Sáng 4/11/2026, tại số 106 Tả Thanh Oai, xã Đại Thanh, Hà Nội, Trường ĐH Sao Đỏ đã chính thức công bố thành lập phân hiệu tại Hà Nội trên cơ sở Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội. Đây là sự kiện trọng đại đánh dấu bước ngoặt mới trong hành trình phát triển của nhà trường!
Nhân dịp này, NGƯT.TS Nguyễn Thị Kim Nguyên – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường ĐH Sao Đỏ đã có buổi trò chuyện thú vị với phóng viên Báo Tiền Phong.
Phân hiệu tại Hà Nội – Bước đột phá trong chiến lược phát triển
Theo hiệu trưởng Nguyễn Thị Kim Nguyên, việc thành lập phân hiệu không chỉ mở ra cơ hội mới cho ĐH Sao Đỏ mà còn là dấu mốc quan trọng trong lịch sử Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội.
"Đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt, thể hiện sự kế thừa và hội tụ những giá trị tốt đẹp của hai cơ sở giáo dục công lập có truyền thống lâu đời. Chúng tôi cùng hướng đến mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước," bà Kim Nguyên chia sẻ.
Mỗi nhà trường đều có câu chuyện riêng được hun đúc qua nhiều thế hệ. Lịch sử ấy không chỉ là niềm tự hào mà còn là nền tảng, động lực để tiếp tục đổi mới và phát triển.
57 năm truyền thống – Hành trình đáng tự hào
Nhìn lại chặng đường 57 năm, ĐH Sao Đỏ đã trải qua quá trình xây dựng và phát triển bền bỉ, gắn liền với ngành Công Thương và sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước.
Từ một cơ sở đào tạo công nhân kỹ thuật, trường đã từng bước "lột xác" thành đại học công lập đào tạo đa ngành theo định hướng ứng dụng, thực hiện song song các nhiệm vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và phục vụ cộng đồng.
Suốt 57 năm qua, các thế hệ cán bộ, giảng viên và sinh viên đã không ngừng nỗ lực, vượt qua khó khăn, đổi mới phương pháp quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo. Nhiều thế hệ học trò từ mái trường Sao Đỏ hiện đang đảm nhiệm vị trí quan trọng trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội.
Bà Kim Nguyên nhấn mạnh: "Nhà trường luôn xác định: truyền thống là nền tảng, chất lượng là yếu tố quyết định, đổi mới là động lực và người học là trung tâm của mọi hoạt động."
Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội – Di sản quý báu được kế thừa
Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội cũng có truyền thống đáng tự hào, gắn bó chặt chẽ với quá trình phát triển của ngành Công thương Việt Nam. Qua nhiều giai đoạn, thay đổi tên gọi và địa điểm, nhà trường luôn kiên trì đào tạo nguồn nhân lực nghiệp vụ kinh tế, quản lý cho ngành công nghiệp và xã hội.
Năm 2006, trường được nâng cấp thành Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội. Trong suốt hành trình đó, các thế hệ giảng viên đã bền bỉ vun đắp những giá trị cốt lõi của nghề giáo, từng bước mở rộng quy mô, đa dạng hóa ngành nghề đào tạo và xây dựng mối quan hệ gắn bó với doanh nghiệp.
"Những thành quả này là tài sản quý báu được tích lũy qua nhiều thế hệ, là niềm tự hào và nền tảng quan trọng để bước vào giai đoạn phát triển mới," bà Kim Nguyên chia sẻ.
Phân hiệu Hà Nội – Cơ hội vàng để "lên level"
Việc thành lập phân hiệu tại Hà Nội trên cơ sở Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt với cả hai bên. Đây không đơn thuần là thay đổi mô hình tổ chức hay địa điểm, mà còn là bước phát triển mới về tư duy quản trị và mở rộng không gian phát triển.
Đối với ĐH Sao Đỏ, đây là bước đi quan trọng để cụ thể hóa định hướng phát triển đa ngành, ứng dụng, linh hoạt và hội nhập. Đồng thời tạo điều kiện phát huy tiềm năng, mở rộng mạng lưới hợp tác trong nước và quốc tế, tiếp cận sâu hơn nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.
Nguyên tắc vàng: Kế thừa và đổi mới
Trong quá trình xây dựng phân hiệu mới, nhà trường xác định rõ nguyên tắc: "Một tổ chức có thể thay đổi mô hình, tên gọi hoặc cách hoạt động, nhưng những giá trị được tạo dựng bằng tâm huyết, trí tuệ và cống hiến của nhiều thế hệ luôn cần được gìn giữ."
Vì vậy, phương châm phát triển phân hiệu là: kế thừa giá trị tốt đẹp của hai trường; phát huy thế mạnh, kinh nghiệm và nguồn lực; kết hợp hài hòa truyền thống với đổi mới để tạo môi trường giáo dục chất lượng, hiệu quả và bền vững.
6 nhiệm vụ trọng tâm để phân hiệu "cất cánh"
Để phân hiệu sớm ổn định và phát triển, nhà trường sẽ tập trung vào 6 nhiệm vụ chính:
Thứ nhất, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức tinh gọn, hiệu quả, ổn định đội ngũ và sắp xếp vị trí việc làm hợp lý. Ban Giám hiệu mong muốn mỗi cán bộ, giảng viên nêu cao ý thức, trách nhiệm cùng xây dựng mái trường chung.
Thứ hai, tuyển dụng và thu hút giảng viên trình độ cao, giàu kinh nghiệm thực tiễn; kết hợp luân chuyển giảng viên nòng cốt từ trụ sở chính. Đồng thời khuyến khích thầy cô học tập nâng cao trình độ để đảm bảo chuẩn giảng viên đại học.
Thứ ba, đầu tư có trọng tâm vào cơ sở vật chất, hạ tầng số, trang thiết bị, phòng thí nghiệm, phòng thực hành hiện đại, thư viện số và hệ sinh thái học tập thông minh – tạo môi trường tốt nhất cho giảng dạy và học tập.
Thứ tư, phát huy kinh nghiệm đào tạo đa ngành theo hướng ứng dụng, tăng cường thực hành, trải nghiệm thực tế, tích hợp công nghệ mới và kỹ năng số để nâng cao chất lượng đào tạo.
Thứ năm, đảm bảo tính thống nhất trong hệ thống quản trị, quy chế chuyên môn, chất lượng dịch vụ giáo dục. Không phân biệt giữa trụ sở chính và phân hiệu – nhà trường ở đâu thì văn hóa và uy tín chất lượng ở đó! Lấy người học làm trung tâm, giảng viên là người truyền cảm hứng.
Thứ sáu, xây dựng tập thể đoàn kết, làm việc chuyên nghiệp, tích cực đổi mới, chủ động sáng tạo. Sự phát triển của phân hiệu phụ thuộc rất lớn vào tinh thần đồng lòng của toàn thể cán bộ, giảng viên.
Kỳ vọng về tương lai
Bà Kim Nguyên tin tưởng rằng với sự đoàn kết của tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên cùng sự ủng hộ của các cơ quan quản lý và đối tác, phân hiệu tại Hà Nội sẽ nhanh chóng trở thành địa chỉ đào tạo uy tín, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và cả nước.
Trân trọng cảm ơn bà!
Nguồn: svvn.tienphong.vn