Tập đoàn này đang chuẩn bị triển khai đợt "thanh lọc" nhân sự lần hai, với quy mô lên tới khoảng 14.000 người luôn các bạn ơi!
Tháng 10/2025, Amazon đã cho thôi việc khoảng 14.000 nhân viên văn phòng rồi. Nhưng mà plot twist đây, theo nguồn tin thân cận của Reuters thì mới đây "gã khổng lồ" này đang chuẩn bị triển khai đợt cắt giảm nhân sự thứ hai, với quy mô tương đương năm ngoái luôn á
Phía Amazon hiện vẫn im hơi lặng tiếng, chưa đưa ra bình luận chính thức gì về thông tin này cả.
Nguồn tin tiết lộ kế hoạch "thanh lý" lần này nhiều khả năng sẽ ảnh hưởng đến các mảng quan trọng như Amazon Web Services (AWS), bán lẻ, Prime Video và cả bộ phận nhân sự nữa. Tuy nhiên phạm vi cụ thể vẫn chưa rõ ràng và các chi tiết có thể còn thay đổi trong quá trình triển khai.
Trong đợt sa thải hồi tháng 10/2025, Amazon từng giải thích rằng công ty cần thu gọn bộ máy trong bối cảnh công nghệ AI phát triển nhanh như chớp
Trong một thư nội bộ, hãng mô tả AI thế hệ mới là "bước đột phá công nghệ lớn nhất kể từ khi Internet ra đời", cho phép doanh nghiệp đổi mới với tốc độ chưa từng có (nghe có vẻ cool nhưng mà... ).
Những nhân viên bị ảnh hưởng khi đó vẫn tiếp tục được trả lương trong vòng 90 ngày, đồng thời có cơ hội ứng tuyển vào các vị trí nội bộ khác hoặc tìm việc bên ngoài (ít ra còn có chút an ủi).
Dù vậy, trong cuộc trao đổi với giới phân tích sau đó tại cuộc họp công bố kết quả kinh doanh quý III/2025, CEO Andy Jassy cho rằng các đợt cắt giảm nhân sự không xuất phát trực tiếp từ áp lực tài chính hay sự thay thế của AI đâu nhé. Theo ông, vấn đề cốt lõi nằm ở "văn hóa tổ chức" và việc Amazon đang vận hành quá nhiều hệ thống phức tạp, kém hiệu quả.
Trên thực tế, ngày càng nhiều doanh nghiệp ứng dụng AI vào việc viết mã phần mềm và triển khai các AI agent để tự động hóa những công việc lặp đi lặp lại, qua đó cắt giảm chi phí và giảm phụ thuộc vào lao động con người (AI đang thực sự "bá đạo" rồi nha các bạn ). Amazon cũng đã giới thiệu loạt mô hình AI mới nhất của mình tại hội nghị điện toán đám mây AWS thường niên diễn ra vào tháng trước.
Nếu được thực hiện, hai đợt sa thải với tổng quy mô gần 30.000 người chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ so với lực lượng lao động hơn 1,58 triệu nhân viên của Amazon trên toàn cầu. Tuy nhiên, con số này tương đương khoảng 10% nhân sự khối văn phòng đó, trong khi phần lớn lao động của hãng vẫn làm việc tại các kho hàng và trung tâm xử lý đơn hàng. Trước đó, Amazon cũng từng tiến hành cắt giảm khoảng 27.000 việc làm vào năm 2022 rồi (lịch sử cứ lặp lại vậy ).
Amazon là tập đoàn công nghệ và thương mại điện tử đa quốc gia của Mỹ, có quy mô hàng đầu thế giới, hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau.
Nguồn: soha.vn
Tháng 10/2025, Amazon đã cho thôi việc khoảng 14.000 nhân viên văn phòng rồi. Nhưng mà plot twist đây, theo nguồn tin thân cận của Reuters thì mới đây "gã khổng lồ" này đang chuẩn bị triển khai đợt cắt giảm nhân sự thứ hai, với quy mô tương đương năm ngoái luôn á
Phía Amazon hiện vẫn im hơi lặng tiếng, chưa đưa ra bình luận chính thức gì về thông tin này cả.
Nguồn tin tiết lộ kế hoạch "thanh lý" lần này nhiều khả năng sẽ ảnh hưởng đến các mảng quan trọng như Amazon Web Services (AWS), bán lẻ, Prime Video và cả bộ phận nhân sự nữa. Tuy nhiên phạm vi cụ thể vẫn chưa rõ ràng và các chi tiết có thể còn thay đổi trong quá trình triển khai.
Trong đợt sa thải hồi tháng 10/2025, Amazon từng giải thích rằng công ty cần thu gọn bộ máy trong bối cảnh công nghệ AI phát triển nhanh như chớp
Trong một thư nội bộ, hãng mô tả AI thế hệ mới là "bước đột phá công nghệ lớn nhất kể từ khi Internet ra đời", cho phép doanh nghiệp đổi mới với tốc độ chưa từng có (nghe có vẻ cool nhưng mà... ).
Những nhân viên bị ảnh hưởng khi đó vẫn tiếp tục được trả lương trong vòng 90 ngày, đồng thời có cơ hội ứng tuyển vào các vị trí nội bộ khác hoặc tìm việc bên ngoài (ít ra còn có chút an ủi).
Dù vậy, trong cuộc trao đổi với giới phân tích sau đó tại cuộc họp công bố kết quả kinh doanh quý III/2025, CEO Andy Jassy cho rằng các đợt cắt giảm nhân sự không xuất phát trực tiếp từ áp lực tài chính hay sự thay thế của AI đâu nhé. Theo ông, vấn đề cốt lõi nằm ở "văn hóa tổ chức" và việc Amazon đang vận hành quá nhiều hệ thống phức tạp, kém hiệu quả.
Trên thực tế, ngày càng nhiều doanh nghiệp ứng dụng AI vào việc viết mã phần mềm và triển khai các AI agent để tự động hóa những công việc lặp đi lặp lại, qua đó cắt giảm chi phí và giảm phụ thuộc vào lao động con người (AI đang thực sự "bá đạo" rồi nha các bạn ). Amazon cũng đã giới thiệu loạt mô hình AI mới nhất của mình tại hội nghị điện toán đám mây AWS thường niên diễn ra vào tháng trước.
Nếu được thực hiện, hai đợt sa thải với tổng quy mô gần 30.000 người chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ so với lực lượng lao động hơn 1,58 triệu nhân viên của Amazon trên toàn cầu. Tuy nhiên, con số này tương đương khoảng 10% nhân sự khối văn phòng đó, trong khi phần lớn lao động của hãng vẫn làm việc tại các kho hàng và trung tâm xử lý đơn hàng. Trước đó, Amazon cũng từng tiến hành cắt giảm khoảng 27.000 việc làm vào năm 2022 rồi (lịch sử cứ lặp lại vậy ).
Amazon là tập đoàn công nghệ và thương mại điện tử đa quốc gia của Mỹ, có quy mô hàng đầu thế giới, hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau.
Nguồn: soha.vn