KiBobo9415
New member
Tuy kinh tế 2014 hơi ảm đạm nhưng chuyện lương thưởng Tết Ất Mùi năm nay đã có dấu hiệu khởi sắc rồi nè các bạn ơi!
Nhiều công ty tăng thưởng Tết xịn sò
Anh Võ Lê Thành Tôn, công nhân ở công ty Sanofi Aventis (chuyên về dược phẩm tại quận 4, TP.HCM) chia sẻ hào hứng: "Năm nay công ty công bố tăng phúc lợi, lương và thưởng Tết lên 10% luôn, anh chị em mừng lắm nha. Tết đến ai cũng cần tiền lo cho gia đình mà. Đây là động lực để mình làm việc chăm chỉ và gắn bó với công ty hơn đó".
Ông Huỳnh Phát Đạt, Chủ tịch công đoàn công ty Sanofi Aventis, cho biết: công ty có gần 1.200 công nhân, năm nay thưởng Tết của công nhân trực tiếp sản xuất là 1,5 tháng lương thực lãnh, tầm gần 10 triệu đồng/người luôn nha.
Không chỉ vậy đâu, người lao động còn được thưởng thâm niên theo kiểu: làm đủ 1 năm nhận 3,5 triệu đồng, đủ 5 năm cộng thêm 2 triệu đồng, đủ 10 năm cộng thêm 4 triệu đồng nữa.
Bên cạnh đó, công ty còn tặng mỗi công nhân quà Tết Dương lịch 500k/người, quà Tết Nguyên Đán 2,2 triệu đồng/người, hỗ trợ tiền tàu xe cho công nhân khó khăn về quê 300k/người nữa. "Từ giờ đến cuối tháng Giêng, anh em sẽ được nhận hết các khoản lương thưởng Tết rồi", ông Đạt khẳng định.
Tương tự nha, bà Lê Thị Vân Anh, Phòng Nhân sự công ty Esquel Garment (KCN Việt Nam - Singapore, Thuận An, Bình Dương) cho biết công ty có 5.200 công nhân. Dù năm qua còn nhiều khó khăn, nhưng Tết Ất Mùi này công ty vẫn đảm bảo thưởng lương tháng 13 cho anh em.
"Năm nay mức lương tính theo nhóm nên lương công nhân cao hơn năm ngoái, thưởng cũng cao hơn luôn. Cụ thể công nhân sản xuất tùy bộ phận, mức thưởng trung bình 5 triệu đồng, cao nhất 10-11 triệu đồng đó", bà Vân Anh cho hay.
Từ giữa tháng 11/2014, ban chấp hành công đoàn công ty Việt Nam Samho (huyện Củ Chi, TP.HCM) đã bắt đầu lên kế hoạch chăm lo Tết rồi. Theo ông Nguyễn Thanh An, Chủ tịch công đoàn, ngoài tiền thưởng, mỗi công nhân còn nhận thêm phần quà gần 300k từ công đoàn.
Theo bà Hồ Bích Ngọc, Chủ tịch Liên đoàn lao động quận 1, hiện đã có hơn 20% trong tổng số 1.293 doanh nghiệp trên địa bàn quận báo cáo tình hình lương thưởng Tết với mức thưởng trung bình khoảng 5-6 triệu đồng/người và chưa có doanh nghiệp nào báo khó khăn trong chuyện chi trả lương thưởng Tết cả.
Chăm lo cho người lao động khó khăn
Không chỉ doanh nghiệp mà Liên đoàn lao động các quận, huyện cũng đang cố gắng chăm lo cho những người lao động khó khăn trong dịp Tết này nha.
Bà Hồ Bích Ngọc cho biết: "Năm nay Liên đoàn lao động quận dự kiến vận động khoảng 200 triệu đồng để chăm lo cho công nhân viên chức - lao động bị mất việc, nữ công nhân mang thai, công nhân có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, công nhân bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động... Liên đoàn sẽ tổ chức hội thi, tiệc tất niên cùng các hoạt động văn nghệ, chúc Tết, lì xì... cho những công nhân không về quê được ăn Tết.
Tương tự, ngày 24 tháng Chạp tại Nhà Văn hóa Lao động quận Tân Bình, Liên đoàn lao động quận này sẽ tổ chức "Ngày hội gói bánh tét" với khoảng 200 đòn bánh để tặng những công nhân khó khăn trên địa bàn. Ngoài ra còn trao quà cho 200 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần 500k.
Liên đoàn lao động TP.HCM lưu ý các cấp công đoàn chọn đối tượng khó khăn để chăm lo trong dịp Tết Ất Mùi với mức thấp nhất 500k/trường hợp.
Ngoài ra, Liên đoàn lao động TP còn tổ chức chương trình "Tấm vé nghĩa tình" cho công nhân các tỉnh miền Trung, miền Bắc; hỗ trợ tiền vé hoặc phương tiện cho công nhân ở các tỉnh miền Tây xa thành phố; tổ chức họp mặt 500 hộ gia đình công nhân có vợ (chồng) bị mất việc, nữ công nhân mang thai nuôi con nhỏ…
Công đoàn các KCX-KCN dự kiến hỗ trợ 6.000 vé xe cho công nhân về quê đón Tết ở các tỉnh từ Phú Yên đến Hà Nội; tổ chức chương trình thăm và tặng quà cho 1.500 công nhân lao động bị mất việc do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, giải thể hoặc có chủ bỏ trốn…
Liên đoàn lao động TP lưu ý, công đoàn các cấp phải phân công cán bộ giám sát việc trả lương, thưởng và báo cáo kịp thời tình hình doanh nghiệp nợ lương, chậm trả lương, doanh nghiệp có chủ bỏ trốn, doanh nghiệp khó khăn không trả được lương, thưởng... để có biện pháp hỗ trợ kịp thời.
Công đoàn cơ sở cũng phải nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, tham gia giải quyết kịp thời những thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương thưởng...
Sở Lao động - Thương binh - Xã hội TP.HCM vừa có văn bản đề nghị các doanh nghiệp căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động trong năm 2014, tham khảo ý kiến công đoàn và thông báo sớm kế hoạch trả lương, thưởng trước ngày 31/12/2014 để người lao động rõ về: tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi, hỗ trợ khác, thời gian nghỉ Tết và thời điểm thực hiện.
Doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng hạn theo kế hoạch về tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2015 cho người lao động, không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng dẫn đến nguy cơ tranh chấp và mất ổn định trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp nha!
Nguồn: soha.vn