CamKiki2722
New member
Năm nay dù doanh nghiệp khó khăn thật đấy, nhưng đừng lo, vẫn sẽ có thưởng Tết cho anh em nhé! Dù ít hay nhiều thì tùy khả năng chi của từng công ty, nhưng quan trọng là vẫn có để tri ân team sau 1 năm "cùng nhau vượt bão" đấy.
Thưởng Tết tuy không bắt buộc nhưng đã thành văn hóa đặc trưng của DN Việt từ lâu rồi - vừa tạo động lực, giữ chân người, vừa thể hiện trách nhiệm xã hội của công ty. Vibe tích cực ấy mà!
Giờ chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Quý Mão rồi. Nhưng plot twist là các DN đang phải xoay sở với đống khó khăn vì thiếu đơn hàng kinh khủng luôn. Chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến lương thưởng Tết rồi. Phóng viên VOV2 đã ngồi tâm sự với ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) về chuyện này nè!
PV: Thưa ông, ông thấy các DN đang đối mặt với khó khăn gì ở thời điểm này ạ?
Ông Hoàng Quang Phòng: Trước tình hình quốc tế khó đoán, các cơ quan chức năng đã và đang tìm cách nhận diện thị trường cũ và phát triển thị trường mới, tạo điều kiện tốt nhất cho đầu tư kinh doanh. Nhưng thực tế thì DN vẫn đang rất khó đấy! Bởi vì mới khôi phục sau COVID-19 được chút xíu thôi, giờ lại phải đón nhận thêm khó khăn về thị trường khu vực và quốc tế. Các đối tác đang điều chỉnh, tái cơ cấu, nên thị trường biến động, đối tác thay đổi, thậm chí có thể suy giảm cả hợp đồng nữa. Tất cả đều hiện hữu và có thật, DN đã nhận ra và sẵn sàng thích ứng rồi. Điều DN cần nhất bây giờ là sự chung tay của cơ quan quản lý - thấu hiểu, chia sẻ và xử lý rốt ráo các khó khăn, đảm bảo mọi thành phần kinh tế được tiếp cận nguồn lực phát triển một cách bình đẳng, từ vốn, đất đai đến cơ hội mở rộng thị trường.
PV: Nhiều DN nhất là ngành da giày dệt may đang đối mặt với tình trạng đứt gãy đơn hàng. Theo ông thì tình trạng này sẽ kéo dài đến bao giờ ạ?
Ông Hoàng Quang Phòng: Dự báo chính xác thì chưa được, nhưng các đối tác đều mong muốn chúng ta sớm giải quyết sự đứt gãy và họ tin tưởng vào thị trường Việt Nam lắm! Đặc biệt là tin vào cách ứng xử của các DN ngành dệt may da giày nữa. Vừa rồi tôi đi thăm làm việc nước ngoài, thấy rất nhiều nhãn "Made in Vietnam" được hiện diện và đáp ứng tốt yêu cầu. Khách hàng nước ngoài tin tưởng sản phẩm Việt Nam lắm! Với niềm tin như vậy thì không lý do gì phải bi quan về số lượng đơn hàng. Đặc biệt với sự năng động, sáng tạo, quyết tâm, trí thông minh, ý thức tự hào dân tộc của DN Việt cùng đóng góp của người lao động, chắc chắn sẽ tìm ra hướng đi để thích ứng và khỏa lấp lỗ hổng vừa qua thôi.
PV: Trong bối cảnh khó khăn chồng chất, Tết lại gần kề, nhiều người lo về lương thưởng Tết lắm. Ông dự báo thế nào về vấn đề này ạ?
Ông Hoàng Quang Phòng: Bất cứ DN nào khi lập kế hoạch cũng đã tính đến việc thưởng cho người lao động mẫn cán, có sáng kiến rồi. Vào dịp Tết năm nay dù rất khó khăn, nhưng tôi tin tất cả các chủ sử dụng lao động đều có phương án, dù ít hay nhiều tùy khả năng chi trả của mỗi DN. Người lao động sẽ được nhận mức thưởng Tết phù hợp với điều kiện cụ thể. Tôi nghĩ đây cũng là cách để giữ chân người lao động, tri ân sau 1 năm "đồng cam cộng khổ" cùng DN. Hy vọng Chính phủ, các cơ quan có thẩm quyền sẽ có gói chính sách hỗ trợ phù hợp, kịp thời đáp ứng nhu cầu của DN và giải quyết khó khăn hiện tại.
PV: Xin trân trọng cảm ơn ông!
Update mới nhất nè: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa yêu cầu lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của DN trước ngày 25.12 đấy! Các Sở phải chủ động phối hợp với ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, Công đoàn và các đơn vị liên quan để nắm tình hình sản xuất kinh doanh, nhất là những DN gặp khó khăn bị cắt đơn hàng, giảm việc làm. Từ đó có giải pháp phù hợp hỗ trợ DN tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy phục hồi và phát triển thị trường lao động.
Nguồn: kenh14.vn