Ơ kìa, vừa mới về từ tuyến đầu chống dịch mà lại phải đối mặt với chuyện… thiếu tiền ăn tiêu! Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, Bộ Y tế) đang bị tố chỉ trả 50% lương cho nhân viên y tế từ tháng 5 đến giờ, khiến hơn 160 người rơi vào cảnh khó khăn kinh hoàng.
Chị Đặng Thu Hiền - điều dưỡng Khoa Ung Bướu vừa mới hỗ trợ chống dịch ở TP.HCM hơn 2,5 tháng về, giờ đang loay hoay không biết làm gì để kiếm thêm thu nhập. Lương chính thức của chị là gần 6 triệu, nhưng 6 tháng nay chỉ nhận được hơn 3 triệu đồng/tháng thôi các bạn ơi!
"Đầu tháng 10 tôi trở lại Hà Nội sau hơn 2 tháng hỗ trợ chống dịch tại huyện Củ Chi, TP.HCM. Nhưng mức lương cũng chỉ nhận được hơn 3 triệu, nhà có con nhỏ, dịch chưa hết, tôi và chồng không biết phải làm thêm gì để có thêm thu nhập cho gia đình. Thậm chí, vợ chồng còn phải vay mượn để trang trải thêm cho các con", chị Hiền ngậm ngùi tâm sự.
Bác sĩ Phạm Minh Vương (Phó Khoa Cơ xương khớp) cũng chung cảnh ngộ, mỗi tháng chỉ nhận được 3,2 triệu đồng. Để sống qua ngày, anh phải đi làm thêm ngoài, nhận chăm sóc và điều trị bệnh nhân tại nhà.
"Nửa năm qua, tôi phải đi làm thêm ngoài bằng cách nhận chăm sóc, điều trị bệnh nhân tại nhà để kiếm thêm thu nhập. Tôi có chuyên môn nên đỡ hơn các điều dưỡng, nhân viên hợp đồng rất nhiều. Lương của nhân viên hợp đồng chỉ bằng 1 nửa số lương tôi nhận được, hầu hết các bạn không chịu được đã xin nghỉ việc, nhiều người còn phải bán rau, ship hàng, làm xe ôm kiếm thêm thu nhập. Cuộc sống thực sự khó khăn", BS Vương nói.
**Timeline drama căng đét:**
Chị Lê Thanh Bình - kế toán viên của bệnh viện cho biết, 160 cán bộ y bác sĩ đã làm đơn phản ánh từ tháng 6, Ban giám đốc hứa sẽ thanh toán đầy đủ nhưng... rồi thì không có gì xảy ra cả!
Thậm chí tháng 10 vừa rồi, bệnh viện còn không trả lương đúng hạn. Mãi đến khi cán bộ nhân viên phản ứng và có ý định ngừng việc tập thể, thì ngày 29/10 mới chi trả. Thật sự là drama quá trời drama!
**Nguyên nhân từ đâu?**
Theo chị Bình, Ban giám đốc giải thích là do dịch bệnh nên chưa có nguồn thu. Nhưng còn có lý do khác nữa nè: Từ năm 2019, bệnh viện tự ý xin chuyển từ bệnh viện công sang tự chủ. Nghĩa là 100% nguồn thu phụ thuộc vào lượng bệnh nhân đến khám. Mà dịch thế này thì ai đi khám đâu các bạn ơi?
"Một phần là do dịch bệnh viện không có nguồn thu, phần khác, từ năm 2019 Ban giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự ý xin chủ trương từ bệnh viện công sang tự chủ. Chính vì thế 100% nguồn thu và hỗ trợ từ lượng bệnh nhân đến khám. Tuy nhiên, Tuệ Tĩnh nếu xét về năng lực sẽ không đáp ứng đủ điều kiện để tự chủ, nếu cứ tình trạng dịch bệnh này diễn ra, lượng bệnh nhân không có thì cán bộ, nhân viên y tế của chúng tôi sẽ sống như thế nào với đồng lương ít ỏi này", chị Bình bức xúc.
Nhiều nhân viên y tế 6 tháng qua chỉ nhận được hơn 1 triệu đồng/tháng, không chịu nổi nên viết đơn xin nghỉ luôn. Những người còn bám trụ lại thì phải làm thêm các công việc tay chân để mưu sinh.
Chị Bình kể về một điều dưỡng khoa Phụ sản phải đi bán rau để kiếm thêm thu nhập. Do dịch nên chồng làm công nhân cũng nghỉ việc, nhà có con nhỏ, thuê nhà ở Hà Nội. Quá khó khăn nên chị phải bán rau ở chợ cách xóm trọ 4km đến tối khuya mới về. Nghe mà thương quá đi mất!
"Ví dụ như điều dưỡng tại khoa Phụ sản đã phải đi bán rau để kiếm thêm thu nhập. Vì dịch nên chồng điều dưỡng ấy làm công nhân cũng phải nghỉ việc, nhà có con nhỏ, lên Hà Nội thuê nhà. Quá khó khăn nên điều dưỡng phải bán rau ở một khu chợ cách xóm trọ 4km đến tối khuya, thực sự rất khổ sở", chị Bình nói.
Chị Bình tâm sự thêm, nhân viên y tế có nhiệm vụ cứu người, nhưng nếu tinh thần bị ảnh hưởng thì sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc cứu chữa bệnh nhân. Chị chỉ mong các cấp có thẩm quyền vào cuộc giải quyết để mọi người an tâm làm việc.
Hiện tại, tập thể cán bộ nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã gửi đơn kiến nghị đến các bộ, ban, ngành, trong đó có Bộ Y tế với mong muốn được cơ quan chức năng vào cuộc bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Nguồn: kenh14.vn