CrushQuocDan
New member
Việc lương cao thì cạnh tranh đã đành, nhưng đằng này làm FREE mà vẫn phải đánh nhau ứng tuyển, tưởng đùa nhưng thật đấy các bạn ơi!
Đi làm để kiếm tiền là mục tiêu của đa số dân công sở, chuyện này dễ hiểu lắm rồi. Tuy nhiên, không phải ai cũng có "đặc quyền" ấy, đặc biệt là lũ sinh viên mới tốt nghiệp đang cố bám víu vào thị trường lao động bằng mọi giá.
Nhà tuyển dụng đòi hỏi kinh nghiệm. Nhưng mà vừa ra trường thì lấy đâu ra kinh nghiệm???
Kết cục: Phải tranh nhau những vị trí thực tập sinh dù... không lương luôn á!Từng được xem là cơ hội để sinh viên tích lũy kinh nghiệm trước khi bước vào đời, các vị trí thực tập giờ đây đã trở thành "chiến trường" cạnh tranh khốc liệt. Không chỉ những chương trình thực tập có support chi phí tại các tập đoàn lớn, ngay cả các công việc không được trả lương cũng thu hút đám đông ứng viên. Trong bối cảnh thị trường việc làm dành cho người mới tốt nghiệp ngày càng khó khăn, nhiều bạn trẻ chấp nhận làm việc không công chỉ để đổi lấy vài gạch đầu dòng trong CV thôi
Chloe Cho, 19 tuổi, vừa kết thúc năm nhất tại Đại học California, Los Angeles (Mỹ), là một trong những người cảm nhận rõ áp lực đó. Dù mới là sinh viên năm nhất, Chloe đã hoàn thành tới 4 kỳ thực tập song song với việc học, gồm hai vị trí trong lĩnh vực tài chính và hai vị trí về marketing. Girlboss thật sự!
Chloe cho biết mục tiêu của cô là tăng tối đa cơ hội tìm được việc làm full-time sau khi ra trường. Tuy nhiên, cô cũng chứng kiến một thực tế đáng lo ngại khi một chương trình thực tập vốn thường xuyên tuyển thành viên từ câu lạc bộ đầu tư và giao dịch của trường, đã ngừng nhận thực tập sinh.
Lý do? Theo thông tin Chloe nhận được, công ty này hiện dùng AI để xử lý các công việc vốn trước đây dành cho thực tập sinh. Nghĩa là nhu cầu tuyển thực tập sinh gần như... biến mất luôn Cô cho biết mình cũng nhận thấy xu hướng tương tự ở nhiều công ty tài chính khác và cảm thấy phần nào nản lòng.
Trong khi đó, Nathan Goldstein, 20 tuổi, sinh viên ngành kỹ thuật điện tại Union College ở New York (Mỹ) đã bắt đầu tìm kiếm thực tập sớm hơn bốn tháng so với năm trước sau khi chứng kiến nhiều bạn bè chật vật săn cơ hội việc làm. Học được bài học từ các anh chị đi trước rồi đây!
Không chỉ vậy, Goldstein còn tham gia thành lập một nhóm trong trường nhằm giúp sinh viên tìm kiếm cơ hội kết nối và tích lũy kinh nghiệm thông qua các dự án dành cho tổ chức phi lợi nhuận và doanh nghiệp nhỏ. Phần lớn các công việc này không được trả lương nha mọi người.
Ban đầu, Goldstein nghĩ chỉ khoảng sáu người sẽ tham gia buổi họp đầu tiên của nhóm. Plot twist: Thực tế có tới 30 người! Sau cuộc họp, nhiều người khác tiếp tục spam email hỏi cách tham gia các dự án để có thêm kinh nghiệm làm việc.
Theo Goldstein, thị trường thực tập hiện nay khó tiếp cận hơn rất nhiều so với trước đây. Ngay cả những cơ hội không có thù lao cũng trở nên đáng giá vì chúng giúp sinh viên xây dựng hồ sơ nghề nghiệp trong bối cảnh nhà tuyển dụng ngày càng đòi hỏi kinh nghiệm thực tế. Chuẩn không cần chỉnh!
Một trường hợp khác là Emil Michael, 20 tuổi, sinh viên ngành tài chính và quản lý logistics tại Đại học Bang Ohio (Mỹ). Hiện Gen Z này đang thực tập tại một startup trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nhưng vẫn tiếp tục tìm kiếm thêm cơ hội cho mùa hè năm nay. Thậm chí, Michael đã bắt đầu nộp đơn cho các chương trình thực tập của mùa hè năm 2027 luôn. Chuẩn bị trước 2 năm, ai dám bảo Gen Z không có tầm nhìn?
