Vừa ăn Tết xong là thị trường lao động TPHCM lại rơi vào cảnh "lệch pha" kinh điển rồi các bạn ơi! Các công ty tăng tốc sản xuất ầm ầm, trong khi nguồn nhân lực thì "hồi phục" như rùa bò, chậm rì rì luôn.
Sau kỳ nghỉ Tết 2026, guồng quay sản xuất - dịch vụ chạy đà nhanh vc, thị trường lao động TPHCM được dự báo sẽ lại thiếu người nghiêm trọng. Lý do à? Doanh nghiệp đồng loạt bật đơn hàng, mở rộng sản xuất, tăng cường dịch vụ, mà nguồn cung lao động thì chưa kịp "respawn" đủ cả số lượng lẫn kỹ năng. Khoảng cách cung - cầu vì thế càng ngày càng xa nhau, đặc biệt ở các ngành sản xuất công nghiệp, logistics, thương mại - dịch vụ và công nghệ nha!
Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM (căn cứ vào data năm 2025 và chu kỳ nhiều năm), thị trường lao động 2026 vẫn y chang kịch bản quen thuộc: cầu vẫn cao hơn cung, và mức thiếu hụt bùng lên mạnh nhất ngay sau Tết luôn!
Năm 2025, doanh nghiệp "kêu gào" cần hơn 313.000 người, trong khi số người tìm việc chỉ đạng hoàng khoảng 191.000 thôi. Khoảng chênh lệch khủng này phản ánh tình trạng khát lao động theo cơ cấu tại khu vực TPHCM (cũ) - Bình Dương (cũ) - Bà Rịa Vũng Tàu (cũ).
Sang năm 2026, xu hướng này khó lòng đảo chiều khi ba động lực tăng cầu vẫn "ngon lành": dòng vốn FDI tiếp tục đổ vào và mở rộng sản xuất; vai trò trung tâm dịch vụ - tài chính - thương mại - logistics của TPHCM ngày càng xịn xò; và định hướng phát triển kinh tế giai đoạn 2025-2030 ưu tiên công nghệ, dịch vụ chất lượng cao và công nghiệp chế biến.
Về phía "team cung", biến động lao động sau Tết hằng năm vẫn tạo ra khoảng trống ngắn hạn như thường lệ. Những hạn chế từ năm 2025 vẫn chưa fix được, bao gồm: tỉ lệ lao động qua đào tạo nghề ngắn hạn thấp (8,20%), lực lượng lao động trên 45 tuổi còn lớn (39.135 người, chiếm 20,41%), cùng sự lệch pha giới tính giữa cung thiên nữ (54,04%) và cầu thiên nam (54,44%).
Điều này khiến doanh nghiệp không chỉ thiếu người mà còn thiếu người "đạt chuẩn kỹ năng", nhất là các vị trí cần tay nghề thực hành, tác phong công nghiệp và khả năng làm việc ca kíp. Khó quá trời ơi!
Song song đó, tuyển dụng online đang trở thành trend không thể ngăn cản. Năm 2025, gần 76% doanh nghiệp tuyển dụng qua nền tảng số (22.747/29.907), và tỉ lệ này được dự báo còn tăng tiếp trong năm 2026. Người lao động giờ phải cạnh tranh không chỉ bằng tay nghề mà còn bằng khả năng "chơi" với môi trường tuyển dụng số hóa nữa đấy!
Cấu trúc cầu lao động năm 2026 nhiều khả năng giữ tương tự năm 2025, với TPHCM (cũ) 136.340 vị trí, Bình Dương (cũ) 105.080 vị trí và Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ) 72.261 vị trí.
Cụ thể từng khu vực nè:
TPHCM: Nhu cầu dồn vào các nhóm văn phòng - tài chính - CNTT - thương mại điện tử - bán lẻ - F&B - du lịch - chăm sóc khách hàng. Sự phục hồi tiêu dùng và mở rộng dịch vụ sau Tết là động lực chính đẩy nhu cầu tuyển dụng tăng "phi mã" trong những tháng đầu năm đấy!
Bình Dương: Tiếp tục là "điểm nóng" của lao động phổ thông và công nhân vận hành dây chuyền. Năm 2025, nơi này đã tuyển 79.331 lao động phổ thông và 25.749 lao động chuyên môn; mô hình này dự kiến lặp lại khi các nhà máy tăng tốc hoàn thành đơn hàng.
Bà Rịa - Vũng Tàu: Bước vào giai đoạn cao điểm của ngành cảng biển - logistics - vận tải - dịch vụ hỗ trợ cảng. Với cơ cấu năm 2025 trong đó 58.618 lao động chuyên môn được tuyển, khu vực này tiếp tục "nghiêng mạnh" về nhu cầu lao động kỹ năng cao, đặc biệt trong logistics cảng, vận hành kho bãi, kỹ thuật hàng hải và du lịch biển.
Cơ cấu tuyển dụng cho thấy thứ tự ưu tiên nhiều khả năng lặp lại trong năm 2026: lao động giản đơn 39,82%; công nghiệp chế biến - kỹ thuật 23,23%; thương mại - dịch vụ - logistics 8,99%. Các nhóm chuyên môn cao gồm tài chính - kế toán - bất động sản 6,34%; hành chính - pháp luật - quản trị 4,83%; CNTT - truyền thông 1,89%; giáo dục - xã hội 2,64%; và y tế - chăm sóc sức khỏe 0,31%.
Ngay sau Tết, các lĩnh vực dự báo thiếu nhân lực rõ rệt nhất gồm: logistics - kho bãi - vận tải, sản xuất công nghiệp, thương mại điện tử, tài chính - kế toán, CNTT và du lịch - khách sạn - nhà hàng.
Nói chung là nhiều ngành đang "đói" người lắm, ai đang tìm việc thì nhanh tay lên nhé!
Nguồn: kenh14.vn