Tin vui cho hội công sở nè! Bộ Nội vụ vừa tung ra 2 phương án lấy ý kiến về lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026, trong đó có phương án cho phép nghỉ tận 4 ngày liền luôn đó!
Cụ thể theo công văn mới gửi tới 13 cơ quan để xin ý kiến, Bộ Nội vụ đưa ra 2 option cho các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
Phương án 1 (nghe xịn hơn á): Nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba 24/11, rồi hoán đổi luôn thứ Hai 23/11 sang thứ Bảy 28/11.
Translate ra là các bạn sẽ được chill từ thứ Bảy 21/11 đến hết thứ Ba 24/11 (tận 4 ngày ơi là ơi! ), nhưng đổi lại phải đi làm bù vào thứ Bảy 28/11 thôi.
Phương án 2 (hơi buồn tí): Nghỉ đúng 1 ngày thứ Ba 24/11 theo quy định, không hoán đổi gì cả.
Bộ Nội vụ đang thiên về phương án 1 hơn nha, vì cho rằng nghỉ 4 ngày liền sẽ tạo điều kiện cho mọi người tham gia các hoạt động văn hóa nhiều hơn, đồng thời kích thích du lịch và tiêu dùng nữa. Mà thực ra chỉ hoán đổi có 1 ngày làm việc thôi, vẫn đủ số giờ công theo luật định mà.
Còn với những bạn làm trong doanh nghiệp thì sao? Các bạn vẫn được nghỉ hưởng nguyên lương vào thứ Ba 24/11 theo quy định. Bộ Nội vụ khuyến khích các công ty áp dụng lịch nghỉ giống công chức, viên chức luôn, nhưng phải đảm bảo đủ các chế độ cho người lao động nhé.
Nhắc lại tí cho các bạn quên: Hiện tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động đang đề xuất thêm Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 vào danh sách ngày nghỉ lễ chính thức. Nếu được Quốc hội thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ của Việt Nam sẽ lên tới 12 ngày trong năm!
Các ngày nghỉ lễ bao gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), ngày 30/4 (1 ngày), ngày 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày) và Ngày Văn hóa Việt Nam (1 ngày).
Đặc biệt, các bạn lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình nữa nha!
Nguồn: kenh14.vn
Cụ thể theo công văn mới gửi tới 13 cơ quan để xin ý kiến, Bộ Nội vụ đưa ra 2 option cho các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
Phương án 1 (nghe xịn hơn á): Nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba 24/11, rồi hoán đổi luôn thứ Hai 23/11 sang thứ Bảy 28/11.
Translate ra là các bạn sẽ được chill từ thứ Bảy 21/11 đến hết thứ Ba 24/11 (tận 4 ngày ơi là ơi! ), nhưng đổi lại phải đi làm bù vào thứ Bảy 28/11 thôi.
Phương án 2 (hơi buồn tí): Nghỉ đúng 1 ngày thứ Ba 24/11 theo quy định, không hoán đổi gì cả.
Bộ Nội vụ đang thiên về phương án 1 hơn nha, vì cho rằng nghỉ 4 ngày liền sẽ tạo điều kiện cho mọi người tham gia các hoạt động văn hóa nhiều hơn, đồng thời kích thích du lịch và tiêu dùng nữa. Mà thực ra chỉ hoán đổi có 1 ngày làm việc thôi, vẫn đủ số giờ công theo luật định mà.
Còn với những bạn làm trong doanh nghiệp thì sao? Các bạn vẫn được nghỉ hưởng nguyên lương vào thứ Ba 24/11 theo quy định. Bộ Nội vụ khuyến khích các công ty áp dụng lịch nghỉ giống công chức, viên chức luôn, nhưng phải đảm bảo đủ các chế độ cho người lao động nhé.
Nhắc lại tí cho các bạn quên: Hiện tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động đang đề xuất thêm Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 vào danh sách ngày nghỉ lễ chính thức. Nếu được Quốc hội thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ của Việt Nam sẽ lên tới 12 ngày trong năm!
Các ngày nghỉ lễ bao gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), ngày 30/4 (1 ngày), ngày 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày) và Ngày Văn hóa Việt Nam (1 ngày).
Đặc biệt, các bạn lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình nữa nha!
Nguồn: kenh14.vn