GấuChúpChíp
New member
Một danh sách "blacklist" hơn 420 nhân sự bị NovaGroup (công ty mẹ của Novaland Group) đưa vào diện "Không tái tuyển dụng" đang khiến dân mạng và cộng đồng HR dậy sóng không tưởng luôn á!
Theo thông tin được share rần rần, danh sách từng xuất hiện trên website tuyển dụng chính thức của NovaGroup, ghi chi tiết họ tên, chức danh từng làm, đơn vị công tác, số điện thoại và cả thông tin định danh (có che bớt một phần thôi nha).
List này bao gồm đủ thứ level từ nhân viên phục vụ, bảo vệ, tài xế cho đến cả những vị trí "xịn" như trưởng phòng, giám đốc vận hành tại các công ty con. Phủ sóng khắp mọi cấp bậc luôn!
NovaGroup được cho là muốn tạo một "kênh tham khảo" cho các công ty khác khi cần check lý lịch ứng viên. Nhưng mà việc công khai thông tin kiểu này trên mạng lại khiến drama nổ ra mất rồi.
Hiện tại trang web đã không còn truy cập được nữa, có lẽ do áp lực từ cộng đồng quá lớn!
Nhiều ý kiến cho rằng việc đưa list "cấm tuyển" lên website công khai có vấn đề nghiêm trọng về bảo vệ dữ liệu cá nhân đó nha.
Theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân, mọi thông tin cá nhân phải được xử lý theo nguyên tắc minh bạch, đúng mục đích và phải có sự đồng ý của chủ nhân dữ liệu trong nhiều trường hợp. Dù một số info nhạy cảm như số CCCD hay số điện thoại đã được che bớt, nhưng nhiều chuyên gia và người lao động vẫn cho rằng việc công khai danh tính kèm chức danh, đơn vị công tác vẫn ảnh hưởng đến quyền riêng tư của người trong list. Khá là rối rắm đúng không?
Trên các group nghề nghiệp, nhiều người lo lắng list này sẽ trở thành "blacklist nhân sự" công khai, ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội xin việc mới của các bạn. Tưởng tượng mà xem, bạn nộp CV đâu đó rồi bị từ chối chỉ vì tên mình nằm trong list này thì ức chế vãi!
Thật ra, nhiều công ty lớn vẫn có hệ thống nội bộ để lưu trữ những trường hợp không đủ điều kiện tái tuyển dụng, ví dụ như vi phạm quy định hoặc không đạt chuẩn. Nhưng mà việc đưa list này ra ngoài công chúng thay vì giữ kín trong hệ thống nội bộ thì quả là một nước đi gây tranh cãi quá đi mất!
Sau khi ăn gạch từ netizen, đường link chứa danh sách giờ đã không truy cập được trên website tuyển dụng của NovaGroup. Tuy nhiên, đến giờ phút này, công ty vẫn chưa có thông báo chính thức về lý do đăng tải, việc gỡ bỏ danh sách cũng như cách xử lý đối với thông tin của hơn 420 nhân sự trong list kia.
Nguồn: soha.vn
Theo thông tin được share rần rần, danh sách từng xuất hiện trên website tuyển dụng chính thức của NovaGroup, ghi chi tiết họ tên, chức danh từng làm, đơn vị công tác, số điện thoại và cả thông tin định danh (có che bớt một phần thôi nha).
List này bao gồm đủ thứ level từ nhân viên phục vụ, bảo vệ, tài xế cho đến cả những vị trí "xịn" như trưởng phòng, giám đốc vận hành tại các công ty con. Phủ sóng khắp mọi cấp bậc luôn!
NovaGroup được cho là muốn tạo một "kênh tham khảo" cho các công ty khác khi cần check lý lịch ứng viên. Nhưng mà việc công khai thông tin kiểu này trên mạng lại khiến drama nổ ra mất rồi.
Hiện tại trang web đã không còn truy cập được nữa, có lẽ do áp lực từ cộng đồng quá lớn!
Nhiều ý kiến cho rằng việc đưa list "cấm tuyển" lên website công khai có vấn đề nghiêm trọng về bảo vệ dữ liệu cá nhân đó nha.
Theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân, mọi thông tin cá nhân phải được xử lý theo nguyên tắc minh bạch, đúng mục đích và phải có sự đồng ý của chủ nhân dữ liệu trong nhiều trường hợp. Dù một số info nhạy cảm như số CCCD hay số điện thoại đã được che bớt, nhưng nhiều chuyên gia và người lao động vẫn cho rằng việc công khai danh tính kèm chức danh, đơn vị công tác vẫn ảnh hưởng đến quyền riêng tư của người trong list. Khá là rối rắm đúng không?
Trên các group nghề nghiệp, nhiều người lo lắng list này sẽ trở thành "blacklist nhân sự" công khai, ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội xin việc mới của các bạn. Tưởng tượng mà xem, bạn nộp CV đâu đó rồi bị từ chối chỉ vì tên mình nằm trong list này thì ức chế vãi!
Thật ra, nhiều công ty lớn vẫn có hệ thống nội bộ để lưu trữ những trường hợp không đủ điều kiện tái tuyển dụng, ví dụ như vi phạm quy định hoặc không đạt chuẩn. Nhưng mà việc đưa list này ra ngoài công chúng thay vì giữ kín trong hệ thống nội bộ thì quả là một nước đi gây tranh cãi quá đi mất!
Sau khi ăn gạch từ netizen, đường link chứa danh sách giờ đã không truy cập được trên website tuyển dụng của NovaGroup. Tuy nhiên, đến giờ phút này, công ty vẫn chưa có thông báo chính thức về lý do đăng tải, việc gỡ bỏ danh sách cũng như cách xử lý đối với thông tin của hơn 420 nhân sự trong list kia.
Nguồn: soha.vn