Câu chuyện của các sinh viên như Michael, Goldstein hay Chloe phản ánh một xu hướng đang diễn ra trên diện rộng. Theo dữ liệu từ nền tảng việc làm Handshake, số lượng tin tuyển thực tập sinh trong những tháng đầu năm 2026 đã giảm 16% so với trước đó, tiếp tục xu hướng đi xuống kéo dài từ năm 2023.
Trên trang tuyển dụng Indeed, số lượng vị trí thực tập có tăng nhẹ so với mùa tuyển dụng ảm đạm của năm 2025 nhưng vẫn thấp hơn đáng kể so với các năm trước. Số là vậy đó!
Trong khi nguồn cung giảm, số lượng người ứng tuyển lại tăng mạnh. Các vị trí thực tập được đăng trên Handshake trong năm 2024-2025 nhận trung bình 109 hồ sơ ứng tuyển cho mỗi vị trí. Con số này cao hơn nhiều so với mức 62 hồ sơ của năm trước đó và cao gấp hơn hai lần so với năm 2023. Cạnh tranh gấp đôi luôn mọi người ơi!
Theo các chuyên gia phát triển nghề nghiệp tại các trường đại học, nguyên nhân nằm ở việc thị trường tuyển dụng dành người mới tốt nghiệp đang ngày càng khó khăn. Doanh nghiệp co hẹp quota tuyển dụng vì AI đang làm quá tốt các công việc ở cấp độ "thực tập sinh". Yup, AI đang "ăn cơm" của các bạn trẻ đây rồi!
Nicole van den Heuvel - Giám đốc Trung tâm Phát triển Nghề nghiệp của Đại học Rice (Mỹ), cho biết sinh viên hiện phải bắt đầu chuẩn bị cho sự nghiệp từ rất sớm. Ngay trong tuần định hướng dành cho tân sinh viên, nhà trường đã khuyến khích họ nghĩ tới con đường nghề nghiệp song song với việc học tập.
Không chỉ sinh viên năm cuối, ngày càng nhiều sinh viên năm nhất và năm hai cũng tham gia cuộc đua tìm thực tập để cải thiện cơ hội được tuyển dụng sau này. Cuộc đua bắt đầu từ khi... vừa nhập học luôn á!
Nghiên cứu cho thấy việc sở hữu dù chỉ một kỳ thực tập trong thời gian học đại học cũng giúp gia tăng đáng kể khả năng tìm được công việc phù hợp sau khi tốt nghiệp. Trong khảo sát với 3.000 sinh viên sắp tốt nghiệp và người mới ra trường do ZipRecruiter công bố trong tháng 4/2026, những người từng đi thực tập trong 4-5 năm đại học có khả năng nhận được lời mời làm việc toàn thời gian trước khi tốt nghiệp cao hơn nhóm không có kinh nghiệm thực tập.
Trong khi đó, tỷ lệ sinh viên mới tốt nghiệp rơi vào tình trạng làm các công việc không yêu cầu bằng đại học đã lên tới 42,5% vào cuối năm 2025, theo dữ liệu từ Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York. Học xong đại học mà làm việc không cần bằng, đau lòng quá đi!
Ở chiều ngược lại, các doanh nghiệp ngày càng ưu tiên tuyển dụng những người từng thực tập tại chính công ty. Khảo sát gần đây của Hiệp hội Các trường Đại học và Nhà tuyển dụng Mỹ (NACE) với 284 doanh nghiệp cho thấy tỷ lệ chuyển đổi từ thực tập sinh sang nhân viên chính thức trong năm 2025 đạt 63%, mức cao nhất trong vòng 5 năm.
Điều đó khiến giá trị của một kỳ thực tập tăng lên đáng kể. Khi cơ hội việc làm toàn thời gian trở nên khó nắm bắt hơn, sinh viên ngày nay không còn xem thực tập là lựa chọn bổ sung cho việc học mà là điều gần như bắt buộc rồi. Chính vì vậy, ngay cả những công việc không được trả lương cũng trở thành mục tiêu săn đón, khi kinh nghiệm thực tế đôi lúc được đánh giá quý giá hơn cả thu nhập trước mắt. Thời buổi khó khăn, phải đầu tư dài hạn thôi các bạn ạ!
(Nguồn: The Wall Street Journal)
Nguồn: kenh14.vn