BossNangHN
New member
Chưa bao giờ từ "завидую" (завидую = ghen tị) lại phù hợp đến vậy! Một công ty Trung Quốc vừa khiến cả MXH phải thả tim ầm ầm khi sếp chi 180 triệu nhân dân tệ (khoảng 26 triệu USD - tương đương 683 tỷ VNĐ) từ khoản lợi nhuận 270 triệu nhân dân tệ để thưởng Tết cho nhân viên. Đúng nghĩa là "giàu vẫn còn có lòng tốt" 
Vào ngày 13 tháng 2, công ty Henan Kuangshan Crane Co., Ltd. đã tổ chức tiệc tất niên thường niên. Và đây không phải buổi tiệc thường đâu nha - hơn 60 triệu nhân dân tệ (khoảng 8,7 triệu USD - tương đương 227 tỷ VNĐ) tiền mặt được rải kín cả dãy bàn dài để phát trực tiếp cho nhân viên. Không phải chuyển khoản, không phải phong bì, mà là tiền mặt thật 100% đó các bạn ơi!
Khung cảnh "choáng váng" tại buổi tiệc mừng
Bữa tiệc có quy mô lên tới 800 bàn tiệc dành cho khoảng 7.000 người. Nhân viên được mời lên sân khấu nhận thưởng và tham gia các hoạt động tương tác như... tự đếm tiền: đếm được bao nhiêu, mang về bấy nhiêu! Hình thức "lương thiện tâm" phiên bản nâng cấp này quả là đỉnh của chóp
Theo các đoạn video lan truyền trên mạng, nhân viên hăng hái đếm những tờ tiền trải dài trên bàn, nhiều người khác ôm những xấp tiền lớn trong tay, thậm chí có người không thể giữ hết số tiền quá lớn trên sân khấu. Đây chính là khoảnh khắc "flex" đỉnh cao mà bất kỳ ai cũng muốn được trải nghiệm một lần trong đời!
Trong buổi lễ, ông chủ Cui Peijun thậm chí đã gọi bộ phận tài chính ngay trên sân khấu và nói: "Tại sao chúng ta lại tặng máy giặt? Các bạn nghĩ giá vàng đã tăng sao? Những năm trước chúng ta tặng dây chuyền và nhẫn, năm nay hãy mang tiền mặt lên đây và tặng thêm cho mỗi người 20.000 nhân dân tệ nữa (khoảng 2.800 USD - tương đương 70 triệu VNĐ)."
Đúng là sếp kiểu mẫu! Ai còn cần máy giặt khi có thể mua cả cửa hàng điện máy về luôn?
Tính cả các khoản thưởng qua chuyển khoản, tổng số tiền chi trả cuối năm đã vượt quá 180 triệu nhân dân tệ. Lợi nhuận của công ty trong năm 2025 được báo cáo là 270 triệu nhân dân tệ, nghĩa là gần 70% lợi nhuận đã được chia sẻ cho 7.000 nhân viên. Toán học đã nói lên tất cả - đây mới là công ty biết đầu tư vào con người!
Công ty được thành lập vào tháng 9 năm 2002, là nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ cần trục cùng các sản phẩm bốc xếp vật liệu, hoạt động tại hơn 130 quốc gia trên thế giới. Ông Cui Peijun nắm giữ khoảng 98,88% cổ phần công ty. Năm 2024, công ty ghi nhận lợi nhuận ròng 260 triệu nhân dân tệ (khoảng 38 triệu USD - tương đương 950 tỷ VNĐ), trong đó 170 triệu nhân dân tệ đã được chia cho nhân viên.
Và đây không phải lần đầu tiên đâu nha! Vào tháng 3 năm ngoái, nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, công ty cũng đã phát gần 1,6 triệu nhân dân tệ (khoảng 230.000 USD - tương đương 5,7 tỷ VNĐ) tiền thưởng cho 2.000 nữ nhân viên. Thế là biết ông sếp này "có tiền nghĩa tình" kiểu nào rồi đúng không?
Thói quen thường xuyên thưởng tiền mặt và phúc lợi hậu hĩnh đã khiến ông Cui Peijun được cư dân mạng đặt biệt danh là "ông chủ thích phát tiền nhất". Đáp lại biệt danh này, ông chia sẻ: "Không phải tôi thích phát tiền, mà vì những người trẻ đang phải gánh trên vai các khoản vay mua xe và thế chấp nhà, bất kỳ sự hỗ trợ nào mà chúng tôi có thể đưa ra đều sẽ giúp ích cho họ."
Đọc đến đây mà không khóc thì chắc là không có trái tim rồi! Ông sếp này hiểu tâm lý gen Z và millennial quá đỗi - ai mà chẳng đang căng thẳng vì khoản vay này nọ đúng không?
Hành động của Cui Peijun đã nhận được cơn mưa lời khen từ cư dân mạng Trung Quốc. Một người bình luận: "Đây chính là Thần Tài thực sự ở trần gian. Hy vọng sẽ có thêm nhiều công ty và doanh nhân như thế này." Một người khác viết: "Cách này chẳng phải hiệu quả hơn quảng cáo sao? Đối xử tốt với nhân viên và họ sẽ làm việc chăm chỉ hơn với chất lượng được đảm bảo. Một ông chủ như thế này xứng đáng được nêu danh gương lao động mẫu mực quốc gia."
