Vừa rồi tại Hội thảo khoa học quốc tế ME.AI 2025, Techvify đã có những chia sẻ cực kỳ thú vị: AI giờ đang dần trở thành "hạ tầng mặc định" trong doanh nghiệp rồi các bạn ơi!
Điểm plot twist là gì? Thay đổi lớn nhất không phải ở công nghệ, mà chính là cách con người tư duy, truyền thông và chịu trách nhiệm với các quyết định có AI hỗ trợ đó!
Khi AI "tràn vào" giáo dục và truyền thông ngày càng mạnh, Hội thảo khoa học quốc tế "Đào tạo truyền thông trong bối cảnh AI và chuyển đổi số 2025" (ME.AI25) đã quy tụ hàng loạt PGS, TS, học giả và chuyên gia uy tín trong và ngoài nước để cùng bàn về tác động của AI với ngành truyền thông.
Đặc biệt, Techvify - doanh nghiệp công nghệ duy nhất tham gia sự kiện này - đã mang đến góc nhìn thực chiến từ chính "mặt trận" triển khai AI trong doanh nghiệp. Real deal luôn!
Tại event, anh David Ho - Head of Technology Consulting của Techvify - đã trình bày tham luận "How AI Is Redefining Human Capability in the Workplace", phân tích cách AI đang định nghĩa lại giá trị và năng lực con người trong môi trường làm việc, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến truyền thông và tri thức.
AI không "thay thế" con người, mà "tái cấu trúc" vai trò thôi nha!
Theo đại diện Techvify, câu hỏi "AI có thay thế con người không?" giờ out of date rồi các bạn ơi!
Thực tế bây giờ là AI đang dần thành một lớp hạ tầng mặc định, được tích hợp trực tiếp vào mọi thứ: công cụ văn phòng, nền tảng quản trị tri thức, hay hệ thống truyền thông nội bộ.
Doanh nghiệp không "thay con người bằng AI", mà thay thế các tác vụ lặp đi lặp lại và tự động hóa phần việc mang tính thực thi. Vậy nên vai trò của con người giờ chuyển từ việc "tạo ra nhiều content" hoặc "xử lý thông tin siêu nhanh" sang khả năng phán đoán, hiểu đúng bối cảnh và chịu trách nhiệm cho các quyết định có AI hỗ trợ. Nghe xịn chưa?
Plot twist: Truyền thông trong kỷ nguyên AI còn khó hơn nữa!
Một trong những điểm sáng mà Techvify chia sẻ chính là cái nghịch lý khá "lầy" trong truyền thông hiện nay: AI giúp tạo và lan tỏa nội dung dễ hơn bao giờ hết, nhưng lại làm gia tăng rủi ro về quá tải thông tin, thiếu nhất quán và mất niềm tin. Ối giời ơi!
Trong môi trường đa kênh, nơi content do AI hỗ trợ có thể được tạo ra và viral nhanh như chớp, vai trò của con người lại càng quan trọng hơn trong việc diễn giải, kiểm chứng và đảm bảo thông điệp nhất quán.
Theo Techvify, AI có thể trả lời "chuyện gì đang xảy ra", nhưng chỉ con người mới trả lời được "nó có ý nghĩa gì" và "nên làm gì tiếp theo" trong bối cảnh tổ chức và xã hội cụ thể. Thật đấy!
Năng lực con người và vai trò đồng hành của doanh nghiệp
Từ kinh nghiệm thực tế triển khai AI, Techvify khẳng định những năng lực như tư duy phản biện, khả năng phán đoán, hiểu ngữ cảnh, năng lực truyền thông và ý thức trách nhiệm đạo đức không những không biến mất, mà còn trở nên quan trọng gấp bội trong kỷ nguyên AI.
Đặc biệt trong lĩnh vực truyền thông - nơi mỗi thông tin đều có thể tác động trực tiếp đến uy tín tổ chức và nhận thức xã hội - con người vẫn là chủ thể chịu trách nhiệm cuối cùng với nội dung và hậu quả mà thông tin đó mang lại.
Anh David Ho chia sẻ: "AI có thể giúp tạo nội dung nhanh hơn, nhưng chỉ con người mới quyết định được nội dung đó có phù hợp, có đáng tin và có nên lan tỏa hay không. Trong kỷ nguyên AI, năng lực quan trọng nhất của con người không phải là tạo ra nhiều hơn, mà là tạo ra đúng và có trách nhiệm." Nói hay quá đi mất!
Từ góc nhìn doanh nghiệp, Techvify nhấn mạnh vai trò đồng hành cùng giáo dục trong việc thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn. Doanh nghiệp công nghệ không chỉ là nơi "nhận" nhân sự, mà còn góp phần định hình chuẩn năng lực nghề nghiệp mới - nơi AI đóng vai trò nền tảng hỗ trợ, còn con người giữ vai trò dẫn dắt về giá trị, ý nghĩa và trách nhiệm.
Nguồn: genk.vn