Nghe có vẻ basic nhưng mà câu này đúng phết đấy! Biết đâu sau khi đọc xong, bạn sẽ tự nhủ "ơ hay, mình đang sống đúng hướng rồi mà" hoặc "ối giời, mình cần thay đổi gấp!"
01. Dưới 20 tuổi: Học hành là chính, làm gì có xàm xí!
Hồi năm nhất đại học, mình từng làm part-time loạn xà ngầu, busy muốn xỉu nhưng tiền thì ít ỏi, điểm số thì bay màu Có lần dì mình - một giáo sư đại học - nhắc nhở nghiêm túc: "Ở tuổi nào làm việc nấy, cháu phải nhớ kỹ!"
Lúc đó mình toàn nghĩ: "Học nhiều để làm gì, chuyên ngành không thích, sợ sau này thất nghiệp..." Mà giờ nhìn lại, hối hận vô cùng luôn ấy chứ!
Học hành nghiêm túc không chỉ để nâng kiến thức đâu nhé. Nó còn rèn cho bạn: thái độ tập trung, thói quen kiên trì và khả năng học suốt đời. Những thứ này ảnh hưởng trực tiếp đến tương lai sau này đó!
Nên nhớ: Khi cần học thì phải học cho ra hồn, đừng lãng phí thời gian vàng ngọc!
02. Khoảng 25 tuổi: Sợ gì mà sợ fail!
"25 tuổi, đừng lo lắng. Mọi sai lầm đều là bài học quý giá của riêng mình."
Tuy không ai thích fail cả, nhưng mà thực tế đã chứng minh: đối mặt với thất bại chính là cách tốt nhất để tích kinh nghiệm đấy!
25 tuổi, mới vào nghề được mấy năm, làm sao học nhanh? Đơn giản: học không ngừng, thử thách liên tục, dám sai! Ngã rồi mới biết đường nào không nên đi, té hố rồi lần sau mới biết đi vòng
Jack Ma trước khi thành công cũng fail ê chề: thi cảnh sát trượt (5 người qua 4, chỉ mình ông out), phỏng vấn KFC cũng trượt (24 người qua 23, ông lại là người duy nhất không qua ), tìm nhà đầu tư cho Alibaba bị từ chối hơn 30 lần!
Chính những thất bại này giúp ông tích lũy kinh nghiệm, hiểu thấu về kinh doanh, không sợ bị reject và không sợ fail.
Thất bại không đáng sợ đâu! Đáng sợ là cứ nằm trong vùng an toàn, không dám thử - đó mới là hàng rào có gai cản trở bạn lớn lên đấy!
Raymond Dalio - ông trùm đầu tư, sáng lập Bridgewater Associates (một trong những quỹ đầu tư lớn nhất thế giới) - từng viết trong "Nguyên tắc":
"Mỗi người đều sai và đều có khuyết điểm. Điểm khác biệt chính là cách họ đối mặt với nó. Mỗi sai lầm là một câu đố và một viên kim cương. Giải được câu đố, bạn có viên kim cương - tức là nguyên tắc để tránh sai lần sau.
Vì vậy, khi biết mình sai ở đâu, tôi học cách trở nên hiệu quả hơn. Chiến đấu với vấn đề và sai lầm của bản thân chính là khóa đào tạo giúp tôi mạnh mẽ hơn."
Muốn thành công, phải có thái độ đúng với thất bại. Hãy nhớ: mọi thất bại là kinh nghiệm tích lũy, là tài sản quý giá trong đời bạn!
03. Dưới 30 tuổi: Tìm một ông chủ xịn để theo!
"Dưới 30 tuổi, hãy đi theo một ai đó. Ở công ty lớn, bạn học được quy trình chuẩn chỉnh, nhưng chỉ là một ốc vít nhỏ trong cỗ máy khổng lồ. Còn ở công ty nhỏ, bạn học được sự nhiệt huyết, đam mê, cách mơ ước và hoàn thành nhiều thứ cùng lúc.
Vậy nên, trước 30 tuổi, quan trọng không phải công ty nào mà là ông chủ nào! Một ông chủ tốt sẽ dạy bạn những thứ tốt y chang vậy."
Về chuyện chọn công ty lớn hay nhỏ, ai cũng có quan điểm riêng.
Công ty lớn: phúc lợi xịn, ổn định, nhưng phân công chi li, mỗi người chỉ lo một mảng nhỏ như ốc vít. Nhiều người ở môi trường thoải mái này ngày qua ngày, năm qua năm, tuổi tăng nhưng kinh nghiệm không có, mất dần khả năng cạnh tranh
Mới đây một đồng nghiệp cũ của mình bị sa thải. Chị ấy làm công ty ngoại nổi tiếng 20 năm trời, nhận bồi thường 10 tháng lương xong thì... lạc lõng hoàn toàn, không biết thế giới bên ngoài ra sao, không biết đi đâu tiếp
Công ty nhỏ cũng không hoàn hảo: nền tảng, lợi ích, lương bổng kém xa công ty lớn, tính ổn định thấp, công ty phá sản là nhân viên thất nghiệp liền!
