KiAngel6273
New member
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, và đây là tin không mấy vui cho các bạn lao động đang ốm dài ngày. Cụ thể là bạn sẽ không còn được hưởng trọn vẹn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau như trước đây nữa.
Theo quy định mới từ ngày 1-7-2025, người lao động mắc bệnh dài ngày có thể nghỉ chế độ ốm đau trong 1 năm tối đa chỉ từ 30 - 70 ngày thôi nhé, tùy vào điều kiện làm việc của mỗi người. Mức hưởng là 75% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Nhưng mà đừng lo lắng quá! Nếu bạn vẫn cần tiếp tục điều trị sau khi hết thời gian nghỉ ốm đau tối đa, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định rõ tại khoản 2 Điều 43 rằng bạn sẽ được tiếp tục hưởng chế độ ốm đau nếu bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành.
**Vậy mức hưởng sẽ như thế nào? **
Mức trợ cấp sẽ được tính dựa trên thời gian bạn đóng BHXH:
- Nếu bạn đã "cày" đủ 30 năm BHXH trở lên → mức trợ cấp là 65% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Xịn nhất đây rồi!
- Nếu thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm → mức trợ cấp là 55%.
- Nếu thời gian đóng BHXH dưới 15 năm → mức trợ cấp chỉ là 50% thôi nhé.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được tính dựa trên lương của tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hoặc lương của tháng đầu tiên tham gia BHXH nếu bạn nghỉ ngay trong tháng đầu tiên tham gia hoặc tham gia lại.
**Lưu ý nhỏ:** Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau sẽ được tính theo ngày làm việc, không bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết hay ngày nghỉ hằng tuần nhé!
Vậy là từ ngày 1-7-2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, mọi thứ sẽ thay đổi đáng kể so với trước. Các bạn cần nắm rõ để còn chuẩn bị tinh thần!
**Điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau:**
Để được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, bạn phải đáp ứng các điều kiện sau:
Điều trị bệnh không phải bệnh nghề nghiệp
Điều trị tai nạn không phải tai nạn lao động hoặc điều trị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại, theo tuyến đường và thời gian hợp lý
Điều trị, phục hồi chức năng lao động do bệnh tật, thương tật tái phát từ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc tai nạn khác
Tham gia hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật
Chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm (vâng, các bố mẹ được nghỉ chăm con nha!)
**Những trường hợp KHÔNG được hưởng chế độ ốm đau:
**
Cẩn thận những trường hợp này, vì nếu mắc phải thì không được hưởng chế độ ốm đau đâu nhé:
Tự gây thương tích hoặc tự làm tổn hại sức khỏe của mình
Sử dụng chất ma túy hoặc tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định (trừ trường hợp sử dụng thuốc tiền chất theo chỉ định của cơ sở y tế)
Trong thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Nghỉ việc trùng với thời gian nghỉ theo quy định của pháp luật về lao động
Đang nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của các pháp luật chuyên ngành khác
Đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
Nguồn: soha.vn
Theo quy định mới từ ngày 1-7-2025, người lao động mắc bệnh dài ngày có thể nghỉ chế độ ốm đau trong 1 năm tối đa chỉ từ 30 - 70 ngày thôi nhé, tùy vào điều kiện làm việc của mỗi người. Mức hưởng là 75% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Nhưng mà đừng lo lắng quá! Nếu bạn vẫn cần tiếp tục điều trị sau khi hết thời gian nghỉ ốm đau tối đa, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định rõ tại khoản 2 Điều 43 rằng bạn sẽ được tiếp tục hưởng chế độ ốm đau nếu bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành.
**Vậy mức hưởng sẽ như thế nào? **
Mức trợ cấp sẽ được tính dựa trên thời gian bạn đóng BHXH:
- Nếu bạn đã "cày" đủ 30 năm BHXH trở lên → mức trợ cấp là 65% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Xịn nhất đây rồi!
- Nếu thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm → mức trợ cấp là 55%.
- Nếu thời gian đóng BHXH dưới 15 năm → mức trợ cấp chỉ là 50% thôi nhé.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được tính dựa trên lương của tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hoặc lương của tháng đầu tiên tham gia BHXH nếu bạn nghỉ ngay trong tháng đầu tiên tham gia hoặc tham gia lại.
**Lưu ý nhỏ:** Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau sẽ được tính theo ngày làm việc, không bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết hay ngày nghỉ hằng tuần nhé!
Vậy là từ ngày 1-7-2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, mọi thứ sẽ thay đổi đáng kể so với trước. Các bạn cần nắm rõ để còn chuẩn bị tinh thần!
**Điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau:**
Để được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, bạn phải đáp ứng các điều kiện sau:
Điều trị bệnh không phải bệnh nghề nghiệp Điều trị tai nạn không phải tai nạn lao động hoặc điều trị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại, theo tuyến đường và thời gian hợp lý Điều trị, phục hồi chức năng lao động do bệnh tật, thương tật tái phát từ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc tai nạn khác Tham gia hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật Chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm (vâng, các bố mẹ được nghỉ chăm con nha!)**Những trường hợp KHÔNG được hưởng chế độ ốm đau:
**Cẩn thận những trường hợp này, vì nếu mắc phải thì không được hưởng chế độ ốm đau đâu nhé:
Tự gây thương tích hoặc tự làm tổn hại sức khỏe của mình Sử dụng chất ma túy hoặc tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định (trừ trường hợp sử dụng thuốc tiền chất theo chỉ định của cơ sở y tế) Trong thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Nghỉ việc trùng với thời gian nghỉ theo quy định của pháp luật về lao động Đang nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của các pháp luật chuyên ngành khác Đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hộiNguồn: soha.vn