NaKute2135
New member
Sau cả năm cày cuốc từ sáng đến đêm, công nhân nào cũng mơ về khoản thưởng Tết "xịn xò" để sắm sửa đồ đạc, mua quà về quê cho ba mẹ. Nhưng với mức lương "đi làm vất vả mà lương ít lè tè", thêm vào đó công ty làm ăn cũng không được mấy, nhiều anh chị công nhân chỉ biết mua vài gói kẹo bánh, mứt mang về quê cho có lễ thôi
Khi quà Tết chỉ là kẹo bánh, dầu ăn... thì sao?
Chị Hoàng Thị L. (26 tuổi, quê Nghệ An) kể rằng chị vào Sài Gòn làm được gần 2 năm rồi. Ban đầu chị làm ở một công ty may mặc trên đường Lê Văn Chí (Q.Thủ Đức) từ cuối 2011. Đến giữa tháng 8/2012, thấy công việc không hợp nên chị nhảy sang làm công nhân cho một công ty trong KCX Linh Trung.
Tính đến giờ thì chị L. đã làm được gần 5 tháng trong hợp đồng 1 năm. Thế mà mấy hôm nay chị và đám đồng nghiệp nghe tin sét đánh: lãnh đạo công ty thông báo năm nay khả năng cao là... không có tiền thưởng Tết luôn á! Lý do? Công ty thua lỗ nặng Thay vào đó, anh em sẽ được thưởng bằng... kẹo bánh, dầu ăn và bột ngọt. Uh, nghe sao sao ấy nhỉ?
Giọng chị L. buồn hiu khi nhắc đến chuyện về quê ăn Tết: "Chắc năm nay em lại ăn Tết xa nhà nữa rồi. Em làm ở đây một tháng, có tăng ca thì chỉ được hơn 2 triệu thôi. Đã vậy chủ trọ lại liên tục tăng giá tiền trọ, tiền điện nước nữa chứ Mỗi tháng em còn phải gửi tiền về cho con gái đang học lớp 1 ở quê.
Mà mỗi lần về quê là tốn kém lắm, chỉ riêng tiền vé xe cả đi lẫn về đã 'nuốt' mất hơn 3 triệu rồi. Thôi thì đành chấp nhận ở lại, tiết kiệm tiền gửi về cho con mua thêm bộ quần áo mới mặc Tết vậy".
Cũng hoàn cảnh tương tự, vợ chồng anh Cao Thế C. và chị Nguyễn Thị H. (cùng quê Hà Tĩnh) cũng chẳng khá hơn là bao. Hai vợ chồng có 2 đứa con, con trai lớn gửi ông bà ở quê nuôi.
Với mức lương thưởng "eo hẹp kinh hoàng", thực đơn chính trong bữa ăn của đa số công nhân chỉ toàn rau dưa
Còn hai vợ chồng cùng con gái út vào Bình Dương sinh sống. Anh chị làm cho một công ty sản xuất giày ở KCN Sóng Thần đã hơn 3 năm. Thời gian làm việc từ 7 giờ sáng đến 21 giờ tối, có khi hàng nhiều phải làm đến gần 23 giờ mới về.
Làm việc cật lực cả tuần, có khi chủ nhật cũng phải đi làm vì công ty có đơn hàng gấp. Cống hiến nhiều thế, ai cũng mong cuối năm sẽ có khoản thưởng Tết "đàng hoàng" từ công ty.
Thỉnh thoảng mới có chút thịt cá để "cải thiện đời sống tinh thần"
Thế mà hôm trước công ty họp toàn thể và thông báo: chỉ những người làm đủ 12 tháng/1 năm mới nhận được 700.000 đồng thưởng. Còn công nhân mới vào hoặc chưa có hợp đồng lao động thì chỉ được thưởng... 1 chai dầu ăn và 2 kg đường. Trời ơi tin nổi không?
"Tụi em làm việc quần quật từ sáng đến tối, không biết đến bên ngoài đang diễn ra gì luôn. Nhiều khi ngày chủ nhật muốn ở nhà nghỉ ngơi hoặc đi thăm bà con lắm nhưng không được, vì công ty có nhiều đơn hàng gấp. Tưởng mình làm nhiều thế thì cuối năm công ty sẽ thưởng Tết xứng đáng, ai dè tiền thưởng cả năm chưa bằng một nửa cái vé xe về quê". Chị H. bộc bạch thẳng thắn.
Dự tính năm nay, vợ chồng anh C. và chị H. chỉ mua ít bộ quần áo về cho con và ít bánh kẹo, mứt làm quà cho người thân, chứ chẳng có gì đáng giá hơn được
Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp có mức thưởng Tết "khủng" đến choáng váng
Trái ngược hoàn toàn với số tiền thưởng "ít ỏi đến tội nghiệp" của công nhân tại các KCN, KCX, thì ở nhiều doanh nghiệp làm ăn có lãi cao, có trường hợp cá nhân xuất sắc được thưởng với mức lương "khủng" lên đến hàng trăm triệu đồng luôn nha!
Ngày 17/1, Sở LĐTBXH TP.Hồ Chí Minh cho biết mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Tỵ tính đến thời điểm đó, cao nhất gần 540 triệu đồng, thấp nhất 373.000 đồng. Cá biệt có doanh nghiệp còn "bật mí" sẽ thưởng Tết bằng... ô tô luôn!
Sở này đã công bố thống kê lương thưởng cuối năm của các thành phần kinh tế trên địa bàn TP.HCM, dựa trên báo cáo của 991 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế.
Mức thưởng Tết Dương lịch 2013 bình quân: 2,577 triệu đồng/người (doanh nghiệp Nhà nước); 1,775 triệu đồng/người (DN cổ phần có vốn góp Nhà nước); 767.000 đồng/người (DN dân doanh) và 4,919 triệu đồng/người (DN FDI).
Không về quê ăn Tết được, chị L. cố gắng mua ít bộ quần áo và quà bánh gửi về cho con ở quê
Mức thưởng cao vẫn rơi vào các DN có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý. Một cán bộ lãnh đạo của DN FDI nhận được mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là hơn 539 triệu đồng. Á à, chênh lệch đến "não lòi" luôn á!
Báo cáo về tình hình lương thưởng, chăm lo Tết năm 2013 của Ban quản lý các Khu công nghiệp - Khu chế xuất TP.HCM cho biết, đa số các DN thưởng Tết cho người lao động một tháng lương không có phụ cấp. So với năm 2012 thì năm nay mức lương thưởng của họ thấp hơn rất nhiều.
Theo số liệu tại hội nghị giao ban về triển khai chương trình chăm lo Tết Quý Tỵ 2013 cho NLĐ trên địa bàn TP do Liên đoàn lao động TP.HCM tổ chức, LĐLĐ các quận huyện cho biết chỉ một số ít DN như Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn thưởng Tết bình quân 4,5 triệu đồng/người, DN trong KCX Tân Thuận bình quân 1 tháng lương, các DN nước ngoài thưởng bình quân 3,7 triệu đồng/người, còn DN trong nước thưởng 2,9 triệu đồng/người.
Các doanh nghiệp cho biết người lao động được nghỉ Tết từ ngày 6/2 đến 17/2/2013. Nghỉ Tết sớm nhất là ngày 1/2 và nghỉ Tết muộn nhất là ngày 9/2/2013.
Sở LĐTB&XH TP.Bình Dương cho biết đã có 790 doanh nghiệp đóng trên địa bàn TP công bố mức thưởng Tết. Theo đó, mức thưởng cao nhất đến thời điểm này là 350 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Nguồn: soha.vn