Panda017764
New member
Nếu bạn gặp câu hỏi "khó đỡ" thế này khi đi phỏng vấn, liệu có giữ được bình tĩnh để "flex" kỹ năng ứng biến không nhỉ?
Đối với hội fresh graduate vừa ra trường, chướng ngại vật lớn nhất khi săn việc chính là vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng đó. Cùng học vấn, cùng bằng cấp mà người được nhận, người "bay màu" Những bạn trượt chắc sẽ thắc mắc: "Sao mình cũng giỏi, có năng lực mà lại bị loại vậy?". Lý do là vì giờ nhà tuyển dụng không chỉ coi CV hay bằng cấp nữa, mà họ còn chú ý đến khả năng ứng biến và chỉ số EQ của ứng viên luôn đó!
Ngô Lệ là một cô gái trẻ cũng đang "lênh đênh" trong biển tìm việc. Đam mê của Ngô Lệ là lĩnh vực truyền thông nên cô nàng đã "rải CV" vào khá nhiều công ty liên quan. Cuối cùng, có một công ty khá xịn trong số đó gọi cô tới phỏng vấn.
Đến nơi, Ngô Lệ phát hiện ngoài mình còn có 2 nữ ứng viên khác, cả hai đều sở hữu visual rất "bá đạo" Điều này khiến cô bạn khá lo lắng. Và plot twist là khi người phỏng vấn xuất hiện - một anh chàng nam - vừa bước vào đã thông báo với cả 3 rằng mình chỉ có 1 câu hỏi duy nhất dành cho họ.
"Nửa đêm, tôi mời cô đến phòng tôi, cô có đến không?" - câu hỏi kiểu gì mà "sốc não" thế này!
3 ứng viên quay sang nhìn nhau cực ngơ ngác. Cuối cùng ứng viên đầu tiên là một cô gái ăn mặc khá quyến rũ xung phong trả lời trước: "Tôi nghĩ anh là người đàng hoàng, vì vậy nếu không có việc gì anh chắc chắn sẽ không gọi tôi qua phòng anh. Còn nếu nửa đêm nửa hôm mà anh vẫn mời tôi đến phòng chứng tỏ có việc gấp và quan trọng, vì vậy tôi sẽ đến".
Người được phỏng vấn thứ hai là một cô gái có vẻ ngoài tương đối ngây thơ. Cô bạn suy nghĩ một hồi rồi mặt đỏ gay nói: "Tôi sẽ không đi, nhưng tôi thực sự không hiểu ý nghĩa câu hỏi của anh là gì. Tôi lựa chọn đi hay không đi sẽ ảnh hưởng gì tới việc tôi có thể nhận được công việc này hay không à?"
Trước thắc mắc của ứng viên thứ 2, người phỏng vấn im lặng không nói gì mà đánh mắt ra hiệu cho Ngô Lệ trả lời.
Dù khá run nhưng Ngô Lệ vẫn bình tĩnh nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn, sau đó mỉm cười: "Trước hết, tôi sẽ xác nhận qua điện thoại xem nội dung chúng ta cần trao đổi là gì. Nếu là việc khẩn cấp hoặc quan trọng, tôi có thể hẹn anh ra ngoài hoặc ở sảnh để nói chuyện, nếu không thì gọi điện video cũng được.
Có rất nhiều cách giải quyết vấn đề chứ không nhất thiết là phải qua phòng nhau mới giải quyết được. Vì dù thế nào đi chăng nữa, bất chấp việc chúng ta chỉ đang bàn bạc công việc thì người ngoài nếu thấy cảnh tôi đến phòng anh lúc nửa đêm, họ vẫn sẽ nghĩ ra nghĩ vào. Nếu anh có người yêu rồi thì mọi chuyện sẽ càng khó giải thích hơn. Như thế ảnh hưởng đến cả anh, cả tôi, cả người ấy và cả công việc đôi bên nữa".
Người phỏng vấn nghe xong liền gật đầu, đứng lên vỗ tay và lập tức quyết định nhận Ngô Lệ luôn! Bởi lẽ câu hỏi này vốn được đặt ra không phải để biết câu trả lời đúng sai, mà là để nhà tuyển dụng đánh giá xem các ứng viên sẽ giải quyết các tình huống khó xử như thế nào và liệu giải pháp của họ có thấu đáo, chu toàn không thôi.
Nguồn: soha.vn