SCIC chơi lớn: Sếp "ăn cắt" lương nếu lợi nhuận không chạm 2.900 tỷ đồng

NgocGirl4601

New member
264464e6f5d642b63cba.jpg


Chế độ lương "căng não" cho sếp SCIC: cứ thiếu 1% lợi nhuận so với mốc 2.900 tỷ là trừ ngay 0,5% lương cơ bản luôn các bạn ơi!

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa thả "bom tấn" dự thảo Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng cho team SCIC (Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước). Và phải nói là khá gắt đấy!

Theo dự thảo này, mức lương trung bình hàng tháng của các ông sếp SCIC sẽ được tính dựa trên việc bảo toàn vốn nhà nước, nộp ngân sách đầy đủ, năng suất lao động và quan trọng nhất là... khung lợi nhuận.

Cụ thể thế nào?

Trường hợp 1: Lợi nhuận đạt đúng 2.900 tỷ đồng → Lương = mức lương cơ bản (theo Nghị định số 52/2016/NĐ-CP).

Trường hợp 2: Lợi nhuận thấp hơn 2.900 tỷ đồng → Ối giời ơi, chuẩn bị bị "chém" lương rồi đây! Cứ thiếu 1% so với 2.900 tỷ là trừ luôn 0,5% lương cơ bản. Tuy nhiên cũng có sàn an toàn là tối thiểu bằng 1,2 lần mức lương bình quân chế độ thôi nha.

Trường hợp 3: Lợi nhuận cao hơn 2.900 tỷ đồng → Đây rồi, làm giỏi thì được thưởng xứng đáng!
• Từ 2.900 tỷ → dưới 3.900 tỷ: Thưởng thêm tối đa 0,5 lần lương cơ bản
• Từ 3.900 tỷ → dưới 5.000 tỷ: Thưởng thêm tối đa 0,7 lần lương cơ bản
• Từ 5.000 tỷ trở lên: Xịn sò rồi đây, thưởng tối đa 1,0 lần lương cơ bản luôn!

Nhưng khoan đã! Còn một điều kiện "gắt" nữa: nếu năng suất lao động bình quân giảm so với năm trước thì vẫn bị trừ lương nha. Công thức là cứ giảm 1% năng suất → trừ 0,5% lương. RIP sếp!

Nếu SCIC không có lời hoặc lỗ thì sao?

• Không có lời: Lương từ mức chế độ đến tối đa 1,2 lần mức chế độ thôi.
• Lỗ luôn: Ăn đúng mức lương chế độ. Trừ phi giảm lỗ so với năm trước thì còn thương lượng được.

Còn với nhân viên thường thì SCIC vẫn áp dụng theo Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH như bình thường.

Nhìn lại thành tích của SCIC

Phải nói là "siêu doanh nghiệp" này khá xịn đấy nha! Mấy năm gần đây lợi nhuận toàn trên 5.000 tỷ:

• 2013: 4.571 tỷ đồng
• 2014: 5.302 tỷ đồng
• 2015: 7.850 tỷ đồng (peak luôn! )
• 2016: 7.426 tỷ đồng
• 2017: 6.448 tỷ đồng
• 2018: Đặt kế hoạch 5.436 tỷ đồng

Nguồn: soha.vn
 
Back
Top