Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM vừa thả thính với con số khảo sát khủng: 17.710 lượt doanh nghiệp (DN) đang cần tuyển người và 34.634 người lao động (NLĐ) đang "lên đời" tìm việc mới trong quý I/2023.
Kết quả cho thấy chỉ có 4,15% DN tuyển dụng mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng cho các vị trí như nhân viên tư vấn, bán hàng, phục vụ, thu ngân... Trong khi đó, 32,05% DN đưa ra mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng cho các vị trí như nhân viên nhập liệu, nhân viên kinh doanh bất động sản, nhân viên chăm sóc khách hàng, kế toán…
Mức lương từ trên 10 - 15 triệu đồng/tháng chiếm 30,25% nhu cầu với các vị trí như chuyên viên marketing, nhân viên hành chính, chuyên viên chăm sóc người bệnh, nhân viên kinh doanh...
Mức lương từ trên 15 - 20 triệu đồng/tháng chiếm 18,45%, dành cho các vị trí như chuyên viên kiểm soát chất lượng, kỹ thuật viên, chuyên viên chăm sóc sắc đẹp. Còn ở mức lương trên 20 triệu đồng/tháng thì chỉ chiếm 15,10% nhu cầu tuyển dụng của các DN, tập trung ở các vị trí như kỹ sư phần mềm, kỹ thuật viên công nghệ thông tin, nhân viên sale game, bác sĩ da liễu...
Plot twist là trong khi DN chỉ có hơn 15% vị trí tuyển dụng trả lương trên 20 triệu đồng/tháng, thì bên phía người lao động lại "kén cá chọn canh" cực kỳ!
Cụ thể, chỉ có 0,61% NLĐ chấp nhận tìm việc mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng. Nhu cầu tìm việc của NLĐ tập trung ở mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng (10,63%), trên 10 - 15 triệu đồng/tháng (22,75%), trên 15 - 20 triệu đồng/tháng (19,13%) và đặc biệt là từ 20 triệu đồng/tháng trở lên chiếm tới 46,88%.
Nguồn: soha.vn