo quy định - cũng sẽ ăn phạt từ 500.000 - 35 triệu đồng luôn.
Và đương nhiên, ngoài tiền phạt ra thì còn phải khắc phục hậu quả theo đúng quy định pháp luật nữa nha các bác!
**Trốn đóng BHYT - chuẩn bị "ra tiền" nặng đô**
Điều 82 của Nghị định này nghiêm khắc hơn nhiều đó! Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với những người thuộc diện bắt buộc tham gia BHYT mà không đóng.
Đặc biệt, người sử dụng lao động mà không lập danh sách hoặc lập không đủ sau 60 ngày kể từ ngày hết hạn (trừ trường hợp không bị coi là trốn đóng) sẽ bị phạt theo từng mức như sau:
- Từ 2-4 triệu đồng: vi phạm dưới 10 người lao động
- Từ 4-7 triệu đồng: vi phạm từ 10 đến dưới 50 người
- Từ 7-20 triệu đồng: vi phạm từ 50 đến dưới 100 người
- Từ 20-30 triệu đồng: vi phạm từ 100 đến dưới 500 người
- Từ 30-50 triệu đồng: vi phạm từ 500 đến dưới 1.000 người
- Từ 50-70 triệu đồng: vi phạm từ 1.000 người trở lên (mức "khủng" nhất đây rồi! )
Ngoài ra, người sử dụng lao động đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng BHYT thấp hơn quy định hoặc không đóng/đóng không đủ sau 60 ngày kể từ ngày đóng chậm nhất và đã bị cơ quan có thẩm quyền đôn đốc cũng sẽ bị phạt theo từng mức giá trị vi phạm:
- Từ 1-2 triệu đồng: vi phạm dưới 5 triệu đồng
- Từ 2-3 triệu đồng: vi phạm từ 5-dưới 10 triệu đồng
- Từ 3-5 triệu đồng: vi phạm từ 10-dưới 20 triệu đồng
- Từ 5-7 triệu đồng: vi phạm từ 20-dưới 40 triệu đồng
- Từ 7-15 triệu đồng: vi phạm từ 40-dưới 60 triệu đồng
- Từ 15-20 triệu đồng: vi phạm từ 60-dưới 80 triệu đồng
- Từ 20-25 triệu đồng: vi phạm từ 80-dưới 120 triệu đồng
- Từ 25-35 triệu đồng: vi phạm từ 120-dưới 160 triệu đồng
- Từ 35-45 triệu đồng: vi phạm từ 160 triệu đồng trở lên
Mà các bác ơi, ngoài tiền phạt ra thì còn phải:
- Đóng đủ số tiền đã trốn đóng
- Hoàn trả số tiền mà người tham gia BHYT bị thiệt hại (nếu không hoàn trả được thì nộp vào ngân sách nhà nước)
- Nộp số lợi bất hợp pháp vào tài khoản thu của quỹ BHYT
- Nộp tiền lãi suất 0,03%/ngày tính trên số tiền chậm đóng hoặc đóng thiếu (đau ví phết đó nha! )
**Cho mượn thẻ BHYT - cũng "dính đòn" đấy!**
Điều 84 của Nghị định cảnh báo luôn: cho người khác mượn thẻ BHYT hoặc dùng thẻ của người khác đi khám bệnh sẽ bị phạt:
- Từ 1-2 triệu đồng: nếu vi phạm nhưng chưa gây thiệt hại cho quỹ BHYT
- Từ 3-5 triệu đồng: nếu dùng thẻ BHYT chiếm đoạt tiền dưới 10 triệu đồng hoặc gây thiệt hại cho quỹ dưới 20 triệu đồng
Biện pháp khắc phục: Phải hoàn trả số tiền đã vi phạm vào tài khoản thu của quỹ BHYT (nếu có) đối với trường hợp bị phạt từ 3-5 triệu đồng nha!
Nguồn: kenh14.vn