ThoCute5915
New member
"Hẹn em ra Tết đi làm nhé!" - Câu này nghe mà muốn khóc luôn í
Không có lương nên cũng chẳng dám mơ có thưởng gì, chỉ mong mỏi được nghe một câu "ra Tết đi làm em nhé" là đủ vui rồi!
Tháng 4/2024, chị Thanh Hà (31 tuổi) quyết định xin nghỉ việc sau 6 tháng nghỉ sinh. Lý do thì đơn giản thôi - muốn ở nhà chăm con nhỏ cho chu toàn.
Dù cũng có tiếc cái việc đang ổn định, sắp lên chức, nhưng chị tâm sự: "Ban đầu mình không hề định nghỉ việc để full-time ở nhà chăm con đâu. Nhưng mà đi làm lại được 2 tháng thì con ốm, phải nhập viện tận 2 lần tổng cộng 12 ngày luôn á.
Nghĩ thấy xót con quá trời, nên mình quyết định nghỉ hẳn. Chứ thuê người chăm con thì mình cũng lo lắng mãi, không thể focus làm việc được, mà con thì cứ ốm hoài. Thế là lỡ dở chẳng việc nào được như ý mình cả"
Sau khi nghỉ việc, Thanh Hà vẫn nhận vài công việc freelance đúng chuyên môn để kiếm thêm thu nhập. Nhưng mà toàn job ngắn hạn, không cố định, nên tiền lương cũng lên xuống thất thường lắm.
Đến giờ thì chị đã "thất nghiệp chủ động" được hơn 9 tháng rồi đó. Sau Tết chị định cho con đi nhà trẻ để quay lại đi làm. Công cuộc rải CV của mẹ bỉm 1 con cũng vì thế mà bắt đầu rầm rộ từ cuối tháng 11 luôn.
Ròng rã suốt gần 2 tháng, cuối cùng Thanh Hà cũng tìm được một công việc mà chị thấy ổn áp, cả về thời gian lẫn mức lương nha.
"HR đã gửi mail và gọi điện báo mình sẽ onboard vào 10/2 tới đây. Nghe mà muốn nhảy lên luôn á! Dù chưa có gì chắc chắn vì mình vẫn phải thử việc 2 tháng, nhưng dạo này đi xin việc mà được nhận là cũng mừng lắm rồi. Có hẹn xong mới dám rón rén sắm Tết đó nha" - Thanh Hà chia sẻ.
Được biết thì kể từ khi gia đình chỉ còn lại 1 nguồn thu nhập từ lương của chồng, chị Thanh Hà đã cắt giảm chi tiêu tối đa để dành tiền tiết kiệm phòng khi có chuyện gì đó. Tết này, vợ chồng chị thống nhất chỉ chi 16 triệu thôi, giảm hẳn 1 nửa so với Tết năm ngoái - lúc gia đình vẫn còn 2 người đi làm.
Các khoản chi cụ thể chị list ra như sau nè:
• Biếu ông bà nội - ngoại: 10 triệu (5 triệu/bên)
• Đi lại (thuê taxi về quê nội - ngoại, trở lại Hà Nội): 1,8 triệu
• Lì xì các cụ, các cháu: 2 triệu
• Mua bánh chưng, bánh kẹo mang về quê: 1,2 triệu
"Những năm trước khi mình còn đi làm, lương thưởng 2 vợ chồng ổn thì có năm xài tới 30-40 triệu cho Tết luôn, chủ yếu là tiền biếu ông bà 2 bên và phụ ông bà sắm Tết. Năm nay thì mình nghỉ làm rồi, nên mọi thứ đều phải tối giản lại hết. Vợ chồng không sắm sửa gì cho bản thân cả, tiền biếu ông bà cũng giảm nhưng ông bà cũng thông cảm chứ không trách nha" - Thanh Hà tâm sự.
Còn cái gì quan trọng hơn hết? Đó chính là "quỹ dự phòng" đó! Trải qua 9 tháng thất nghiệp, Thanh Hà càng hiểu rõ tầm quan trọng của quỹ dự phòng như thế nào. Chị nói nếu chỉ trông vào mỗi tiền lương và tiền thưởng Tết của chồng mà không có quỹ dự phòng thì cuộc sống gia đình khá là bấp bênh lắm đó.
"Trước Tết, chúng mình phải đóng 2 tháng tiền nhà, thanh toán thêm 1 vài khoản nợ nữa, không nhiều lắm nhưng cũng hơn chục triệu rồi. Nếu không có tiền dự phòng thì không biết ra Tết vợ chồng con cái lấy gì mà tiêu nữa á" - Thanh Hà chia sẻ.
Dù không tiết lộ lương của chồng bao nhiêu, nhưng chị cho biết hàng tháng gia đình đều cố gắng dành ra 3 triệu để phòng khi có chuyện xảy ra. Vợ chồng có thể giảm ăn uống, giảm đi chơi nhưng nhất quyết không được giảm khoản dự phòng này. Đến cuối năm cũng dư được hơn 25 triệu. Gánh nặng tiền tiêu Tết nhờ thế mà cũng nhẹ đi phần nào rồi.
Nếu bạn chưa biết thì: Quỹ dự phòng (hay còn gọi là quỹ khẩn cấp) là khoản tiền được trích ra từ thu nhập hàng tháng, dùng để phục vụ cho những sự kiện rủi ro bất ngờ nha. Số tiền này không phải để mua xe, mua nhà, hay đi du lịch gì đâu nhé!
Nói cách khác, quỹ dự phòng không phải là khoản tiền dùng để chi tiêu cho các nhu cầu đã lên kế hoạch sẵn, cũng không phải là khoản tiền để thực hiện các mục tiêu lớn trong tương lai dài hạn đâu nha.
