Một vụ việc đang gây xôn xao dư luận khi một Phó Hiệu trưởng ở Đắk Lắk bị tạm đình chỉ công việc vì có hành vi bạo lực với học sinh ngay trong giờ học. Và quan trọng là mọi thứ đều được camera ghi hình lại rõ mồn một luôn nha!
Ngày 10/11, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk đã lên tiếng xác nhận đã yêu cầu Trường Tiểu học - THCS - THPT Phú Xuân báo cáo và làm rõ vụ việc nghiêm trọng này. Thật sự là không thể chấp nhận được với hành vi như vậy từ một người làm giáo dục!
Cụ thể, ngày 9/11, Công ty TNHH Đầu tư Giáo dục Phú Xuân (đơn vị chủ quản của trường) đã ra quyết định đình chỉ công việc đối với ông Đ.T.C. - Phó Hiệu trưởng nhà trường trong vòng 45 ngày, kể từ ngày 9/11 đến hết 23/12/2026.
Lý do? Ông bị phản ánh có hành vi sử dụng bạo lực với học sinh trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ tại trường. Vụ việc này cũng đặt ra câu hỏi lớn về việc tuân thủ các quy định cấm và đạo đức nghề nghiệp của người làm thầy. Thầy giáo mà đánh học sinh thì sao gọi là gương mẫu được đây?
Sự việc diễn ra như thế nào?
Theo thông tin từ nhà trường, mọi chuyện xảy ra vào ngày 30/10, trong tiết học Công nghệ của lớp 7A4. Khi đang nhắc nhở học sinh thực hiện nội quy, ông C. được cho là đã dùng tay đánh vào đầu một nam sinh. Chưa dừng lại ở đó, ông còn tiếp tục dùng thước tác động vào đầu một học sinh khác nữa.
May mắn là camera an ninh trong lớp đã ghi lại toàn bộ diễn biến, nên không thể chối cãi hay bao che được gì cả. Theo đại diện nhà trường thì hai em học sinh may mắn không bị thương tích gì sau sự việc.
Sau khi sự việc được phát hiện, nhà trường đã họp khẩn để làm việc với người liên quan, đồng thời đã gặp gỡ và gửi lời xin lỗi đến hai em học sinh cùng phụ huynh các em. Nhưng xin lỗi thôi thì có đủ không nhỉ?
Bị đình chỉ thì phải làm gì?
Trong thời gian bị tạm đình chỉ, ông Đ.T.C. phải dừng toàn bộ công việc chuyên môn, nhiệm vụ quản lý, điều hành và các công việc được phân công. Nói chung là không được đến trường hoặc tham gia giải quyết công việc thường xuyên, trừ khi có người có thẩm quyền yêu cầu hoặc chấp thuận bằng văn bản để phục vụ xác minh.
Ông cũng phải có trách nhiệm phối hợp với nhà trường, cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu và giải trình các nội dung liên quan khi được yêu cầu. Đồng thời phải bàn giao hết hồ sơ, tài sản và công việc đang phụ trách theo đúng chỉ đạo.
Quyết định cũng nói rõ là khi hết thời hạn tạm đình chỉ, nhà trường sẽ tiếp nhận ông Đ.T.C. trở lại làm việc theo quy định, trừ khi có quyết định khác được ban hành hợp pháp. Vậy là còn phải chờ xem kết quả xác minh ra sao nữa đây!
Nguồn: techz.vn