CrushQuocDan
New member
Thị trường lao động Nga đang rơi vào tình trạng "lú lẫn" kinh điển: tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục, khắp nơi kêu thiếu người, nhưng cuối cùng các công ty lại bắt đầu sa thải nhân viên liên tục từ đầu năm 2026. Nghịch lý vãi chưởng phải không nào!
Mặc dù con số chính thức về tỷ lệ thất nghiệp ở Nga được công bố siêu thấp, chỉ khoảng 2,1-2,2%, nhưng thực tế nhiều người lao động đang đối mặt với tình trạng hoàn toàn ngược lại. Tìm việc giờ chẳng dễ tí nào khi mà làn sóng "bay màu" đang diễn ra khắp nơi.
Tờ Izvestia ngày 10/6 vừa thả một quả bom khi công bố kết quả khảo sát: 1/4 số công ty có kế hoạch cắt giảm ít nhất 10% nhân sự vào cuối năm nay. Và không phải chỉ những công ty nhỏ đang vật lộn với chi phí tăng cao và lợi nhuận sụt giảm đâu nhé! Ngay cả những "ông lớn" như Ngân hàng Sberbank, Tập đoàn Gazprom, Đường sắt Nga và cả chính quyền Moscow cũng tham gia vào cuộc chơi này
Theo số liệu từ Cơ quan dịch vụ lao động và việc làm, số người bị thôi việc đã tăng tận 43% trong 10 tháng qua và vượt mốc 105.000 người chỉ riêng quý I năm nay. Các chuyên gia của tờ Moskovsky Komsomolets còn cảnh báo về tình trạng thất nghiệp ngầm đang âm thầm leo thang nữa đấy.
Báo cáo Kinh tế vùng của Ngân hàng Trung ương Nga cho thấy phần lớn doanh nghiệp hiện đã "đóng băng" tuyển dụng đến hết năm 2026. Số người làm bán thời gian tăng kỷ lục, còn "cuộc đua tăng lương" mà trước đây ai cũng mong chờ thì giờ cũng có dấu hiệu phanh gấp rồi
Theo tờ Kommersant, 2/3 các công ty Nga không có kế hoạch tuyển thêm người cho đến cuối năm 2026. Lý do chính là nền kinh tế đang "hạ nhiệt" và các doanh nghiệp đang cố gắng tối ưu hóa quy trình. Để tiết kiệm mà không phải sa thải hàng loạt (nghe có vẻ nhân văn hơn chút), nhiều công ty đã chuyển sang làm việc bán thời gian hoặc tuần làm việc rút gọn chỉ còn 3-4 ngày. Báo chí Nga cũng ghi nhận hình thức làm freelance trên các nền tảng số đang "lên ngôi" mạnh mẽ với khoảng 16 triệu người tham gia
Nguồn: soha.vn
Mặc dù con số chính thức về tỷ lệ thất nghiệp ở Nga được công bố siêu thấp, chỉ khoảng 2,1-2,2%, nhưng thực tế nhiều người lao động đang đối mặt với tình trạng hoàn toàn ngược lại. Tìm việc giờ chẳng dễ tí nào khi mà làn sóng "bay màu" đang diễn ra khắp nơi.
Tờ Izvestia ngày 10/6 vừa thả một quả bom khi công bố kết quả khảo sát: 1/4 số công ty có kế hoạch cắt giảm ít nhất 10% nhân sự vào cuối năm nay. Và không phải chỉ những công ty nhỏ đang vật lộn với chi phí tăng cao và lợi nhuận sụt giảm đâu nhé! Ngay cả những "ông lớn" như Ngân hàng Sberbank, Tập đoàn Gazprom, Đường sắt Nga và cả chính quyền Moscow cũng tham gia vào cuộc chơi này
Theo số liệu từ Cơ quan dịch vụ lao động và việc làm, số người bị thôi việc đã tăng tận 43% trong 10 tháng qua và vượt mốc 105.000 người chỉ riêng quý I năm nay. Các chuyên gia của tờ Moskovsky Komsomolets còn cảnh báo về tình trạng thất nghiệp ngầm đang âm thầm leo thang nữa đấy.
Báo cáo Kinh tế vùng của Ngân hàng Trung ương Nga cho thấy phần lớn doanh nghiệp hiện đã "đóng băng" tuyển dụng đến hết năm 2026. Số người làm bán thời gian tăng kỷ lục, còn "cuộc đua tăng lương" mà trước đây ai cũng mong chờ thì giờ cũng có dấu hiệu phanh gấp rồi
Theo tờ Kommersant, 2/3 các công ty Nga không có kế hoạch tuyển thêm người cho đến cuối năm 2026. Lý do chính là nền kinh tế đang "hạ nhiệt" và các doanh nghiệp đang cố gắng tối ưu hóa quy trình. Để tiết kiệm mà không phải sa thải hàng loạt (nghe có vẻ nhân văn hơn chút), nhiều công ty đã chuyển sang làm việc bán thời gian hoặc tuần làm việc rút gọn chỉ còn 3-4 ngày. Báo chí Nga cũng ghi nhận hình thức làm freelance trên các nền tảng số đang "lên ngôi" mạnh mẽ với khoảng 16 triệu người tham gia
Nguồn: soha.vn