SocKute9826
New member
Dạo gần đây, MXH rần rần tin đồn từ 1/7/2025 lương cơ bản sẽ tăng gấp đôi, nghe xong ai cũng hóng cực mạnh. Nhưng thực hư câu chuyện này ra sao? Cùng mình fact-check ngay thôi!
"Lương cơ bản" là gì mà ai cũng nhắc hoài?
Nghe quen tai nhưng thật ra pháp luật Việt Nam chưa có định nghĩa chính thức nào về thuật ngữ "lương cơ bản" đâu nha. Nó chỉ là cách gọi thân mật trong giới lao động - tiền lương thôi!
Hiểu đơn giản thì lương cơ bản là phần lương "cứng đét" mà bạn nhận được theo hợp đồng lao động, không tính thêm các khoản phụ cấp, thưởng, hay các benefit khác. Nói chung là số tiền "chắc chắn có" mỗi tháng ấy, dùng làm căn cứ tính BHXH, tăng ca và mấy thứ liên quan.
Vậy lương cơ bản tính thế nào?
• Với anh chị em làm công ăn lương Nhà nước (công chức, viên chức):
Lương cơ bản = Lương cơ sở x hệ số lương (theo Thông tư 07/2024/TT-BNV)
• Với các bạn làm ở công ty tư, doanh nghiệp:
Lương cơ bản do bạn và sếp thỏa thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP nha!
Check nhanh mức lương tối thiểu vùng 2025 đang áp dụng:
• Vùng I: 4,96 triệu đồng ️
• Vùng II: 4,41 triệu đồng
• Vùng III: 3,86 triệu đồng
• Vùng IV: 3,45 triệu đồng
Lương tối thiểu theo giờ cũng note luôn:
• Vùng I: 23.800 đồng/giờ
• Vùng II: 21.200 đồng/giờ
• Vùng III: 18.600 đồng/giờ
• Vùng IV: 16.600 đồng/giờ
Vậy tin tăng gấp đôi lương có thật không?
Theo báo Dân Việt, khi được hỏi về việc tăng lương cơ sở năm 2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trả lời thẳng: "Chưa nắm được có điều chỉnh lương cơ sở hay không, vì còn tùy thuộc vào tình hình kinh tế đất nước năm 2025. Đến thời điểm này chưa có căn cứ và cơ sở để điều chỉnh lương".
Tức là đến giờ vẫn chưa có bất kỳ văn bản chính thức nào xác nhận chuyện tăng gấp đôi lương cơ bản từ 1/7/2025 cả!
Kết luận: Đừng tin "phỏng vấn dạo" nha!
Hiện tại chưa có quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi lương cơ bản từ 1/7/2025. Việc điều chỉnh lương sẽ phụ thuộc vào tình hình kinh tế và quyết định của Chính phủ sau khi báo cáo Quốc hội.
Nguồn: kenh14.vn
"Lương cơ bản" là gì mà ai cũng nhắc hoài?
Nghe quen tai nhưng thật ra pháp luật Việt Nam chưa có định nghĩa chính thức nào về thuật ngữ "lương cơ bản" đâu nha. Nó chỉ là cách gọi thân mật trong giới lao động - tiền lương thôi!
Hiểu đơn giản thì lương cơ bản là phần lương "cứng đét" mà bạn nhận được theo hợp đồng lao động, không tính thêm các khoản phụ cấp, thưởng, hay các benefit khác. Nói chung là số tiền "chắc chắn có" mỗi tháng ấy, dùng làm căn cứ tính BHXH, tăng ca và mấy thứ liên quan.
Vậy lương cơ bản tính thế nào?
• Với anh chị em làm công ăn lương Nhà nước (công chức, viên chức):
Lương cơ bản = Lương cơ sở x hệ số lương (theo Thông tư 07/2024/TT-BNV)
• Với các bạn làm ở công ty tư, doanh nghiệp:
Lương cơ bản do bạn và sếp thỏa thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP nha!
Check nhanh mức lương tối thiểu vùng 2025 đang áp dụng:
• Vùng I: 4,96 triệu đồng ️
• Vùng II: 4,41 triệu đồng
• Vùng III: 3,86 triệu đồng
• Vùng IV: 3,45 triệu đồng
Lương tối thiểu theo giờ cũng note luôn:
• Vùng I: 23.800 đồng/giờ
• Vùng II: 21.200 đồng/giờ
• Vùng III: 18.600 đồng/giờ
• Vùng IV: 16.600 đồng/giờ
Vậy tin tăng gấp đôi lương có thật không?
Theo báo Dân Việt, khi được hỏi về việc tăng lương cơ sở năm 2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trả lời thẳng: "Chưa nắm được có điều chỉnh lương cơ sở hay không, vì còn tùy thuộc vào tình hình kinh tế đất nước năm 2025. Đến thời điểm này chưa có căn cứ và cơ sở để điều chỉnh lương".
Tức là đến giờ vẫn chưa có bất kỳ văn bản chính thức nào xác nhận chuyện tăng gấp đôi lương cơ bản từ 1/7/2025 cả!
Kết luận: Đừng tin "phỏng vấn dạo" nha!
Hiện tại chưa có quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi lương cơ bản từ 1/7/2025. Việc điều chỉnh lương sẽ phụ thuộc vào tình hình kinh tế và quyết định của Chính phủ sau khi báo cáo Quốc hội.
Nguồn: kenh14.vn