Đây nè, 10 ngành nghề mà anh em nhân viên được thăng chức dày đặc nhất đó!
Tháng 11/2021, Mỹ chỉ thêm được 210.000 việc làm phi nông nghiệp trong thời kỳ Covid hoành hành. Tuy tổng thể không đạt như mong đợi của các chuyên gia kinh tế, nhưng vẫn có mấy ngành "cháy" liên tục và nếu bạn biết cách nắm cơ hội đúng lúc thì sẽ bay luôn đó!
Để tìm ra những lĩnh vực "xịn sò" nhất, team Economic Graph của LinkedIn đã moi móc data nội bộ từ các công ty trên 10 nhân viên, từ tháng 11/2020 đến tháng 10/2021. Và kết quả là:
10. Vận tải và hậu cần (Transportation and logistics)
Kỹ năng hot nhất: Hậu cần bên thứ ba, vận chuyển LTL.
9. Chăm sóc sức khỏe (Health care)
Kỹ năng hot nhất: Hồ sơ y tế điện tử, HIPAA, an toàn bệnh nhân
8. Sản xuất (Manufacturing)
Kỹ năng hot nhất: Sản xuất tinh gọn, phân tích nguyên nhân gốc rễ
7. Phần cứng và mạng (Hardware and networking)
Kỹ năng hot nhất: Công nghệ không dây, giao thức internet
6. Giải trí (Entertainment)
Kỹ năng hot nhất: Phát sóng, sản xuất video, phát triển trò chơi
5. Hàng tiêu dùng (Consumer goods) ️
Kỹ năng hot nhất: Bán hàng, quản lý hàng tồn kho
4. Tài chính (Finance)
Kỹ năng hot nhất: Bảo lãnh phát hành, cho vay tiêu dùng, cho vay thế chấp
3. Dịch vụ công ty (Corporate services)
Kỹ năng hot nhất: Tuyển dụng, khai thuế
2. Phần mềm và Dịch vụ CNTT (Software and IT Services)
Kỹ năng hot nhất: SaaS (Phần mềm dưới dạng dịch vụ), điện toán đám mây
1. Phương tiện và thông tin liên lạc (Media and communications)
Kỹ năng hot nhất: Mua phương tiện truyền thông, chiến lược truyền thông số
Có nhiều lý do giải thích tại sao một số ngành và vị trí "lên thang" nhanh hơn. Một số ngành có hệ thống phân cấp phức tạp nên tạo nhiều cơ hội hơn, còn những nơi khác thì bạn phải đợi vị trí trống hoặc cày cuốc mấy năm mới đủ "level" để lên chức.
"Hãy bắt đầu bằng cách xem xét danh sách với các ngành sẵn sàng thăng tiến nhanh chóng," chuyên gia nghề nghiệp Monster - Vicki Salemi nhấn mạnh. Sau đó, search các công ty đang hoạt động mạnh và có cơ chế khuyến khích thăng tiến trong ngành đó.
Hãy book lịch "ngồi xuống" với sếp để bàn về các mục tiêu cụ thể. Bạn có thể hỏi xem công ty có cung cấp chương trình đào tạo online hay các con đường để học kỹ năng cần thiết không nhé!
Thử nghiệm một lĩnh vực mới luôn đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Nó đẩy bạn ra khỏi vùng an toàn thông thường và cần thời gian để học các kỹ năng liên quan để thành công.
"Hãy làm bài tập về nhà của bạn đi. Tạo ra các cuộc trò chuyện với những người làm trong ngành mà bạn đang ngắm nghía. Hỏi họ xem ngành đó cần gì để thành công và thăng tiến. Hỏi những skill nào đang có giá trị cao và những gì bạn nên biết trước khi chuyển ngành," Salemi chia sẻ.
Cô cho biết thêm, tùy vào ngành bạn đang làm mà nhiều kỹ năng vẫn có thể "tái sử dụng" được, nghĩa là bạn có thể áp dụng những gì đã học suốt mấy năm qua, điều chỉnh một chút để fit với vai trò khác.
Ví dụ, năm ngoái khi các chuyên gia ngành khách sạn không may bị sa thải, nhiều người vẫn kiếm được việc làm ổn định nhờ một trong những skill top đầu của họ: dịch vụ khách hàng. Hoặc có thể bạn đã biết Google Analytics hay đã quen với việc code, những kỹ năng này vẫn có thể áp dụng rộng rãi đấy!
Các chuyên gia nghề nghiệp gợi ý là hãy cân nhắc "makeup" lại CV để highlight những gì ngành nghề mới cần.
Việc tập trung vào một kỹ năng chính đồng nghĩa với việc "bạn định vị bản thân với các nhà tuyển dụng tiềm năng về việc bạn có thể thành công trong ngành của họ, ngay cả khi bạn chưa từng làm việc trong ngành đó trước đây," Salemi giải thích.
Việc được thăng tiến trong một lĩnh vực mới hoặc thậm chí là lĩnh vực hiện tại không phải chuyện "cầu được ước thấy" ngay lập tức, nhưng nó giúp nâng cao nhận thức về bản thân và hiểu rõ những khoảng trống cũng như điểm mạnh của mình, theo Angelina Darrisaw - một huấn luyện viên nghề nghiệp, đồng thời là founder và CEO của C-Suite Coach.
"Tìm kiếm feedback thường xuyên để hiểu rõ hơn những điều cần thiết cho sự tiến bộ của bạn và tập trung vào đó."
Nguồn: soha.vn