Theo báo cáo tài chính mới nhất, ông Phạm Nhật Vượng - Chủ tịch HĐQT Vingroup - lại tiếp tục "xả stress" với việc nhận thù lao 0 đồng tại tập đoàn của mình. Phong cách "boss giàu không cần lương" này ổng đã duy trì nhiều năm liền rồi nha!
Trong nửa đầu năm 2026, Vingroup đã chi 11,2 tỷ đồng thù lao cho các thành viên HĐQT, tăng khá mạnh so với mức 6,9 tỷ đồng cùng kỳ năm trước. Nhưng mà người giàu nhất Việt Nam vẫn "zero dong" như thường lệ.
Còn 3 thành viên HĐQT độc lập gồm ông Adil Ahmad, ông Chin Michael Jaewuk và ông Ronaldo Dy-Liacco Ibasco thì mỗi người nhận về 657 triệu đồng.
Ngoài thù lao HĐQT, tổng lương và thưởng cho Tổng Giám đốc cùng các thành viên quản lý khác của Vingroup đạt 45,97 tỷ đồng, tăng từ 30,36 tỷ đồng. Riêng ông Nguyễn Việt Quang "về đích" với 12,58 tỷ đồng tiền lương và thưởng trong kỳ, tăng từ 7,94 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Các thành viên quản lý khác được chi trả tổng cộng 33,39 tỷ đồng.
Cộng tất tần tật lại thì tổng thù lao, lương và thưởng dành cho HĐQT và ban điều hành Vingroup trong kỳ này là hơn 57,2 tỷ đồng luôn!
Còn Vingroup thì sao?
Về mảng kinh doanh, 6 tháng đầu năm Vingroup ghi nhận doanh thu thuần gần 222.000 tỷ đồng, tăng khoảng 72% so với cùng kỳ năm trước. Chỉ riêng mảng chuyển nhượng bất động sản đã "ăn nên làm ra" với hơn 127.000 tỷ đồng, gần gấp đôi mức hơn 69.000 tỷ đồng cùng kỳ.
Lợi nhuận sau thuế của tập đoàn đạt gần 21.000 tỷ đồng, gấp 4,5 lần mức 4.600 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Vừa lòng chưa?
Plot twist từ VinFast
Một điểm đáng chú ý là CTCP Sản xuất và Kinh doanh VinFast (VinFast Sản xuất) đã thông qua nghị quyết về phương án tách công ty. Theo đó, một phần tài sản thuần của VinFast Sản xuất được tách ra để thành lập pháp nhân mới là CTCP VinFast Việt Nam.
Sau khi thành lập xong, VinFast Việt Nam sẽ sở hữu các mảng hoạt động cốt lõi gồm thiết kế, phát triển ý tưởng sản phẩm, xây dựng thông số kỹ thuật và tính năng sản phẩm xe điện, phát triển thương hiệu cùng các hoạt động thương mại và bán hàng.
Nguồn: kenh14.vn
Trong nửa đầu năm 2026, Vingroup đã chi 11,2 tỷ đồng thù lao cho các thành viên HĐQT, tăng khá mạnh so với mức 6,9 tỷ đồng cùng kỳ năm trước. Nhưng mà người giàu nhất Việt Nam vẫn "zero dong" như thường lệ.
Còn 3 thành viên HĐQT độc lập gồm ông Adil Ahmad, ông Chin Michael Jaewuk và ông Ronaldo Dy-Liacco Ibasco thì mỗi người nhận về 657 triệu đồng.
Ngoài thù lao HĐQT, tổng lương và thưởng cho Tổng Giám đốc cùng các thành viên quản lý khác của Vingroup đạt 45,97 tỷ đồng, tăng từ 30,36 tỷ đồng. Riêng ông Nguyễn Việt Quang "về đích" với 12,58 tỷ đồng tiền lương và thưởng trong kỳ, tăng từ 7,94 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Các thành viên quản lý khác được chi trả tổng cộng 33,39 tỷ đồng.
Cộng tất tần tật lại thì tổng thù lao, lương và thưởng dành cho HĐQT và ban điều hành Vingroup trong kỳ này là hơn 57,2 tỷ đồng luôn!
Còn Vingroup thì sao?
Về mảng kinh doanh, 6 tháng đầu năm Vingroup ghi nhận doanh thu thuần gần 222.000 tỷ đồng, tăng khoảng 72% so với cùng kỳ năm trước. Chỉ riêng mảng chuyển nhượng bất động sản đã "ăn nên làm ra" với hơn 127.000 tỷ đồng, gần gấp đôi mức hơn 69.000 tỷ đồng cùng kỳ.
Lợi nhuận sau thuế của tập đoàn đạt gần 21.000 tỷ đồng, gấp 4,5 lần mức 4.600 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Vừa lòng chưa?
Plot twist từ VinFast
Một điểm đáng chú ý là CTCP Sản xuất và Kinh doanh VinFast (VinFast Sản xuất) đã thông qua nghị quyết về phương án tách công ty. Theo đó, một phần tài sản thuần của VinFast Sản xuất được tách ra để thành lập pháp nhân mới là CTCP VinFast Việt Nam.
Sau khi thành lập xong, VinFast Việt Nam sẽ sở hữu các mảng hoạt động cốt lõi gồm thiết kế, phát triển ý tưởng sản phẩm, xây dựng thông số kỹ thuật và tính năng sản phẩm xe điện, phát triển thương hiệu cùng các hoạt động thương mại và bán hàng.
Nguồn: kenh14.vn