Màn chia sẻ của sếp Dược Sĩ Tiến khiến ai nghe xong cũng ngỡ ngàng luôn nha!
Tập 9 chương trình "Cơ hội cho ai" mở màn với phần tranh biện cực căng của hai ứng viên Trần Đoàn Công Thành và Lê Tuấn Anh xoay quanh chủ đề: "Bạn có đồng tình với quan điểm không ngừng so sánh bản thân với người khác khiến chúng ta trở nên tốt hơn?"
Đây là hai ứng viên có profile mà sếp Trí phải khen ngợi "nhìn vào là phải khâm phục luôn ý". Vì sao ư? Bởi cả hai đều xuất phát từ hoàn cảnh khó khăn nhưng vẫn cố gắng vươn lên, từng bước đi vững chắc trên con đường chinh phục ước mơ của mình.
Đặc biệt là ứng viên Lê Tuấn Anh (24 tuổi, An Giang) – câu chuyện của bạn ấy thực sự xúc động lắm! Được biết, Tuấn Anh bị khiếm khuyết ngôn ngữ từ nhỏ. Không chỉ vậy, vì ngoại hình chưa được nổi bật nên bạn ấy từng bị bạo lực học đường dẫn đến trầm cảm. Rồi khi đỗ đại học thì gia đình lại không đủ điều kiện cho đi học nữa Nhưng với nghị lực và quyết tâm siêu đỉnh, đến giờ Tuấn Anh đã hoàn thành chương trình học ngành Marketing hệ cao đẳng tại trường Đại học Tài chính - Marketing, cộng thêm 11 năm kinh nghiệm trong mảng phát triển kinh doanh và xây dựng dự án. Respect!
Với chủ đề được đưa ra, Tuấn Anh hoàn toàn đồng tình với quan điểm không ngừng so sánh bản thân với người khác sẽ giúp chúng ta trở nên tốt hơn. Theo bạn ấy, so sánh là tiền đề để mình học hỏi, giúp thích ứng nhanh hơn với thời đại. So sánh lành mạnh còn tạo ra môi trường để phát triển và hoàn thiện mỗi ngày. Tuy nhiên phải so sánh dựa trên hai yếu tố là phù hợp hay không phù hợp, được hay không được để nhận diện cái gì cần phát huy, cái gì cần cải thiện. Và đừng biến việc so sánh thành chuyện bi quan làm mình tệ hơn nha!
Phần thể hiện ấn tượng của Tuấn Anh giúp bạn ấy vượt qua Công Thành, băng băng tiến vào vòng tiếp theo của chương trình "Cơ hội cho ai" với 4/7 phiếu bình chọn. Và đặc biệt, sếp Hữu Tiến - Tổng giám đốc Công ty TNHH Dược Sĩ Tiến đã bấm luôn đèn xanh với tuyên bố thẳng thắn: "Anh không cần biết em chia sẻ cái gì ngày hôm nay, nhất định phải giành được em"
Sếp Tiến chia sẻ bản thân cũng từng gặp khó khăn khi nói chuyện và phải nỗ lực rất nhiều để vượt qua trở ngại đó nên đồng cảm với ứng viên Tuấn Anh: "Điều bất công ở cuộc đời này đó là khi mà anh chưa nói chuyện được thì không ai tin rằng ở tương lai anh sẽ làm được điều đó. Bây giờ, khi anh nói chuyện được tương đối hay ho hơn hồi xưa rồi, thì mọi người không ai tin anh từng là một thằng bé không biết nói chuyện". Tâm đắc quá đi!
Trưởng thành trong gian khó cộng với tinh thần sẵn sàng lăn xả trong công việc, Tuấn Anh tiếp tục ghi điểm trước các sếp khi thể hiện quyết tâm "vì sếp mà làm". Kết quả chung cuộc vòng Chinh Phục, ứng viên Tuấn Anh nhận được 5/7 đèn xanh từ sếp Hữu Tiến; Sếp Lan - Chủ tịch Tập đoàn giáo dục Atlantic; Sếp Trí - CEO Công ty Cổ phần Viễn thông ASIM; Sếp Hiếu - Thành viên HĐQT, Phó tổng giám đốc CTCP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc và MC Đinh Tiến Dũng.
Sếp Linh - Tổng giám đốc thương hiệu thời trang IVY moda rất tiếc phải bấm đèn đỏ vì doanh nghiệp chưa có vị trí phù hợp với ứng viên, còn sếp Dũng - CEO DH Food vì chưa nhận được câu trả lời đủ thuyết phục khi hỏi thế mạnh của Tuấn Anh khi ứng tuyển vị trí Chuyên viên phát triển kinh doanh nên cũng bấm đèn đỏ.
Bước vào vòng Cơ hội cho ai, ứng viên Tuấn Anh không khỏi bối rối khi được cả 4 sếp offer vị trí Chuyên viên phát triển thị trường với mức lương vượt kỳ vọng luôn nè: Sếp Lan: 15.333.333 đồng, sếp Hiếu: 18.868.686 đồng, sếp Trí: 16.000.000 đồng và sếp Hữu Tiến: 15.789.000 đồng. Tuy nhiên, doanh nghiệp của sếp Lan và sếp Trí không nằm trong định hướng phát triển của bản thân nên Tuấn Anh đã từ chối offer, chỉ còn lại sếp Hiếu và sếp Hữu Tiến tiếp tục "cuộc chiến" giành ứng viên
Sếp Hữu Tiến chia sẻ: "Anh không muốn em từ 9 lên 10 mà muốn em từ 9 lên 100. Con số 15 triệu mà em kỳ vọng đã đủ thỏa mãn các nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống của em rồi, 1-4 triệu chênh lệch còn lại có tương xứng với kỳ vọng của em về việc phát triển bản thân hay không? Anh nghĩ anh sẽ là người dành nhiều thời gian nhất cho việc phát triển của em".
"Em khỏi dùng quyền thương lượng với anh, anh chắc chắn không lên lương cho em ở đây đâu. Anh muốn em phải có sự lựa chọn rõ ràng đó là thu nhập trước mắt hay sự phát triển tương lai. Nếu em đặt nặng thu nhập trước mắt, xin lỗi em không phải là sự lựa chọn của anh", sếp Tiến chốt hạ. Thẳng thừng cực mạnh!
Sự thẳng thắn có phần gay gắt này của sếp Hữu Tiến đã đẩy ứng viên ra xa mình. Kết thúc vòng Cơ hội cho ai, ứng viên Tuấn Anh đã chốt deal đầu quân cho công ty bánh Bảo Ngọc của sếp Hiếu.
Nguồn: soha.vn