BossMay2k7
New member
Tin vui đây các bạn ơi! Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa tung đề xuất tăng lương tối thiểu vùng lên 6% từ ngày 1/7/2022 so với mức hiện tại đó. Cụ thể là tăng từ 180.000 đồng đến 260.000 đồng luôn, ngon nghẻ chưa nào!
Ngày 20/5 vừa rồi, theo đúng quy định tại Điều 91 của Bộ luật Lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã gửi văn bản xin ý kiến các bộ ngành, địa phương về dự thảo Tờ trình và Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Mức lương mới cụ thể như nào?
Trong dự thảo tờ trình, Bộ LĐ-TB-XH đưa ra mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng như sau:
• Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng
• Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng
• Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng
• Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng
Mức lương tối thiểu này tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành đấy các bạn.
Tại sao lại tăng 6%?
Theo giải thích của Bộ LĐ-TB-XH thì việc xác định mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên dựa trên cơ sở tăng 5,3% để bảo đảm đủ mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, cộng thêm 0,7% để cải thiện thêm tiền lương cho người lao động.
Mức điều chỉnh này có sự chia sẻ, hài hòa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp, vừa chú ý cải thiện đời sống cho người lao động, vừa chú ý đến việc bảo đảm duy trì, phục hồi và phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Điểm cộng là 100% thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất và khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh theo mức này luôn!
Lương tối thiểu theo giờ ra sao?
Ngoài lương tháng, còn có quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng nữa nha:
• Vùng I: 22.500 đồng/giờ
• Vùng II: 20.000 đồng/giờ
• Vùng III: 17.500 đồng/giờ
• Vùng IV: 15.600 đồng/giờ
Theo Bộ LĐ-TB-XH, đây là loại hình lương tối thiểu được quy định mới nhằm triển khai quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Các mức lương tối thiểu giờ được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.
Nguồn: kenh14.vn