SocNgoan745
New member
Đằng sau mấy chục triệu tiền thưởng Tết là cả núi áp lực mà không phải ai cũng đủ "trâu" để gánh nổi nha các bạn ơi!
Cứ gần Tết là chuyện thưởng Tết của dân ngân hàng lại hot rần rần trên mạng. Nhiều người nghĩ làm ngân hàng = sướng phát ngất vì "sống nhờ lương, giàu nhờ thưởng". Nhưng thực tế chỉ ai "lao" vào ngành này mới hiểu đằng sau đống tiền thưởng là cả một trời áp lực mà chịu không nổi đâu!
Quang Dũng (32 tuổi), đang làm nhân viên tín dụng tại một ngân hàng Big4 (BIDV, Vietinbank, Vietcombank và Agribank) chi nhánh Hà Nội, kể sau 7 năm cày cuốc trong ngành, anh đã "miễn dịch" với những hiểu lầm kiểu: Làm ngân hàng tự động được thưởng Tết ít nhất 6 tháng lương. Nghe ai bảo "thưởng Tết vài chục triệu, tiêu sao cho hết đây?" là anh chỉ biết cười trừ thôi
Dũng chia sẻ: "Chuyện có người được thưởng 10-12 tháng lương thì đúng là có đấy. Nhưng cái này chỉ dành cho sếp và số người nhận đếm trên đầu ngón tay được á. Còn chuyện ai làm ngân hàng cũng ăn 6 tháng lương thì không có đâu nha. Tuy nhiên được thưởng 2-3 tháng lương dịp Tết là chuyện bình thường.
Thực tế ai từng làm đều biết lương trung bình của ngành không cao đâu. Muốn kiếm nhiều tiền phải cày ngày cày đêm, chạy đủ doanh số, chỉ tiêu và áp lực vô cùng to lớn. Dân ngân hàng trông chờ vào tiền thưởng cuối năm là đúng. Nhưng cần hiểu rõ đây không chỉ là thưởng mà là công sức của chính mình bỏ ra mỗi tháng đấy. Chỉ có điều mình không nhận ngay trong tháng như các bạn ngành khác mà phải chờ đến cuối năm mới dồn lại nhận một lần".
Với công việc tín dụng, Dũng nhận lương 15 triệu/tháng. Năm nay anh được thưởng Tết 4 tháng lương, tức 60 triệu luôn. Anh đồng ý với quan điểm thưởng Tết của dân ngân hàng là đánh đổi bằng mức độ đào thải và áp lực công việc khủng khiếp.
"Mình làm việc 10 tiếng/ngày. Để có mức thưởng này, mình đã không quản nắng mưa, thậm chí mất tiền để có khách hàng tiềm năng. Những dịp đặc biệt như trước Tết Nguyên đán thì mình phải ở lại văn phòng đến 1 giờ sáng, có khi còn mang sẵn quần áo thay vì xác định sẽ phải ngủ ở văn phòng luôn. Chỉ tiêu doanh số áp theo ngày cực kỳ căng. Việc bạn được thưởng nhiều hay ít còn tùy vào việc hoàn thành chỉ tiêu. Lĩnh được đồng lương thưởng thì phải đánh đổi trí lực, sức khỏe và cuộc sống nhiều năm", Dũng tâm sự
Ở vị trí khác, Đức Mạnh (29 tuổi) nhân viên tại một ngân hàng TMCP top đầu cho biết: Năm nay thưởng Tết của anh là 4 tháng lương. Anh chia sẻ càng về cuối năm, công việc càng nhiều. Nhưng niềm an ủi của anh trong những ngày này chính là 4 tháng lương kia.
Đứng ở vị trí nhân viên ngân hàng, anh chia sẻ đằng sau không có chuyện việc nhẹ lương cao đâu nha. Nhiều hôm anh nhìn mấy bạn về quê ăn Tết từ sớm, còn mình vẫn ngồi làm đến 10 giờ tối thì anh cũng tự hỏi: Mình có nên bỏ nghề này không nhỉ?
"Nhờ hoạt động kinh doanh năm vừa rồi đạt hiệu quả nên mình mới nhận được thông báo thưởng Tết 4 tháng lương. Thưởng ít hay nhiều còn phụ thuộc vào chi nhánh và xếp loại cá nhân. Theo quy định của phòng, chỉ có cá nhân được xếp loại xuất sắc mỗi năm mới được nhận. Chưa kể ngay cả khi bạn làm xuất sắc nhưng tập thể làm việc không hiệu quả thì bạn cũng đừng mơ được thưởng cao.