Và thật sự, đây mới là marketing bền vững đúng nghĩa! Nhân viên hạnh phúc = công việc hiệu quả = công ty phát triển = ai cũng win. Simple as that!
Nguồn: SCMP
Nguồn: kenh14.vn
Vào ngày 13 tháng 2, công ty Henan Kuangshan Crane Co., Ltd. đã tổ chức tiệc tất niên thường niên. Và đây không phải buổi tiệc thường đâu nha - hơn 60 triệu nhân dân tệ (khoảng 8,7 triệu USD - tương đương 227 tỷ VNĐ) tiền mặt được rải kín cả dãy bàn dài để phát trực tiếp cho nhân viên. Không phải chuyển khoản, không phải phong bì, mà là tiền mặt thật 100% đó các bạn ơi!
Khung cảnh "choáng váng" tại buổi tiệc mừng
Bữa tiệc có quy mô lên tới 800 bàn tiệc dành cho khoảng 7.000 người. Nhân viên được mời lên sân khấu nhận thưởng và tham gia các hoạt động tương tác như... tự đếm tiền: đếm được bao nhiêu, mang về bấy nhiêu! Hình thức "lương thiện tâm" phiên bản nâng cấp này quả là đỉnh của chóp
Theo các đoạn video lan truyền trên mạng, nhân viên hăng hái đếm những tờ tiền trải dài trên bàn, nhiều người khác ôm những xấp tiền lớn trong tay, thậm chí có người không thể giữ hết số tiền quá lớn trên sân khấu. Đây chính là khoảnh khắc "flex" đỉnh cao mà bất kỳ ai cũng muốn được trải nghiệm một lần trong đời!
Trong buổi lễ, ông chủ Cui Peijun thậm chí đã gọi bộ phận tài chính ngay trên sân khấu và nói: "Tại sao chúng ta lại tặng máy giặt? Các bạn nghĩ giá vàng đã tăng sao? Những năm trước chúng ta tặng dây chuyền và nhẫn, năm nay hãy mang tiền mặt lên đây và tặng thêm cho mỗi người 20.000 nhân dân tệ nữa (khoảng 2.800 USD - tương đương 70 triệu VNĐ)."
Đúng là sếp kiểu mẫu! Ai còn cần máy giặt khi có thể mua cả cửa hàng điện máy về luôn?
Tính cả các khoản thưởng qua chuyển khoản, tổng số tiền chi trả cuối năm đã vượt quá 180 triệu nhân dân tệ. Lợi nhuận của công ty trong năm 2025 được báo cáo là 270 triệu nhân dân tệ, nghĩa là gần 70% lợi nhuận đã được chia sẻ cho 7.000 nhân viên. Toán học đã nói lên tất cả - đây mới là công ty biết đầu tư vào con người!
Công ty được thành lập vào tháng 9 năm 2002, là nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ cần trục cùng các sản phẩm bốc xếp vật liệu, hoạt động tại hơn 130 quốc gia trên thế giới. Ông Cui Peijun nắm giữ khoảng 98,88% cổ phần công ty. Năm 2024, công ty ghi nhận lợi nhuận ròng 260 triệu nhân dân tệ (khoảng 38 triệu USD - tương đương 950 tỷ VNĐ), trong đó 170 triệu nhân dân tệ đã được chia cho nhân viên.
Và đây không phải lần đầu tiên đâu nha! Vào tháng 3 năm ngoái, nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, công ty cũng đã phát gần 1,6 triệu nhân dân tệ (khoảng 230.000 USD - tương đương 5,7 tỷ VNĐ) tiền thưởng cho 2.000 nữ nhân viên. Thế là biết ông sếp này "có tiền nghĩa tình" kiểu nào rồi đúng không?
Thói quen thường xuyên thưởng tiền mặt và phúc lợi hậu hĩnh đã khiến ông Cui Peijun được cư dân mạng đặt biệt danh là "ông chủ thích phát tiền nhất". Đáp lại biệt danh này, ông chia sẻ: "Không phải tôi thích phát tiền, mà vì những người trẻ đang phải gánh trên vai các khoản vay mua xe và thế chấp nhà, bất kỳ sự hỗ trợ nào mà chúng tôi có thể đưa ra đều sẽ giúp ích cho họ."
Đọc đến đây mà không khóc thì chắc là không có trái tim rồi! Ông sếp này hiểu tâm lý gen Z và millennial quá đỗi - ai mà chẳng đang căng thẳng vì khoản vay này nọ đúng không?
Hành động của Cui Peijun đã nhận được cơn mưa lời khen từ cư dân mạng Trung Quốc. Một người bình luận: "Đây chính là Thần Tài thực sự ở trần gian. Hy vọng sẽ có thêm nhiều công ty và doanh nhân như thế này." Một người khác viết: "Cách này chẳng phải hiệu quả hơn quảng cáo sao? Đối xử tốt với nhân viên và họ sẽ làm việc chăm chỉ hơn với chất lượng được đảm bảo. Một ông chủ như thế này xứng đáng được nêu danh gương lao động mẫu mực quốc gia."
Và thật sự, đây mới là marketing bền vững đúng nghĩa! Nhân viên hạnh phúc = công việc hiệu quả = công ty phát triển = ai cũng win. Simple as that!
Nguồn: SCMP
Nguồn: kenh14.vn