Trong dịp Tháng Thanh niên sôi động này, Hoàng Thị Bích Hậu (sinh năm 2005) – nữ sinh viên năm 3 Khoa Quản trị nhân lực, đồng thời là Phó Chủ tịch kiêm Trưởng Ban Kiểm tra Hội Sinh viên Trường Đại học Thương mại đang "gây bão" với loạt thành tích khủng. Hai năm liền ẵm danh hiệu "Sinh viên 5 tốt" cấp Thành phố, cộng thêm các đề tài nghiên cứu quốc tế và học bổng Nitori, cô nàng này thực sự là chuẩn "con nhà người ta" rồi!
Chọn ngành Quản trị nhân lực vì... thấu hiểu con người chứ không phải vì con số
Khi phải "chốt đơn" ngành học, Bích Hậu nhận ra mình không phải típ người chỉ ngồi "nghiền" số liệu hay quy trình máy móc. Cô bạn quan tâm nhiều hơn đến yếu tố con người và cách mỗi người phát triển trong môi trường tập thể. Nhờ nhiều năm "cày cuốc" đội tuyển Văn, Bích Hậu đã rèn được khả năng lắng nghe, quan sát và đồng cảm cực tốt. "Với mình, Quản trị nhân lực không đơn thuần là quản lý, mà là hành trình lắng nghe, thấu hiểu và tạo điều kiện để mỗi người có thể phát huy tốt nhất trong môi trường của mình", Bích Hậu tâm sự.
Ngoài việc học, Bích Hậu còn "hù dọa" mọi người khi đồng thời nghiên cứu khoa học, hoạt động Hội Sinh viên VÀ thực tập tại doanh nghiệp luôn nha! Áp lực về thời gian? Đó là chuyện thường ngày với cô bạn. Nhưng từ việc "multi-tasking" này, Bích Hậu rút ra bài học: làm nhiều chưa chắc đã hiệu quả nếu thiếu sự tập trung và sắp xếp hợp lý.
Bí quyết của Bích Hậu là tập trung "bung não" ngay trên lớp để hiểu bài luôn, sau đó tự hệ thống lại kiến thức theo cách riêng của mình. Sau mỗi buổi học, cô bạn ghi chép các ý chính và maintain nhịp học đều đặn trong tuần để tránh phải "nhồi nhét" kiến thức vào cuối kỳ. Nhờ phương pháp học tập "có tâm" này cùng kỷ luật sắt đá, Bích Hậu vẫn giữ vững danh hiệu Sinh viên Xuất sắc, nhận học bổng khuyến khích học tập mà vẫn cân bằng được mọi thứ!
Học bổng quốc tế Nitori: Turning point đỉnh cao trong hành trình phát triển bản thân
Việc hai năm liên tục "bỏ túi" học bổng quốc tế Nitori (2024, 2025) chính là milestone quan trọng giúp Bích Hậu "level up" tư duy về việc học. Từ đây, cô bạn nhận ra sinh viên không chỉ cần kiến thức "sách vở" mà còn phải rèn kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế và tham gia các hoạt động cộng đồng để phát triển 360 độ. "Học bổng giúp mình thay đổi cách tiếp cận việc học, mình chủ động sắp xếp thời gian để kết hợp học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia hoạt động và thực tập, qua đó rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề", Bích Hậu kể lại.
Song song với việc học, Bích Hậu còn "flex" thành tích nghiên cứu khoa học khi trình bày tham luận tại Hội thảo quốc tế SR-ICYREB 2025 luôn đó! Qua đó cô bạn rèn được tư duy nghiên cứu, khả năng phân tích và kết nối giữa lý thuyết với thực tiễn trong lĩnh vực quản trị nhân lực. Quá trình nghiên cứu giúp Bích Hậu hiểu rõ hơn cách các yếu tố như con người, văn hóa tổ chức và cơ cấu vận hành ảnh hưởng đến động lực, hiệu quả và năng suất làm việc.
Các đề tài mà Bích Hậu "đào sâu" đều là những chủ đề hot hit như văn hóa học tập trong tổ chức, trí tuệ nhân tạo xanh, quản trị nhân lực xanh và lãnh đạo chuyển đổi xanh. Theo cô bạn, việc nghiên cứu các topic này giúp hình thành tư duy phân tích đa chiều, hiểu sâu hơn về các vấn đề nhân sự hiện đại và chuẩn bị nền tảng chuyên môn để có thể "chiến" tốt trong môi trường nhân sự thực tế sau này.
Môi trường Hội Sinh viên: Nơi rèn luyện và trưởng thành thực sự
Hai năm liên tiếp "ẵm trọn" danh hiệu "Sinh viên 5 tốt" cấp Thành phố, Bích Hậu cho rằng bí kíp để cân bằng giữa học tập, nghiên cứu và rèn luyện là phải xác định rõ mục tiêu và quản lý thời gian một cách chủ động. "Mình luôn tự hỏi bản thân muốn gì, cần gì và phải làm gì để tiến gần hơn đến mục tiêu, từ đó xác định rõ trọng tâm trong từng giai đoạn", Bích Hậu chia sẻ. Bên cạnh đó, việc duy trì tinh thần ham học hỏi, tích cực tham gia hoạt động, rèn kỹ năng, đồng thời biết nghỉ ngơi và "recharge pin" là yếu tố then chốt để maintain sự cân bằng lâu dài.
Trong vai trò Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Kiểm tra Hội Sinh viên, Bích Hậu "gom" được vô số kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai các hoạt động sinh viên. Từ việc quan sát, lắng nghe và kết nối với cán bộ Hội, hội viên và sinh viên, Bích Hậu nhận ra rằng một tập thể gắn kết chính là nền tảng để hoạt động hiệu quả. Đặc biệt trong Tháng Thanh niên – thời điểm tuổi trẻ phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện và cống hiến, vai trò của cán bộ Hội càng đòi hỏi sự chủ động, trách nhiệm và khả năng kết nối tập thể. "Qua từng chương trình, mình học được cách lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và xử lý các tình huống phát sinh để đảm bảo chương trình diễn ra đúng kế hoạch", Bích Hậu cho biết.
Từ hành trình "máu lửa" của mình, Bích Hậu khuyên rằng sinh viên ngành Quản trị nhân lực muốn phát triển toàn diện cần bắt đầu từ việc hiểu rõ bản thân, xác định mục tiêu và kiên trì theo đuổi định hướng đã chọn. Trong tinh thần Tháng Thanh niên – tháng của khát vọng, cống hiến và trưởng thành, Bích Hậu cho rằng mỗi sinh viên cần chủ động bước ra khỏi vùng an toàn, tận dụng cơ hội học hỏi và trải nghiệm để hoàn thiện bản thân. "Mình nghĩ mỗi bạn nên chủ động bước ra khỏi vùng an toàn, tận dụng cơ hội học hỏi và trải nghiệm, vì mỗi thử thách đều giúp mình trưởng thành hơn", Bích Hậu chia sẻ. Theo cô bạn, khi kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng, trải nghiệm thực tế và tinh thần học hỏi, sinh viên không chỉ phát triển bản thân mà còn có thể đóng góp tích cực cho cộng đồng và môi trường làm việc trong tương lai.
Nguồn: svvn.tienphong.vn