Vậy nên, dù công ty lớn hay nhỏ, điều quan trọng nhất là: bạn theo ông chủ như thế nào? Ông ấy có đào tạo bạn không? Có tạo cơ hội cho bạn không?
Nếu ông chủ thành công, bạn vươn lên theo. Nếu không, ít nhất những kỹ năng ông ấy dạy cũng có ích cho đời bạn.
Đừng quá bận tâm quy mô công ty hay lợi ích trước mắt. Hãy tìm người xứng đáng để theo, để họ giao việc cho bạn và cho bạn sân khấu đủ rộng để cùng nhảy múa!
04. 30-40 tuổi: Làm việc cho chính mình thôi!
Jack Ma nói: "Ở độ tuổi 30-40, bạn phải nghĩ kỹ xem có đang làm việc vì bản thân mình không."
30-40 là giai đoạn vàng cho sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm lúc này đặc biệt quan trọng!
Mới đây mình ăn với một đồng nghiệp, chị ấy kể mấy năm nay làm kiểu "qua loa cho xong", biết không tốt nhưng công ty làm ăn kém, cố gắng cũng không tăng lương, cho nên thôi kệ, thoải mái cho nhẹ người
Ai sai nhất ở đây? Công ty à? Không, chính là bạn đấy!
Thời gian trôi nhanh lắm, ở độ tuổi sự nghiệp quan trọng nhất mà sống kiểu "cho qua ngày", cuối cùng người thiệt là chính bạn.
Làm việc cho mình mới là thái độ có trách nhiệm với bản thân. Khi không còn tính toán được mất trước mắt, mà tập trung nâng cao năng lực, bạn sẽ nghiêm túc hơn với người và việc xung quanh.
Bạn sẽ nghĩ: "Nếu công việc này là của mình, mình nên làm sao? Muốn không sai nữa thì phải tối ưu quy trình thế nào? Muốn có nhiều hợp tác sau này thì có dám đắc tội khách hàng không? KPI cứ không đạt mãi, mình có nên làm gì đó không?"
Hầu hết những người đứng đỉnh kim tự tháp công sở, hoặc thành công khi chuyển việc/khởi nghiệp, đều có tư duy làm việc cho chính mình!
05. Sau 40 tuổi: Làm việc mình giỏi thôi!
"Ở độ tuổi 40-50, bạn phải làm những gì mình giỏi, đừng thử lĩnh vực mới, đã quá muộn rồi. Bạn có thể thành công, nhưng khả năng thất bại rất cao, vậy nên ở tuổi này, hãy tập trung vào thế mạnh."
Khi đến tuổi trung niên, tuổi tác và thể lực không còn là lợi thế. Cha mẹ già, con cái tốn tiền. Nếu sự nghiệp và tiền bạc chưa đạt mức nhất định, bạn sẽ đối mặt với "khủng hoảng tuổi trung niên" - không chỉ từ công việc mà còn từ gia đình
Chắc bạn cũng hay nghe tin bất lợi cho 40 tuổi: Intel sa thải nhân viên trên 40, IBM cắt giảm nhân viên trên 40, lập trình viên 42 tuổi của ZTE nhảy lầu vì bị sa thải... Phân biệt tuổi tác đã thành "bí mật công khai" trên thế giới rồi.
Muốn tránh khủng hoảng tuổi trung niên, bí quyết nằm ở 4 chữ: "lên kế hoạch trước"! Dù tiền bạc hay năng lực, đều cần chuẩn bị trước, càng sớm càng tốt
Đừng đợi đến 40 tuổi mới than thở: "Làm 20 năm toàn việc mình không giỏi, sự nghiệp không tiến bộ, giờ phải làm sao? Tìm thứ mình yêu thích ở đâu?"
Bây giờ mới tìm có lẽ đã muộn, nghe chua xót nhưng đó là thực tế đấy!
Làm việc mình giỏi sau 40 nghĩa là trước đó bạn phải tìm ra sở thích, và trau dồi khả năng trong lĩnh vực đó trong thời gian dài.
Bận rộn không mục đích thường khiến người ta nghĩ "mình đủ bận rồi". Đây chắc chắn là cái bẫy! Hướng đi đúng của mỗi người nên là:
1. Làm việc vì chính mình, không ngừng bồi dưỡng, nâng cao năng lực và mối quan hệ xã hội
2. Tìm ra việc mình giỏi đồng thời tích lũy từ sớm
Ở tuổi nào, làm việc tuổi đó. Bạn có nhịp sống riêng, đừng ngưỡng mộ cuộc sống người khác!
Việc cần làm nhất không phải lo lắng, không phải so sánh mà là có trách nhiệm với bản thân. Xác định hướng đi, đừng hoảng, tiến về phía trước một cách vững chãi.
Trước khi đến đích, xin đừng dừng những bước chân nỗ lực của bạn nhé!
Nguồn: kenh14.vn