Thưởng của dân ngân hàng còn có sự phân hóa giữa chi nhánh và cấp độ (tức giữa những người hoàn thành doanh số hay không, làm cấp nào trong công ty). Đó là lý do cuối năm có người được thưởng gần trăm triệu, người chỉ được 2-3 tháng hoặc rất bèo bọt.
Còn về tin đồn dân ngân hàng nhận thưởng 10 tháng lương, bạn cần hiểu là lương ở đây là lương cơ bản chứ không phải thực nhận nha. Lương cơ bản của nhân viên ngân hàng chỉ 7-8 triệu đồng thôi. Có bạn nhân viên ở chi nhánh tỉnh được thưởng 10 tháng lương khoảng 80 triệu nhưng tính ra thu nhập trung bình chỉ 15-18 triệu/tháng, trong khi cả năm đi làm từ 8h sáng đến 8h tối mới xong việc. Nhìn chung đi làm thì cái gì cũng có đánh đổi cả", Đức Mạnh cho hay
Không có khoản thưởng Tết "khủng" lên đến 4-6 tháng lương, N.D (25 tuổi, đang làm việc tại ngân hàng nước ngoài chi nhánh Hà Nội) cho biết năm nay cô chỉ nhận được 1 tháng lương. Được biết năm ngoái cô nàng còn không có bất kỳ khoản thưởng Tết nào luôn á!
Với N.D, người ngoài nhìn vào mức thưởng của nhân viên ngân hàng có thể trầm trồ. Nhưng nhân sự trong ngành như N.D thì thấy đây là điều bình thường mà thôi.
"Thật ra tiền thưởng Tết cũng trích ra từ tiền lương trong năm của nhân sự. Ví dụ các ngành khác, trong năm bạn đã nhận đủ lương rồi thì tiền thưởng giảm. Còn ngân hàng thì ngược lại, lương bình thường nhưng sẽ có thưởng nhiều.
Do đó người ngoài nhìn vào có thể thấy wow nhưng nhân sự trong ngành như mình lại thấy bình thường. Thông thường nhân sự được thưởng Tết vài tháng lương, con số khủng sẽ đến từ nhóm ngân hàng trong Big4. Bởi các ngân hàng này làm ăn lãi nhiều và không tốn kém chi phí hoạt động", N.D chia sẻ.
Quang Dũng chia sẻ dân ngân hàng có thu nhập tốt không chỉ đến từ lương thưởng đâu. Tuy nhiên nhờ làm việc ở ngân hàng, anh có cơ hội mở rộng tư duy tài chính và hiểu về cách vận hành của dòng tiền. Bên cạnh đó do làm ở mảng tín dụng nên Dũng hiểu được cách mà tín dụng hoạt động từ đó tận dụng ưu điểm của nguồn vốn này
Còn với Đức Mạnh, anh không phủ nhận rằng nhiều nhân viên ngân hàng có mức thưởng Tết cao hơn so với mặt bằng chung của thị trường lao động. Tuy nhiên anh cũng cho rằng chỉ dựa vào vài đồng thưởng Tết thì không đủ ấm no đâu. Thực tế có những năm Đức Mạnh còn không được thưởng Tết mà chỉ nhận quà bằng hiện vật. "Làm ngân hàng, được thưởng Tết năm nào thì mình biết năm đó. Chẳng có gì đảm bảo được năm sau bạn nhận thưởng Tết cao hơn năm trước", anh ngậm ngùi chia sẻ
Thay vì trông chờ vào khoản thưởng Tết cuối năm, anh đã phải tìm cách tăng thêm thu nhập từ việc đầu tư. Anh cho biết thêm: "Đến hiện tại mình thấy bản thân sống ổn dựa vào đầu tư chứng khoán và lương thưởng khi làm ngân hàng. Tuy nhiên không phải ai cũng được may mắn và thuận lợi như mình. Mình có nhiều đồng nghiệp hơn 30, 40 tuổi lương vẫn đứng im, không biết bao giờ mới mua được nhà. Bạn tin không, hầu hết người quen của mình làm ở ngân hàng tư đều đã chuyển ngành rồi. Còn bạn bè làm ở Big4 cũng than áp lực công việc rất nhiều.
Nói vậy là thấy dù làm ngân hàng hay các ngành khác, bạn khó mà sống tốt nếu chỉ dựa vào đồng lương hàng tháng và khoản thưởng cuối năm. Mình từng muốn bỏ nghề rất nhiều, nhưng ngẫm lại thì công việc này vẫn ổn định, còn có khoản thưởng cuối năm và được trả lương đầy đủ. Có công việc thế này lúc mấy năm khó khăn thì mình thấy bản thân vẫn còn tốt chán"
Nguồn: kenh14.vn