FanXanh100
New member
Tổng công ty Đường sắt Việt Nam vừa tung ra báo cáo lương thưởng năm 2018, và con số khiến nhiều người phải "ha hốc" đây!
Cụ thể, với 11 vị trí quản lý cấp cao, mỗi tháng một sếp nhận về trung bình 44,04 triệu đồng. Tính sơ sơ thì cả năm 2018, các ông sếp này bỏ túi tận 528,48 triệu đồng luôn á! Mức này gần như "giữ phong độ" so với năm 2017, không tăng không giảm.
Trong khi đó, toàn tổng công ty có 7.368 anh em đang làm lụng (giảm 256 người so với 2017 nha). Năm ngoái, công ty chi 705 tỷ đồng tiền lương cho cả đội. Vậy là trung bình mỗi người chỉ được 10,2 triệu/tháng thôi, tuy đã tăng 26% so với 2017 nhưng vẫn còn... "nghèo lắm"
Tổng công ty có lý giải luôn: anh em chủ yếu làm việc theo ca kíp, phải tuân thủ Thông tư số 21 của Bộ Giao thông Vận tải (ban hành 5/6/2015) về thời gian làm việc đặc biệt trong vận tải đường sắt.
Nhưng mà vấn đề là lương thấp quá so với mặt bằng chung, đơn vị khó giữ chân người có tay nghề, cũng khó "chiêu mộ" nhân tài mới vào team. Sad quá trời!
Tổng công ty còn "kêu trời" rằng ngành đường sắt đặc thù lắm, việc tăng lương bị giới hạn bởi Thông tư 26 (ngày 1/9/2016) của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng ở các công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước.
Nguồn: soha.vn