Phim công sở của Triệu Kim Mạch và Ngụy Đại Huân bị chê "giống hậu cung hơn văn phòng"

3aff0a57983f82973899.jpg


Từ khi lên sóng, "Không Thể Thay Thế" của cặp đôi Triệu Kim Mạch - Ngụy Đại Huân đã trở thành tâm điểm tranh cãi trên mạng xã hội Theo Sohu Entertainment, netizen chê phim này không giống công sở tí nào mà giống kiểu "cung đấu" tranh quyền lực hơn. Ý kiến này chủ yếu mang tính chê bai, cho thấy cách kể chuyện của phim khá thiếu thuyết phục.

Nội dung phim xoay quanh lĩnh vực tư vấn, với nữ chính Từ Trì quyết tâm kiếm nhiều tiền và trở thành người không thể thay thế sau những biến cố gia đình. Còn nam chính Diệp Tín Chi thì là quản lý cấp cao tại công ty hàng tiêu dùng nhanh đầu ngành. Mối quan hệ thầy trò - bạn bè của họ dần phát triển thành tình cảm

5886fa15a8b6cd32044b.png


Mặc dù ai cũng biết công sở = đấu đá quyền lực, nhưng các màn "beef" trong phim lại không có nền tảng nghề nghiệp rõ ràng. Động cơ của các nhân vật cũng khá... lạc lối so với thực tế. Vì thế mà phim không tạo được sự đồng cảm hay viral như kỳ vọng

Một trong những tình tiết gây tranh cãi nhất là cảnh Từ Trì đi phỏng vấn thực tập khi còn là sinh viên. Sau buổi phỏng vấn, danh sách trúng tuyển được... dán bảng thông báo (?!) Nhiều người bình luận: "Cái gì thời đại nào rồi còn dán bảng thông báo"

Ở phân cảnh khác, Từ Trì kể tràn trề chuyện gia đình trước đám đông để được Diệp Tín Chi công nhận. Cô ấy kể luôn chuyện bố ngoại tình, mẹ qua đời vì uất ức, và việc cần kiếm tiền mua lại nhà bà ngoại. Netizen phản ứng: "Ai mà lại share chuyện riêng tư như vậy trong hoàn cảnh đó chứ?"

88d133c5b1f4eadd4c73.jpg


Sau khi tốt nghiệp từ trường đại học không nổi tiếng lắm, Từ Trì vẫn vào được công ty mơ ước. Thế rồi năng lực của cô ấy vượt mặt cả đám đồng nghiệp có bằng cấp xịn hơn một cách... quá dễ dàng. Thậm chí mentor của cô (vốn là ace trong team) còn phải nhờ cô chỉ ra sai sót trong công việc

Biên kịch hoàn toàn có thể tạo nhân vật nữ chính thông minh và tài giỏi. Nhưng việc buff quá nhiều kỹ năng cho nhân vật một cách vội vàng lại khiến hành trình trưởng thành thiếu sức thuyết phục, khó được lòng khán giả.

Trong khi đó, mentor của Từ Trì lại liên tục chèn ép cô vì sợ bị thay thế sau khi mang thai. Chị này giao toàn việc lặt vặt, thậm chí đưa cô đến những bữa tiệc xã giao đáng ngờ. Cách dựng nhân vật "villain" quá rõ ràng khiến các xung đột công sở trở nên nặng nề và thiếu tự nhiên

Với những tình tiết như vậy, việc "Không Thể Thay Thế" bị so sánh với phim cung đấu cũng dễ hiểu thôi. Tuy nhiên, góc nhìn này cũng có mặt tích cực vì những mâu thuẫn gay gắt phần nào tạo ra drama hấp dẫn. Nếu bỏ qua chi tiết phi thực tế, một số khán giả vẫn thấy enjoyable với các màn "đối đầu" trong phim.

5f031023b5e1c68566e6.jpg


Thế nhưng, thành tích phát sóng của phim hiện tại chưa đạt kỳ vọng. Khi bước vào giai đoạn cuối, thị phần lượt xem trực tuyến theo Yunhe chỉ đạt tối đa 11,7%, thua xa "Lan Hương Như Cố" - phim cổ trang đang dẫn đầu cùng thời điểm với hơn 40% thị phần

Điều thú vị là "Lan Hương Như Cố", một bộ phim cổ trang, lại được khen khi câu chuyện đấu đá trong gia tộc được ví như công sở hiện đại. Cuộc sống của nữ chính Hứa Lan Hương khi làm nha hoàn trong phủ họ Lâm có quy tắc và cấp bậc rõ ràng ✨

Các nha hoàn có nhiệm vụ khác nhau theo vị trí. Người làm tốt được thăng cấp và nhận thưởng, còn người sai sót thì bị phạt. Dù là phim cổ trang hư cấu, những chi tiết này vẫn tạo cảm giác chân thực, giúp khán giả hiểu logic vận hành và không thấy câu chuyện vô lý.

Nếu nhận xét môi trường công sở trong "Không Thể Thay Thế" giống hậu cung là chê, thì việc ví "Lan Hương Như Cố" với công sở hiện đại lại là khen. Cách xây dựng tình tiết hợp lý đã mang đến cảm giác fresh cho người xem, kể cả khi câu chuyện diễn ra ở thế giới cổ trang

Thực ra, khán giả không đòi hỏi phim phải y chang đời thực. Điều mọi người mong muốn là câu chuyện hư cấu vẫn phải có quy tắc logic, diễn biến mạch lạc và phản ánh tâm lý con người một cách thuyết phục.

Nguồn: saostar.vn
 
Back
Top