GauKute383
New member
Nhiều bạn trẻ đang tự "sabotage" chính mình khi quên mất những thứ cơ bản nhất trong buổi phỏng vấn, rồi sau đó ngồi thẫn thờ không hiểu sao lại trượt
Mới đây, Gary Burnison - CEO của Korn Ferry (công ty tư vấn quản lý xịn sò nhất thế giới với văn phòng ở tận 55 quốc gia luôn nha!) đã có những chia sẻ "xịn xò" trên CNBC về những điều ứng viên cần lưu ý khi phỏng vấn.
Với kinh nghiệm hàng chục năm "soi" ứng viên, ông nhận ra một sự thật đắng lòng: "Ngay cả những cao thủ giàu kinh nghiệm vẫn có thể sập bẫy những lỗi cơ bản như newbie vậy." Dù CV có đẹp đến mấy, mà mắc mấy lỗi này thì nhà tuyển dụng cũng... next thôi
Để giúp các bạn "tân binh" vượt qua vòng phỏng vấn một cách ngọt lịm, Burnison đã list ra 5 sai lầm phổ biến mà ai cũng hay mắc phải:
1. Hiểu sâu về lịch sử công ty, sản phẩm và dịch vụ nha!
Đa số ứng viên chỉ đọc lướt qua thông tin cơ bản của công ty rồi nghĩ là ổn. NHẦM RỒI BẠN ƠI!
Theo Burnison, khi đã được gọi phỏng vấn rồi thì phải "research" kỹ càng về công ty: Lịch sử, team lãnh đạo, những thành tích xịn xò và cả thử thách họ đang đối mặt nữa.
Nếu ứng tuyển vào công ty có sản phẩm/dịch vụ, hãy mua về dùng thử đi! Trải nghiệm thực tế sẽ giúp bạn có nhiều thứ để "flex" trong buổi phỏng vấn đó.
Bonus tip: Tìm hiểu cả khách hàng của công ty nữa để show off kỹ năng và kinh nghiệm của mình cho xịn sò
2. Biết người sẽ gặp và tìm "điểm chạm" để kết nối
Sau khi nhận thông báo phỏng vấn, hãy ngay lập tức stalk... à nhầm, tìm hiểu về người sẽ phỏng vấn mình: tên tuổi, chức danh là gì.
Burnison giải thích rằng mục đích không chỉ để biết họ là ai, mà còn để tìm được những điểm chung, tạo "chemistry" khi phỏng vấn.
Nếu không tìm được info gì về người phỏng vấn, bạn có thể lướt qua những tin tức mới nhất liên quan đến công ty để có câu mở đầu thú vị đó nha!
3. Đặt những câu hỏi có "chất"
Tưởng tượng giữa buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng hỏi: "Bạn có thắc mắc gì không?". Mà bạn trả lời: "Dạ không ạ!" thì gg luôn Họ sẽ nghĩ bạn chưa chuẩn bị kỹ hoặc không quan tâm đến công việc.
Hãy chuẩn bị sẵn những câu hỏi thông minh về trách nhiệm công việc, mục tiêu hay cách vận hành. Qua mỗi câu hỏi, người phỏng vấn sẽ hiểu thêm về tư duy và mindset của bạn đó!
Lưu ý thêm: Khi kết thúc buổi phỏng vấn, đừng hỏi "Bước tiếp theo em phải làm gì ạ?". Thay vào đó, hãy thể hiện sự hứng thú với công ty, vị trí ứng tuyển và buổi phỏng vấn này. Nếu bạn làm tốt, nhà tuyển dụng sẽ chủ động liên hệ thôi mà!
4. Nhớ "tắt tiếng" điện thoại đi bạn ơi!
Điện thoại reo giữa buổi phỏng vấn = "thảm họa" cấp độ vũ trụ luôn! Burnison chia sẻ rằng ông không nhớ nổi bao nhiêu người đã quên tắt tiếng, và điều này khiến ứng viên bị đánh giá là bất cẩn, thiếu tôn trọng.
Vậy nên, trước khi bước vào phòng phỏng vấn, hãy tắt tiếng hoặc tắt nguồn điện thoại ngay! Nếu không may quên và có cuộc gọi bất ngờ, đừng nhấc máy mà hãy tập trung hoàn thành buổi phỏng vấn thôi nha
5. Ăn mặc cho phù hợp và chỉnh chu
Ngày phỏng vấn đừng lãng phí thời gian suy nghĩ nên mặc gì nữa! Hãy chuẩn bị outfit trước và thử xem có ổn không. Đảm bảo quần áo sạch sẽ, gọn gàng và phù hợp với buổi phỏng vấn.
Nếu không chắc nên mặc gì, có thể hỏi những người đang/đã làm ở công ty đó để xin tips. Tùy công ty sẽ có những gợi ý khác nhau về dress code. Đôi khi người sắp xếp phỏng vấn cũng sẽ thông báo trước về yêu cầu trang phục đó!
Nguồn: soha.vn