Teena31a2525
New member
Chính thức từ 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP rồi các thầy cô ơi! Việc tăng lương này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập mà còn kéo theo một loạt các khoản phụ cấp được nâng lên nữa. Tuy nhiên, vấn đề mà đội ngũ nhà giáo đang hóng nhất - hệ số lương đặc thù - vẫn chưa chính thức có hiệu lực đâu nhé!
Lương tăng thế nào?
Theo hướng dẫn từ Bộ Nội vụ, từ 1/7/2026, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức (trong đó có giáo viên) được tính dựa trên hệ số lương hiện tại nhân với mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng.
Công thức tính lương giáo viên: Lương = 2.530.000 đồng × Hệ số lương hiện hưởng
Kết quả là mức lương giáo viên các cấp đều lên đời so với trước, dao động từ 5,31 triệu đến 17,15 triệu đồng/tháng, thay vì mức 4,91 triệu đến 15,86 triệu đồng/tháng như trước 1/7.
Trong đó, giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng I flex nhất với hệ số lương 6,78, mức lương lên tới 17,15 triệu đồng/tháng . Còn giáo viên mầm non hạng III vẫn là nhóm có mức lương khiêm tốn nhất, từ 5,31 triệu đến 12,37 triệu/tháng tùy bậc lương.
Lưu ý là mức lương trên mới chỉ tính theo lương cơ sở thôi nhé! Ngoài ra các thầy cô còn được hưởng thêm nhiều khoản phụ cấp như: phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên (nếu đủ điều kiện), phụ cấp theo khu vực, điều kiện công tác hoặc tính chất công việc nữa đó!
Phụ cấp ưu đãi nghề cũng tăng rồi nha!
Cùng với việc tăng lương cơ sở, từ 1/7/2026, Nghị định 182/2026/NĐ-CP còn điều chỉnh phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhà giáo. Nhiều nhóm giáo viên được nâng phụ cấp đáng kể: từ 35% lên 45%, từ 50% lên 60%, hoặc từ 70% lên 80% luôn!
Chi tiết như sau:
• Giáo viên mầm non và tiểu học: phụ cấp 45%
• Giáo viên tại trường mầm non, tiểu học ở xã khu vực I, II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo hoặc xã biên giới: 60%
• Nhà giáo và cán bộ quản lý tại trường năng khiếu thể thao, nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú: 60%
Đỉnh cao nhất là mức phụ cấp 80% dành cho những thầy cô công tác tại:
• Trường phổ thông dân tộc nội trú
• Trường phổ thống nội trú
• Trường THPT chuyên
• Trường dự bị đại học
• Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78
• Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc
• Các trường và lớp dành cho người khuyết tật
• Một số cơ sở giáo dục đặc thù khác
Điểm mới đáng chú ý là Nghị định 182/2026/NĐ-CP bổ sung thêm mức phụ cấp 80% cho giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt đặt ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.
Còn hệ số lương đặc thù thì sao?
Trong khi lương cơ sở và phụ cấp đã rõ ràng, nhiều giáo viên vẫn đang hóng chính sách về hệ số lương đặc thù dành riêng cho nghề giáo.
Hiện tại, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Theo dự thảo, giáo viên sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù bằng 1,15 lần hệ số lương hiện hưởng. Hệ số này chỉ dùng tính tiền lương, không dùng để tính các khoản phụ cấp nhé!
Nếu được Chính phủ thông qua, công thức tính lương sẽ là:
Mức lương giáo viên = 2.530.000 đồng × Hệ số lương hiện hưởng × 1,15
Tuy nhiên, đây mới chỉ là dự thảo và chưa được áp dụng từ 1/7/2026. Vì vậy, hiện tại tiền lương giáo viên vẫn được tính theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng cùng hệ số lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp theo quy định hiện hành thôi.
Nguồn: soha.vn
Lương tăng thế nào?
Theo hướng dẫn từ Bộ Nội vụ, từ 1/7/2026, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức (trong đó có giáo viên) được tính dựa trên hệ số lương hiện tại nhân với mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng.
Công thức tính lương giáo viên: Lương = 2.530.000 đồng × Hệ số lương hiện hưởng
Kết quả là mức lương giáo viên các cấp đều lên đời so với trước, dao động từ 5,31 triệu đến 17,15 triệu đồng/tháng, thay vì mức 4,91 triệu đến 15,86 triệu đồng/tháng như trước 1/7.
Trong đó, giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng I flex nhất với hệ số lương 6,78, mức lương lên tới 17,15 triệu đồng/tháng . Còn giáo viên mầm non hạng III vẫn là nhóm có mức lương khiêm tốn nhất, từ 5,31 triệu đến 12,37 triệu/tháng tùy bậc lương.
Lưu ý là mức lương trên mới chỉ tính theo lương cơ sở thôi nhé! Ngoài ra các thầy cô còn được hưởng thêm nhiều khoản phụ cấp như: phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên (nếu đủ điều kiện), phụ cấp theo khu vực, điều kiện công tác hoặc tính chất công việc nữa đó!
Phụ cấp ưu đãi nghề cũng tăng rồi nha!
Cùng với việc tăng lương cơ sở, từ 1/7/2026, Nghị định 182/2026/NĐ-CP còn điều chỉnh phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhà giáo. Nhiều nhóm giáo viên được nâng phụ cấp đáng kể: từ 35% lên 45%, từ 50% lên 60%, hoặc từ 70% lên 80% luôn!
Chi tiết như sau:
• Giáo viên mầm non và tiểu học: phụ cấp 45%
• Giáo viên tại trường mầm non, tiểu học ở xã khu vực I, II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo hoặc xã biên giới: 60%
• Nhà giáo và cán bộ quản lý tại trường năng khiếu thể thao, nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú: 60%
Đỉnh cao nhất là mức phụ cấp 80% dành cho những thầy cô công tác tại:
• Trường phổ thông dân tộc nội trú
• Trường phổ thống nội trú
• Trường THPT chuyên
• Trường dự bị đại học
• Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78
• Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc
• Các trường và lớp dành cho người khuyết tật
• Một số cơ sở giáo dục đặc thù khác
Điểm mới đáng chú ý là Nghị định 182/2026/NĐ-CP bổ sung thêm mức phụ cấp 80% cho giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt đặt ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.
Còn hệ số lương đặc thù thì sao?
Trong khi lương cơ sở và phụ cấp đã rõ ràng, nhiều giáo viên vẫn đang hóng chính sách về hệ số lương đặc thù dành riêng cho nghề giáo.
Hiện tại, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Theo dự thảo, giáo viên sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù bằng 1,15 lần hệ số lương hiện hưởng. Hệ số này chỉ dùng tính tiền lương, không dùng để tính các khoản phụ cấp nhé!
Nếu được Chính phủ thông qua, công thức tính lương sẽ là:
Mức lương giáo viên = 2.530.000 đồng × Hệ số lương hiện hưởng × 1,15
Tuy nhiên, đây mới chỉ là dự thảo và chưa được áp dụng từ 1/7/2026. Vì vậy, hiện tại tiền lương giáo viên vẫn được tính theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng cùng hệ số lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp theo quy định hiện hành thôi.
Nguồn: soha.vn