KiCandy542
New member
Giờ này vẫn còn rất nhiều anh chị em công chức, viên chức hay người đi làm đang phân vân không biết thu nhập tăng thêm có phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không nữa
Thu nhập tăng thêm là gì nhỉ?
Nói đơn giản thì thu nhập tăng thêm là những khoản tiền ngoài lương, công mà anh chị em cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nhận thêm theo quy chế chi tiêu nội bộ của từng cơ quan, đơn vị. Mỗi nơi mỗi khác nha, không giống nhau đâu!
Thu nhập tăng thêm thuộc Quỹ bổ sung thu nhập và được chi ra để tăng thu nhập cho ae đi làm đó.
Vậy có phải đóng thuế TNCN không? Câu trả lời là CÓ nhé!
Theo Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công bao gồm:
• Tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập có tính chất lương, công (dù bằng tiền hay không bằng tiền)
• Các khoản phụ cấp, trợ cấp (trừ 11 khoản đặc biệt sau):
(1) Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần cho người có công ️
(2) Trợ cấp cho các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ
(3) Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp với lực lượng vũ trang
(4) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm cho những nghề có yếu tố nguy hiểm
(5) Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực
(6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp sinh con/nhận con nuôi, chế độ thai sản, dưỡng sức sau sinh, trợ cấp suy giảm khả năng lao động, hưu trí một lần, tiền tuất, trợ cấp mất việc/thôi việc/thất nghiệp và các khoản khác theo Bộ luật Lao động
(7) Trợ cấp bảo trợ xã hội
(8) Phụ cấp phục vụ lãnh đạo cấp cao
(9) Trợ cấp chuyển công tác đến vùng khó khăn, hỗ trợ cán bộ làm công tác chủ quyền biển đảo, trợ cấp chuyển vùng
(10) Phụ cấp nhân viên y tế thôn, bản
(11) Phụ cấp đặc thù ngành nghề
Vậy nên thu nhập tăng thêm không nằm trong 11 khoản miễn thuế này, tức là vẫn phải đóng thuế TNCN nha mọi người!
Làm thêm giờ, làm đêm thì sao?
Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC, phần tiền lương làm tăng ca, làm đêm được trả cao hơn so với làm ngày bình thường thì ĐƯỢC MIỄN THUẾ đó!
Cụ thể:
• Phần tiền lương được trả cao hơn khi làm thêm giờ, làm đêm sẽ được miễn thuế = Tiền thực nhận - Mức lương tính theo ngày làm việc bình thường
Ví dụ cho dễ hiểu: Bạn A có mức lương ngày thường là 60.000 đồng/giờ
Làm tăng ca ngày thường được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:80.000 - 60.000 = 20.000 đồng/giờ
Làm tăng ca ngày nghỉ/lễ được trả 100.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:100.000 - 60.000 = 40.000 đồng/giờ
Lưu ý: Công ty phải lập bảng kê chi tiết thời gian làm đêm, tăng ca và số tiền trả thêm cho người lao động. Bảng kê này phải lưu lại và xuất trình khi cơ quan thuế yêu cầu nha!
Nguồn: soha.vn