BeoXinh8459
New member
Cách xử lý tinh tế trước tình huống có vẻ éo le này khiến nam ứng viên lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng ngay tức khắc.
Thời buổi này, đi phỏng vấn không chỉ trả lời mấy câu hỏi "kinh điển" về chuyên môn, kinh nghiệm hay kỹ năng mềm đâu nhé! Đôi khi các bạn còn phải đối mặt với những tình huống "hack não" không tưởng luôn á.
Qua những câu hỏi dạng này, nhà tuyển dụng sẽ check được cách bạn tiếp cận và xử lý vấn đề ra sao, từ đó họ mới có cái nhìn kỹ càng hơn trước khi quyết định "chốt đơn" tuyển người.
Vương Cường - một ứng viên tham gia phỏng vấn ở một công ty khá lớn tại Trung Quốc đã nhận được câu hỏi khó đỡ như này: "Nếu sếp đưa cho bạn 100 NDT (khoảng 350 nghìn đồng) tiền giả và nhờ bạn đi mua một cốc cà phê, bạn sẽ làm gì?"
Anh chàng cũng hơi "đơ" vì không biết mục đích của câu hỏi này là gì và đang loay hoay tìm câu trả lời. Trong lúc đó, ứng viên bên cạnh đã dõng dạc lên tiếng: "Tôi sẽ mua bằng tiền của mình, sau đó quay lại nói thẳng với sếp rằng đồng tiền mà ông ấy đưa cho tôi là tiền giả!"
Người bên cạnh nghe xong tủm tỉm cười vì thấy cách này hơi "ngây thơ" quá. Sau đó anh này cũng đưa ra phương án khác: "Sếp sẽ nhất định không nhận đồng tiền đó là giả nên tôi sẽ tự tìm cách mua tách cà phê!"
Hai câu trả lời này đều không làm nhà tuyển dụng "vừa lòng" tẹo nào. Họ có vẻ khá hụt hẫng luôn á. Đến lượt Vương Cường, anh suy nghĩ một hồi rồi cũng đưa ra được "đáp án" của mình.
Chàng trai này nói: "Nếu ông chủ đưa cho tôi 100 tệ tiền giả, tôi đã cầm tiền và biết rằng đó là tiền giả rồi, nhưng tôi sẽ không nói thẳng với ông ấy đâu. Bởi vì nếu ông chủ biết đồng tiền là giả thì hẳn người này sẽ khá mất mặt.
Do đó, tôi sẽ đi mua cốc cà phê theo ý sếp rồi nói với ông ấy rằng quán có giảm giá cho khách thanh toán bằng ví điện tử. Tôi sẽ nhờ sếp chuyển lại số tiền qua ứng dụng và gửi lại ông 100 tệ tiền giả kia. Như thế vừa tiết kiệm, vừa giúp sếp đỡ ngại, bản thân mình cũng không chịu thiệt gì cả!"
Nghe câu trả lời của Vương Cường, nhà tuyển dụng tỏ vẻ "satisfied" cực kỳ và cho rằng cách xử lý này khiến đôi bên đều không chịu mất mát nào - đó chính là điều mà họ đang tìm kiếm ở một nhân sự mới. Ngay sau buổi phỏng vấn, người này cũng là người duy nhất được công ty liên lạc để gọi đến thử việc luôn!
Nguồn: soha.vn