CậuVàngQuạu
New member
Trong khi nhiều ngành vẫn đang "ngáp ngáp" sau cái Tết Bính Ngọ dài chill phết, thì hội Nhà Hàng – Khách Sạn – Du Lịch đã "lên đồ" cực mạnh luôn rồi nè! Ngành này đang dẫn đầu về tăng trưởng tuyển dụng, và không phải ngẫu nhiên đâu nhé.
Bí mật nằm ở việc lượng khách quốc tế đổ bộ vào Việt Nam trong quý I năm nay đã phá kỷ lục mọi thời đại luôn á!
**Tuyển dụng tăng vọt - con số nói lên tất cả**
Theo data từ nền tảng tuyển dụng JobsGO, tháng 3/2026 vừa rồi, ngành này có tới 1.064 tin tuyển dụng, tăng **127,4%** so với cùng kỳ năm ngoái luôn đó các bạn ơi! Đây là mức tăng khủng nhất trong tất cả các ngành lớn, chứng tỏ các công ty đang "săn người" ráo riết thật sự.
Các công ty du lịch đang gấp rút tuyển hướng dẫn viên và điều hành tour để "gánh team" cho lượng khách quay trở lại đông nghịt. Còn nhà hàng, khách sạn thì mở rộng đội ngũ phục vụ, bếp và vận hành liên tục. Ở các thành phố lớn, nhu cầu tuyển cả quản lý ca, quản lý chi nhánh cũng tăng vù vù để đảm bảo chất lượng dịch vụ khi khách đông đúc.
Nhưng mà... plot twist là dù cần người gấp thế này, ngành vẫn chưa thực sự "hút" được ứng viên lắm. Lý do chính là vì đặc thù của ngành dịch vụ: lịch làm việc "hardcore", lương khởi điểm chưa really cạnh tranh so với các ngành khác... Nên nhiều bạn trẻ vẫn còn "ngại ngại" khi nghĩ đến việc gắn bó lâu dài.
**Khách quốc tế kéo đến + tiêu dùng nội địa tăng = combo bá đạo**
Vậy điều gì đằng sau làn sóng tuyển dụng này? Câu trả lời là: khách đến quá nhiều luôn!
Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, quý I/2026, Việt Nam đón khoảng **6,76 triệu lượt khách quốc tế**, tăng 12,4% so với cùng kỳ và là mức cao nhất trong các quý I từ xưa đến giờ. Đây là dấu hiệu cho thấy ngành du lịch đang phát triển cực kỳ ổn định đó nha!
Điều đáng nói là con số này còn đạt được trong bối cảnh tình hình Trung Đông căng thẳng, giá nhiên liệu biến động, một số tuyến bay bị gián đoạn nữa kìa. Vậy mà khách vẫn đến ầm ầm, chứng tỏ Việt Nam mình không chỉ "rẻ mà ngon" mà còn an toàn, dễ tiếp cận và có trải nghiệm đa dạng phết!
Lượng khách quốc tế tăng vọt không chỉ mang về ngoại tệ mà còn giúp doanh thu dịch vụ lưu trú và ăn uống tăng **7,49%** trong quý I luôn nè.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán kéo dài năm nay cũng là một "boost" cực mạnh, kéo theo cả khách nội địa lẫn quốc tế cùng tăng một lúc trong thời gian ngắn. Nhu cầu nhân lực trong toàn chuỗi dịch vụ cũng nhờ đó mà tăng trưởng ổn định theo.
**Cơ hội vàng cho ai đang tìm việc hoặc muốn đổi nghề!
**Với nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh mà cạnh tranh chưa gay gắt lắm, đây chính là "golden opportunity" cho người lao động đó các bạn ơi! Thời điểm này cực kỳ lý tưởng cho những bạn trẻ mới ra trường hoặc muốn "đổi gió" nghề nghiệp để nhảy vào ngành.
Các vị trí phổ biến như nhân viên phục vụ, lễ tân, buồng phòng, phụ bếp hay hướng dẫn viên du lịch hiện đều đang tuyển ầm ầm. Những vị trí cao cấp hơn như bếp trưởng, quản lý nhà hàng hay điều hành tour cũng đang được "săn lùng" nhiều hơn khi các doanh nghiệp muốn nâng cao chất lượng dịch vụ.
Ví dụ nè, Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch TP.HCM năm 2026 ghi nhận nhu cầu tuyển lao động ngành du lịch tăng **30%** so với năm ngoái. Còn ở Hà Nội, nhiều khách sạn và nhà hàng khu vực trung tâm đã chủ động tuyển dụng sớm để chuẩn bị cho mùa cao điểm du lịch hè rồi đấy!
Tuy nhiên, cơ hội thì có nhưng cũng cần phải chuẩn bị kỹ năng nhé! Ngành dịch vụ vốn đòi hỏi cường độ làm việc cao và cần kỹ năng mềm như giao tiếp, xử lý tình huống, ngoại ngữ tốt. Với lượng khách quốc tế tăng mạnh, ngoại ngữ và khả năng hiểu văn hóa đang dần trở thành điểm cộng cực lớn, đặc biệt cho những ai muốn phát triển lâu dài trong ngành.
Ông Phạm Thanh Hải - CEO của JobsGO chia sẻ: "Đà tăng tuyển dụng của ngành Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch hiện nay khả năng cao sẽ còn duy trì trong thời gian tới, khi dòng khách và chi tiêu dịch vụ vẫn đang ổn định. Đây là thời điểm phù hợp để người lao động cân nhắc tham gia hoặc quay lại ngành, nhất là khi mức độ cạnh tranh chưa cao. Tuy nhiên, cơ hội sẽ đi cùng với yêu cầu rõ ràng hơn về kỹ năng và tính chuyên nghiệp, và đó cũng sẽ là yếu tố quyết định khả năng gắn bó lâu dài trong ngành."
Nguồn: kenh14.vn