Ủa trời ơi, hợp đồng giữa NewJeans và ADOR vừa bị leak ra đang làm cả cộng đồng fan phát hoảng luôn á! Mấy cô gái được cho là không được đảm bảo những quyền lợi cơ bản nhất về sức khỏe, học hành và nghỉ ngơi ngay từ khi còn là trainee vị thành niên nữa chứ.
Theo bài điều tra mới nhất của The New York Times tung ra, hợp đồng giữa NewJeans và ADOR chứa đầy những điều khoản gây tranh cãi, hé lộ cách mà các công ty giải trí Kpop "cột" nghệ sĩ lại. Tờ báo này cho biết đã tiếp cận được bản hợp đồng mà các thành viên NewJeans ký lúc mới chỉ 14-17 tuổi thôi nha. Vài nội dung trong đó khiến netizen tá hỏa vì mức độ ràng buộc và những quyền lợi bị hạn chế ghê gớm.
Điểm đáng chú ý nhất là hợp đồng của NewJeans khác xa so với mẫu hợp đồng chuẩn mà Chính phủ Hàn Quốc đề xuất. Mẫu chuẩn này có các quy định bảo vệ quyền được chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần, học hành và ngủ nghỉ đầy đủ, đồng thời hạn chế việc công ty "bóc lột" người chưa đủ 18 tuổi.
Nhưng mà theo nội dung điều tra, những quy định bảo vệ đó không hề xuất hiện trong hợp đồng mà các thành viên NewJeans ký. Nghĩa là các cô gái không được đảm bảo đầy đủ quyền lợi cơ bản qua các điều khoản trong giấy tờ luôn.
Không chỉ vấn đề quyền lợi, quá trình ký kết hợp đồng còn được cho là "take it or leave it" kiểu không có chỗ để bàn cãi.
Theo những email mà The New York Times thu thập được, các điều khoản trong hợp đồng gần như không thể thương lượng luôn. Năm 2022, mẹ của một thành viên NewJeans từng đề nghị chỉnh sửa vài chỗ trước khi ký. Nhưng Phó chủ tịch ADOR lúc đó được cho là đã rep lại kiểu: không đồng ý thì có thể cân nhắc lại việc ký hay không nha.
Cuối cùng thì phụ huynh các thành viên vẫn phải chấp nhận ký. Chi tiết này khiến nhiều người đặt câu hỏi về khả năng thương lượng và vị thế yếu thế của các trainee trẻ tuổi cùng gia đình khi bước vào ngành giải trí này.
Một nội dung khác trong hợp đồng cũng khiến dư luận đặc biệt quan tâm là chuyện quyền sở hữu và khai thác sản phẩm âm nhạc, hình ảnh nghệ sĩ.
Theo tài liệu được công bố, ADOR có quyền tiếp tục bán nhạc của NewJeans ngay cả sau khi hợp đồng giữa hai bên chấm dứt, trong khi tỷ lệ doanh thu mà nhóm được hưởng còn có thể bị giảm xuống nữa. Các chuyên gia pháp lý được dẫn lời cho rằng đây là điều khoản bất thường.
Còn đáng chú ý hơn nữa, ADOR được trao quyền sử dụng tên tuổi, hình ảnh, giọng nói, chữ ký tay, hình ảnh cá nhân và mọi thứ gắn liền với danh tính của từng thành viên. Công ty thậm chí có thể tiếp tục cho phép bên khác khai thác những tài sản này luôn á!
Dù các thành viên vẫn được trả tiền khi hình ảnh hoặc giọng nói được sử dụng, nhưng họ lại không có quyền kiểm soát đầy đủ về địa điểm và mục đích khai thác. Điều này làm dấy lên lo ngại về việc hình ảnh, giọng nói của nghệ sĩ bị đem đi làm AI voice hoặc chatbot mà không biết gì.
Một trong những chi tiết gây sốc nhất liên quan đến các khoản chi phí làm đẹp trong thời gian thực tập. Hợp đồng được cho là yêu cầu các thành viên cùng chịu một phần chi phí mà công ty bỏ ra cho những hạng mục như... phẫu thuật thẩm mỹ, chăm sóc da và điều chỉnh vóc dáng.
Theo các nguồn tin thân cận với nhóm, trước khi NewJeans ra mắt, công ty từng thuê photographer chụp hình các thành viên từ nhiều góc độ để phân tích cách ánh sáng ảnh hưởng đến ngoại hình của từng người khi biểu diễn. Sau đó, một số thành viên được cho là đã được đề xuất thực hiện các thủ thuật thẩm mỹ.
Phía HYBE phủ nhận việc ép buộc trainee phải dao kéo. Tuy nhiên, các nguồn tin trong bài điều tra cho biết những lời "đề nghị" can thiệp ngoại hình vốn rất phổ biến trong ngành công nghiệp Kpop và trên thực tế, chúng thường không được xem là hành vi cưỡng ép.
Sau khi những thông tin trên được công bố, cộng đồng fan NewJeans nhanh chóng nổ ra tranh luận về trách nhiệm của những người đứng sau bản hợp đồng. Đặc biệt, vai trò của cựu CEO ADOR Min Hee Jin và tập đoàn HYBE trở thành tâm điểm chú ý.
Một bộ phận cho rằng Min Hee Jin từng giữ vị trí lãnh đạo ADOR vào thời điểm các thành viên ký hợp đồng, do đó bà cũng cần phải chịu trách nhiệm về những điều khoản này. Trong khi đó, nhiều người lại hướng sự chú ý vào HYBE, cho rằng bộ phận pháp lý của tập đoàn có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và kiểm soát hợp đồng ở các công ty con.
Một số tài khoản trên mạng xã hội dẫn lại tài liệu nội bộ của HYBE, cho rằng tập đoàn có hệ thống quản lý pháp lý tập trung, bao gồm việc soạn thảo và rà soát hợp đồng độc quyền cho nghệ sĩ thuộc các công ty trực thuộc. Từ đó, họ đặt nghi vấn liệu những điều khoản tương tự có đang được áp dụng với các nghệ sĩ khác trong hệ sinh thái HYBE hay không.
Dù vậy, những tranh luận trên mạng xã hội hiện vẫn chủ yếu xoay quanh cách phân định trách nhiệm giữa ADOR, HYBE và những cá nhân từng điều hành công ty. Chưa thể từ những thông tin được công bố mà kết luận rằng toàn bộ nghệ sĩ thuộc HYBE đều ký những hợp đồng giống hệt NewJeans.
Đáng chú ý, The New York Times cũng cho biết phần lớn những điều khoản hạn chế được đề cập trong bản hợp đồng vẫn được xem là tương đối phổ biến trong ngành công nghiệp Kpop. Chính điều này càng khiến câu chuyện trở nên đáng quan tâm, bởi vấn đề không chỉ nằm ở riêng NewJeans mà còn liên quan đến cách các công ty giải trí xây dựng quan hệ hợp đồng với nghệ sĩ trẻ nói chung.
Nguồn: saostar.vn