TepAngel8829
New member
Không phải lúc nào nghe lời sếp cũng là "chuẩn chỉnh" đâu nha!
Ở công ty, đúng là phải nghe theo sếp để lên đời. Sếp giao gì thì cũng phải ráng mà làm cho xong xuôi. Nhiều khi gặp task "ghê người" nhưng vẫn phải cắn răng chịu đựng thôi. Vì trách nhiệm đó mà, và ai cũng muốn giữ thiện cảm với sếp để còn thăng tiến
Tuy nhiên, bạn cũng đừng "ngây thơ" quá nhé! Phải biết phân biệt việc nào nên làm, việc nào "toxic" đừng có đụng vào. Nếu sếp nhờ 5 việc dưới đây thì từ chối cho "sang" kẻo rước họa vào người nha!
1. Đứng ra nhận lỗi thay sếp
Ai chả biết "nhân vô thập toàn", ai cũng có lúc làm sai. Kể cả sếp lãnh đạo vẫn có lúc "xô ngã" trong công việc. Nhưng mà vấn đề là có mấy ông sếp không có tâm, không dám chịu trách nhiệm, đặc biệt là những lỗi "động trời" ảnh hưởng đến thanh danh.
Lúc này, một số ông chủ vô đạo đức sẽ "câu kéo" nhân viên, ép buộc ai đó đứng ra nhận lỗi thay. Tất nhiên là sẽ có những lời hứa "ngon lành" về tiền bạc, thăng chức làm cho người ta chóng mặt luôn. Và không ít người bị "lợi lộc" che mờ con mắt
Nếu "xui xẻo" rơi vào tình huống này thì từ chối liền tay nha! Vì những lời hứa về tiền bạc hay thăng chức kia chỉ là "phông bạt" thôi. Đừng có tin vào mấy cái đó!
Hơn nữa, nếu bạn nhận trách nhiệm thay sếp, bạn sẽ nắm hết "bí mật động trời" của ông ta. Và sếp sẽ không để yên cho bạn đâu, sớm muộn gì cũng tìm cách "thanh lý" bạn. Đừng dại mà nhận lỗi thay sếp, ngày nào đó bay màu việc làm như chơi đó!
2. Làm "spy" giám sát đồng nghiệp ️
Dù bạn là "cánh tay phải" của sếp thế nào đi nữa, cũng đừng có giúp sếp do thám đồng nghiệp khác nhé, nhất là làm kiểu "lộ liễu" nữa. Vì như vậy bạn sẽ trở thành tâm điểm "ném đá", bị cả team xa lánh. Trong mắt mọi người, bạn là kẻ "mách lẻo chuyên nghiệp", không thể tin tưởng được. Và bạn sẽ bị cô lập ở công ty một cách vô thức
Ở công ty, để hoàn thành công việc hay dự án gì cũng cần nhiều phòng ban phối hợp với nhau. Nếu bị cô lập rồi thì làm sao bạn "xử" được công việc? Làm sao mà có cơ hội thăng tiến, tăng lương nếu không hoàn thành KPI?
3. Làm việc trái đạo đức, trái pháp luật
Ở công sở, dù sếp có sắp xếp, đùn đẩy hay ép buộc bạn làm việc trái đạo đức, trái luật pháp thế nào thì cũng phải từ chối ngay lập tức. Vì những việc này sẽ "phá tan" thanh danh của bạn, gây ra hậu quả nghiêm trọng. Bạn có nguy cơ bị sa thải, thậm chí còn "vào tù" nữa là khác
Chính vì thế, dù sếp hứa hẹn "hoa hòe hoa sói" thế nào cũng phải tránh xa. Bạn cần biết từ chối, bày tỏ rõ ràng quan điểm của bản thân nhé!
4. Nhận công việc "đểu" mà chưa ai xử lý nổi
Nếu sếp giao cho bạn những công việc cũ tồn đọng mà chưa ai "xử" được thì phải suy nghĩ kỹ đó. Vì đằng sau đó, 9/10 là một cái bẫy luôn! Trong công ty luôn có người tài giỏi, thông minh hơn bạn mà. Vậy sao những người đó không nhận việc này? Chắc chắn họ đã "bóc phốt" ra điều gì đó rồi
Đương nhiên lúc này bạn cần tỉnh táo phân biệt: Người khác không nhận là do không có năng lực, không đủ khả năng hay là họ đã thấy rõ "âm mưu" phía sau rồi nên lánh xa?
5. Làm việc không liên quan đến career path của bạn
Nếu muốn phát triển tốt ở công ty, dĩ nhiên bạn cần có thời gian tập trung lập kế hoạch và hoàn thành từng mục tiêu. Chuyện này không thể "một sớm một chiều" mà phải từng bước đi lên từ từ.
Chính vì thế, nếu công việc mà sếp giao khác hoàn toàn với career path mà bạn đã vạch ra từ đầu thì nên cân nhắc kỹ. Ví dụ như công việc liên ngành, liên phòng ban, bạn sẽ phải học lại từ đầu. Trong trường hợp bạn không thích nghi được, không có kinh nghiệm thì sẽ không phát triển được, thậm chí còn bị "đào thải" luôn
Ngay cả khi bạn có thể adapt nhanh với công việc mới nhưng thực tế mà nói, xuất phát điểm của bạn sẽ thấp hơn người khác. Và bạn phải bỏ ra nhiều thời gian và công sức để cố gắng từ con số 0.
Nguồn: soha.vn