Mấy tuần nay hội ngân hàng cũng như netizen cứ xôn xao mãi về list thưởng Tết của 33 ngân hàng. Nhưng plot twist là ngay cả sếp các nhà băng cũng chỉ biết... rỉ tai nhau chứ không ai chắc có hay không, đừng nói gì đến chuyện "khủng" nữa!
Theo các ông chủ ngân hàng chia sẻ, năm qua khó khăn vãi nên lợi nhuận fail kế hoạch, thế nên muốn thưởng Tết "xịn sò" thì hơi khó. Tuy nhiên các nhà băng vẫn cố hết sức để có chính sách thưởng cho anh em nhân viên một chút.
**Sacombank - Top đầu vẫn phải "cân nhắc"**
Sacombank là một trong số ít ngân hàng đạt lợi nhuận "ngon nghẻ" với 2.800 tỷ đồng trước thuế, và chắc chắn sẽ có thưởng Tết cho nhân viên. Nhưng đừng vội mơ màng nhé!
Ông Phan Huy Khang - Tổng giám đốc Sacombank cho hay do chưa họp Hội đồng khen thưởng nên chưa có quyết định cụ thể. Trong bối cảnh thị trường "ảm đạm" thế này, khó mà có mức thưởng đột biến được, mà phải tùy vào kết quả kinh doanh cuối năm.
Mặc dù đạt kế hoạch lợi nhuận 2013 nhưng Sacombank có hơn 10.000 nhân viên, nên quỹ lương thưởng cũng phải rất "khủng" mới đủ chia đều.
**Eximbank - Năm nay khó lắm rồi**
Lãnh đạo Eximbank thì thẳng thắn chia sẻ luôn: năm nay khó thưởng Tết như mọi năm vì kinh doanh khó khăn, lợi nhuận không như kỳ vọng. Eximbank chỉ đạt khoảng 1.600 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế thôi. Vậy nên khả năng cao là phải cắt giảm tiền thưởng Tết rồi các bro ơi!
**ACB - Vẫn cố gắng "xông xênh" chút**
ACB cho biết chỉ tiêu 1.100 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế có khả năng hoàn thành, và nhà băng này cũng sẽ thưởng Tết cho anh em, dù không còn "xông xênh" như trước. Có thể ngoài lương tháng 13 ra, nhân viên sẽ có thêm tiền thưởng tùy vị trí công việc. Cũng được rồi!
**Các ngân hàng nhỏ - Tình hình "bi đát" hơn nhiều**
Với các nhà băng nhỏ, câu chuyện thưởng Tết năm nay còn "drama" hơn. Chỉ vài ngân hàng duy trì được chế độ thưởng Tết, còn đa số phải cắt giảm do lợi nhuận không đạt kế hoạch.
Chủ tịch HĐQT một ngân hàng có vốn hơn 4.100 tỷ đồng tại TP.HCM kể: năm qua phải trích lập dự phòng ngang với lợi nhuận đạt được là 300 tỷ đồng. Vì thế dù đạt chỉ tiêu lợi nhuận nhưng không thể thưởng Tết mà chỉ có lương tháng 13 thôi. Pain quá!
**NamA Bank - Chỉ đạt 50% mục tiêu**
Tổng giám đốc NamA Bank - ông Trần Ngô Phúc Vũ cho hay kết quả hoạt động năm qua bị ảnh hưởng nặng bởi thị trường khó khăn. Lợi nhuận trước thuế chỉ hoàn thành 50% chỉ tiêu (khoảng 200 tỷ đồng).
Vì thế ngân hàng sẽ cân nhắc về chính sách thưởng Tết nhưng khả năng rất khó. Dù vậy, trong năm qua NamA Bank vẫn cố gắng duy trì chính sách lương cho nhân viên nên cũng đáng trân trọng rồi!
**Ngân hàng vừa sáp nhập - Không thưởng Tết luôn**
Một nhà băng vừa hoàn tất sáp nhập cuối 2013 thẳng thắn thông báo: năm nay không có thưởng Tết cho nhân viên, mà sẽ dành lợi nhuận để trích lập dự phòng rủi ro. Lý do? Trong bối cảnh khó khăn, ngân hàng phải hy sinh lợi nhuận thì nhân viên cũng phải chia sẻ để cùng vượt qua giai đoạn khó khăn. Nghe buồn nhưng cũng thấu lý!
**Plot twist: Ít ngân hàng chia cổ tức, nhiều ngân hàng mua cổ phiếu quỹ**
Thực tế cho thấy rất ít nhà băng chia cổ tức từ lợi nhuận 2013, mà chủ yếu dành để trích lập dự phòng hoặc mua cổ phiếu quỹ để "đỡ" giá cổ phiếu.
Ví dụ như Eximbank đã lên kế hoạch mua lại 62 triệu cổ phiếu làm cổ phiếu quỹ từ vốn thặng dư và lợi nhuận trước thuế 2013.
**OCB - Đạt 100% kế hoạch nhưng vẫn khó thưởng cao**
OCB cũng mua lại cổ phiếu và thông báo khó có thể thưởng Tết cao cho nhân viên dịp Tết Nguyên Đán này, dù đã hoàn thành 100% kế hoạch lợi nhuận trước thuế 320 tỷ đồng.
Theo ông Nguyễn Đình Tùng - Tổng giám đốc OCB, năm qua tín dụng khó tăng trưởng nhưng nợ xấu vẫn cứ phát sinh từ các khoản vay cũ, nên phải trích lập dự phòng nhiều khiến lợi nhuận thu hẹp. Mặc dù hoàn thành kế hoạch nhưng so với vốn điều lệ thì lợi nhuận còn khiêm tốn lắm.
Nguồn: soha.vn