Nguồn: soha.vn
Không có lương nên cũng chẳng dám mơ có thưởng gì, chỉ mong mỏi được nghe một câu "ra Tết đi làm em nhé" là đủ vui rồi!
Tháng 4/2024, chị Thanh Hà (31 tuổi) quyết định xin nghỉ việc sau 6 tháng nghỉ sinh. Lý do thì đơn giản thôi - muốn ở nhà chăm con nhỏ cho chu toàn.
Dù cũng có tiếc cái việc đang ổn định, sắp lên chức, nhưng chị tâm sự: "Ban đầu mình không hề định nghỉ việc để full-time ở nhà chăm con đâu. Nhưng mà đi làm lại được 2 tháng thì con ốm, phải nhập viện tận 2 lần tổng cộng 12 ngày luôn á.
Nghĩ thấy xót con quá trời, nên mình quyết định nghỉ hẳn. Chứ thuê người chăm con thì mình cũng lo lắng mãi, không thể focus làm việc được, mà con thì cứ ốm hoài. Thế là lỡ dở chẳng việc nào được như ý mình cả"
Sau khi nghỉ việc, Thanh Hà vẫn nhận vài công việc freelance đúng chuyên môn để kiếm thêm thu nhập. Nhưng mà toàn job ngắn hạn, không cố định, nên tiền lương cũng lên xuống thất thường lắm.
Đến giờ thì chị đã "thất nghiệp chủ động" được hơn 9 tháng rồi đó. Sau Tết chị định cho con đi nhà trẻ để quay lại đi làm. Công cuộc rải CV của mẹ bỉm 1 con cũng vì thế mà bắt đầu rầm rộ từ cuối tháng 11 luôn.
Ròng rã suốt gần 2 tháng, cuối cùng Thanh Hà cũng tìm được một công việc mà chị thấy ổn áp, cả về thời gian lẫn mức lương nha.
"HR đã gửi mail và gọi điện báo mình sẽ onboard vào 10/2 tới đây. Nghe mà muốn nhảy lên luôn á! Dù chưa có gì chắc chắn vì mình vẫn phải thử việc 2 tháng, nhưng dạo này đi xin việc mà được nhận là cũng mừng lắm rồi. Có hẹn xong mới dám rón rén sắm Tết đó nha" - Thanh Hà chia sẻ.
Được biết thì kể từ khi gia đình chỉ còn lại 1 nguồn thu nhập từ lương của chồng, chị Thanh Hà đã cắt giảm chi tiêu tối đa để dành tiền tiết kiệm phòng khi có chuyện gì đó. Tết này, vợ chồng chị thống nhất chỉ chi 16 triệu thôi, giảm hẳn 1 nửa so với Tết năm ngoái - lúc gia đình vẫn còn 2 người đi làm.
Các khoản chi cụ thể chị list ra như sau nè:
• Biếu ông bà nội - ngoại: 10 triệu (5 triệu/bên)
• Đi lại (thuê taxi về quê nội - ngoại, trở lại Hà Nội): 1,8 triệu
• Lì xì các cụ, các cháu: 2 triệu
• Mua bánh chưng, bánh kẹo mang về quê: 1,2 triệu
"Những năm trước khi mình còn đi làm, lương thưởng 2 vợ chồng ổn thì có năm xài tới 30-40 triệu cho Tết luôn, chủ yếu là tiền biếu ông bà 2 bên và phụ ông bà sắm Tết. Năm nay thì mình nghỉ làm rồi, nên mọi thứ đều phải tối giản lại hết. Vợ chồng không sắm sửa gì cho bản thân cả, tiền biếu ông bà cũng giảm nhưng ông bà cũng thông cảm chứ không trách nha" - Thanh Hà tâm sự.
Còn cái gì quan trọng hơn hết? Đó chính là "quỹ dự phòng" đó! Trải qua 9 tháng thất nghiệp, Thanh Hà càng hiểu rõ tầm quan trọng của quỹ dự phòng như thế nào. Chị nói nếu chỉ trông vào mỗi tiền lương và tiền thưởng Tết của chồng mà không có quỹ dự phòng thì cuộc sống gia đình khá là bấp bênh lắm đó.
"Trước Tết, chúng mình phải đóng 2 tháng tiền nhà, thanh toán thêm 1 vài khoản nợ nữa, không nhiều lắm nhưng cũng hơn chục triệu rồi. Nếu không có tiền dự phòng thì không biết ra Tết vợ chồng con cái lấy gì mà tiêu nữa á" - Thanh Hà chia sẻ.
Dù không tiết lộ lương của chồng bao nhiêu, nhưng chị cho biết hàng tháng gia đình đều cố gắng dành ra 3 triệu để phòng khi có chuyện xảy ra. Vợ chồng có thể giảm ăn uống, giảm đi chơi nhưng nhất quyết không được giảm khoản dự phòng này. Đến cuối năm cũng dư được hơn 25 triệu. Gánh nặng tiền tiêu Tết nhờ thế mà cũng nhẹ đi phần nào rồi.
Nếu bạn chưa biết thì: Quỹ dự phòng (hay còn gọi là quỹ khẩn cấp) là khoản tiền được trích ra từ thu nhập hàng tháng, dùng để phục vụ cho những sự kiện rủi ro bất ngờ nha. Số tiền này không phải để mua xe, mua nhà, hay đi du lịch gì đâu nhé!
Nói cách khác, quỹ dự phòng không phải là khoản tiền dùng để chi tiêu cho các nhu cầu đã lên kế hoạch sẵn, cũng không phải là khoản tiền để thực hiện các mục tiêu lớn trong tương lai dài hạn đâu nha.
Nguồn: soha.vn