Thu nhập 300 triệu/tháng mà không dám kể bạn bè: Gen Z cần biết "sống ảo" thông minh thời này kẻo lỡ cơ hội!

e6ba14fd4a46659b33f7.jpg


Khiêm tốn là tốt đấy, nhưng trong cuộc đua khốc liệt này, đừng hiền quá rồi lại thua thiệt nha các bạn ơi!

(01) Drama của anh bạn kiếm 300 triệu/tháng

Mấy hôm trước có đứa bạn làm kinh doanh tìm mình tâm sự. Sau một hồi buôn chuyện, bạn ấy cười khổ:

"Đi làm thuê mấy năm trời, giờ khởi nghiệp thành công được tí chút, mỗi tháng kiếm gần 300 triệu rồi đó. Nhưng giờ mình như ăn trộm vậy, chẳng dám kể với ai luôn á!"

Hóa ra công việc anh bạn phát triển xong, bạn bè lại coi anh như "ATM đi động". Lúc nào cũng nói bóng gió vay mượn, nhờ vả khắp nơi, không giúp thì bị chê là lên mặt.

Mình bảo anh ấy: "Đây đúng là 'phiền não của người giàu' luôn đó Nhưng đừng sợ, tiền là bạn tự tay làm ra, cứ thoải mái sống thôi! Người thành công thực sự không chỉ biết kiếm tiền, mà còn phải biết 'chơi' với tiền. Thời này, đôi khi nên biết 'sống ảo' một chút đấy!"

Nói đến đây mình nhớ đến một bạn thực tập sinh cũ. Mới vào làm vài hôm đã "soi" đồng nghiệp toàn bộ.

Bạn ấy chê tốc độ làm Excel của người khác chậm như rùa, ảnh hưởng hiệu suất. Nên cứ thấy ai làm biểu mẫu là nhảy vào "góp ý" vài câu.

Được vài lần, mọi người bực mình: "Giỏi thì vô làm đi, nghĩ mình hay lắm à cứ bình phẩm hoài?"

Nhưng nhìn từ góc khác, nhờ vậy bạn ấy đã để lại ấn tượng cực sâu với mọi người nè!

Vì khả năng phân tích data của bạn ấy xịn sò, mỗi khi gặp vấn đề về số liệu, người đầu tiên mình nghĩ đến là nhờ bạn ấy. Lâu dần, ngay cả khách hàng cũng biết đến "thánh Excel" này rồi.

Thế nên đôi khi "flex" không hẳn là xấu đâu. Trong nhiều tình huống, nó mang lại giá trị vô hình cho bạn, giúp người khác nhận ra tài năng của bạn nhanh nhất. ✨

Nếu bạn không tạo ra giá trị, không thể hiện thế mạnh ra ngoài thì ai biết bạn giỏi thế nào, có skill gì đặc biệt chứ?

Thời này ai rảnh mà ngồi "đoán già đoán non" hết ưu điểm của bạn? Cái họ dễ thấy nhất chính là thiếu sót, chứ không phải tài năng hay tâm hồn đẹp đâu nhé. Vì vậy có tài thì cứ show ra ngoài! Khiêm tốn quá mức chỉ khiến bạn sống mãi trong vỏ ốc, khó phát huy được thôi.

a1551b17b887c23d9176.png


(02) Khiêm tốn quá hóa ra lại... thiệt thòi

Hồi nhỏ, ai cũng được dạy phải khiêm tốn, đừng tranh giành với người khác, dù có giỏi cũng đừng khoe khoang.

Nhưng khiêm tốn có thực sự giúp con người tiến bộ không nhỉ?

Lớn lên bước vào xã hội, nhiều người mới giật mình: hóa ra càng khiêm tốn lại càng... ăn hành!

Người ta khen bạn giỏi, đề cử làm leader, bạn khiêm tốn bảo mình chưa đủ trình. Người ta khen đẹp, bạn cười nói may mắn thôi, còn nhiều người đẹp hơn. Người ta khen năng suất, bạn lại đổ công cho mọi người giúp đỡ.

Ban đầu người ta còn nghĩ bạn lịch sự. Lâu dài họ tin thật, nghĩ bạn chỉ là người bình thường, nhờ may mắn mới có được mọi thứ như hôm nay.

Cuối cùng không phải không muốn tranh, mà đến lúc cần tranh đấu rồi lại... lạc mất lời.

4edff4eca608ca346f61.png


(03) Người có thực lực đừng ngại "khoe hàng"

Trong thời đại này, ai càng nổi bật giữa đám đông, càng dễ được chú ý.

Mình từng nghe câu chuyện này:

Có hai ông chủ bất động sản, năng lực ngang nhau. Một hôm cả hai được mời thuyết trình trong hội thảo.

Trong cuộc họp, họ đều phát hiện lỗ hổng trong sản phẩm của đối phương. Nhưng ông chủ A nghĩ sản phẩm mình tốt hơn, sớm muộn cũng có người nhận ra, nên chẳng thèm chỉ ra.

Ngược lại, ông chủ B mượn cơ hội chỉ ra lỗi sai của đối thủ để PR nhiều hơn về công ty mình.

Kết quả? Ông chủ B win đẹp!

Người dám thể hiện ưu điểm trước đám đông sẽ dễ nhận được sự chú ý, từ đó thu về lợi nhuận lớn hơn.

Dù ông chủ A có năng lực tương đương, nhưng không nói ra thì người ta chỉ nghĩ ông là người vô danh, chẳng quan tâm đến sản phẩm công ty.

Đứng vị trí càng cao, được càng nhiều người biết, càng dễ chạm tay tới mục tiêu.

Giống như trong showbiz, có người luôn flex cuộc sống sang xịn mỗi ngày nhưng vẫn sống tốt, được quan tâm, sự nghiệp bay cao. Trong khi có diễn viên xuất sắc nhưng vô danh, chỉ như ánh sao mờ nhạt, không ai nhìn thấy.

c56de66805b2a3614e55.png


(04) Ở công sở, có tài thì đừng ngại show ra

Nơi làm việc, nếu có tài đừng ngần ngại thể hiện. Dù chưa nhiều kinh nghiệm, chỉ cần có khả năng, biết cố gắng, hãy tự tin nhận dự án mà bạn nghĩ mình chưa làm nổi.

Muốn phát triển thì phải thể hiện ưu điểm ra ngoài, để đồng nghiệp tin tưởng, để sếp đánh giá cao bạn.

Khiêm tốn quá mức ở công sở chỉ đẩy bạn vào ngõ cụt của sự hèn nhát và thất bại thôi.

Nguồn: soha.vn
 
Back
Top