Teen5d933540
New member
Câu chuyện về chị gái có bằng thạc sĩ danh giá mà đi xin việc lúc 40 tuổi vẫn bị "đá" đang gây sốt, khiến nhiều người nhận ra: muốn thành công thì ngoài bằng cấp xịn ra, còn phải có cả năng lực thực chiến "xịn xò" và mạng lưới quan hệ "chất lượng" nữa chứ! 
Năm 2023, một bài đăng của chị Vương trên mạng xã hội Trung Quốc gây bão với tiêu đề "Có bằng Thạc sĩ Đại học 985 (nhóm trường trọng điểm của Trung Quốc) vẫn bị trả hồ sơ khi đi xin việc". Drama là chị nộp hồ sơ cho một công ty thương mại và bị từ chói với lý do tuổi tác không phù hợp. HR còn thẳng thừng chém gió: "Công ty không có nhu cầu tuyển người lớn tuổi nhưng chưa đạt đến trình độ chuyên gia trong lĩnh vực này". Sau đó chị cố gắng nộp thêm mấy chỗ khác, nhưng kết quả vẫn "fail" với lý do y chang.
Chị Vương mới nhận ra mình đang rơi vào "khủng hoảng tuổi trung niên" - có bằng cấp cao nhưng năng lực chuyên môn chưa đủ thuyết phục để công ty "accept". Hồi mới tốt nghiệp thì bằng cấp là điểm cộng buff sức mạnh, nhưng đến tuổi cao hơn, bằng cấp đôi khi không còn "xịn" bằng kinh nghiệm thực tế nữa.
Dưới bài đăng của chị Vương, một chuyên gia đào tạo nhân sự anh Trần đã đưa ra lời khuyên cho những bạn trẻ để tránh "toang" khi xin việc ở tuổi trung niên. Cụ thể, trước 30 tuổi phải chuẩn bị sẵn 3 thứ này: Ổn định lĩnh vực nghề nghiệp, vững vàng về năng lực chuyên môn và có mạng lưới mối quan hệ trong nghề.
Đại học Harvard từng khảo sát trong 25 năm với sinh viên tốt nghiệp và rút ra kết luận: Những người nỗ lực không ngừng theo một hướng nhất định hầu hết đều thành công trong mọi tầng lớp xã hội; Những người không thường xuyên chuyển hướng trở thành chuyên gia trong các ngành và lĩnh vực khác nhau, hầu hết sống ở tầng lớp trung lưu và thượng lưu.
Còn những người không có mục tiêu và thường xuyên "nhảy việc" thì sự nghiệp và cuộc sống không mấy sáng sủa, hay phàn nàn về người khác và xã hội. Nhiều người cứ "nhìn núi này trông núi nọ", nhảy việc liên tục thì khó mà đạt được thành tựu gì đáng kể. ️
Anh Trần kể về câu chuyện lập trình viên "làng nhàng" tên Tiểu Huy của một nhà máy lớn. Nhiều năm trôi qua, công việc thăng trầm, cuộc sống cũng không khá hơn là mấy. Bỗng một ngày, đàn anh trong công ty gợi ý Tiểu Huy nên học sâu thêm về cơ sở dữ liệu, chỉ mất 5 năm có thể trở thành chuyên gia.
Tiểu Huy như "thức tỉnh", bắt đầu nghiên cứu những kiến thức liên quan trong lĩnh vực này một cách siêu nhiệt tình. Ngoài giờ làm việc, anh dành thời gian đọc tài liệu, lái xe đến thành phố khác để nghe bài giảng chuyên gia, xin lời khuyên từ các "big name" trong ngành một cách khiêm tốn.
Kết quả là Tiểu Huy chỉ mất 3 năm để hoàn thành "kế hoạch 5 năm", trở thành một chuyên gia trong ngành khi bước vào độ tuổi 30 và mức lương tăng gấp nhiều lần luôn. Anh Trần kết luận, khi bạn sở hữu năng lực cốt lõi, bất kể bạn ở ngành nào, bạn sẽ luôn có chỗ đứng vững chắc.
Anh Trần còn nói thêm: "Nếu ở tuổi 35, bạn vẫn đang tìm việc bằng cách nộp hồ sơ, điều đó cho thấy hai điểm: Một là bạn chưa vững vàng trong lĩnh vực chuyên môn của mình, hai là bạn chưa quản lý tốt các mối liên hệ nghề nghiệp".
Anh này nhận định, càng có nhiều mối quan hệ chất lượng bạn càng dễ nhận sự hỗ trợ khi cần thiết. Mạng lưới quan hệ càng rộng, con đường bạn đi càng "thênh thang". Vậy nên dù làm ở bất kỳ ngành nghề nào, việc xây dựng và kết nối những đồng nghiệp, chuyên gia trong ngành đều là cần thiết và quan trọng nha!
Nguồn: soha.vn
Năm 2023, một bài đăng của chị Vương trên mạng xã hội Trung Quốc gây bão với tiêu đề "Có bằng Thạc sĩ Đại học 985 (nhóm trường trọng điểm của Trung Quốc) vẫn bị trả hồ sơ khi đi xin việc". Drama là chị nộp hồ sơ cho một công ty thương mại và bị từ chói với lý do tuổi tác không phù hợp. HR còn thẳng thừng chém gió: "Công ty không có nhu cầu tuyển người lớn tuổi nhưng chưa đạt đến trình độ chuyên gia trong lĩnh vực này". Sau đó chị cố gắng nộp thêm mấy chỗ khác, nhưng kết quả vẫn "fail" với lý do y chang.
Chị Vương mới nhận ra mình đang rơi vào "khủng hoảng tuổi trung niên" - có bằng cấp cao nhưng năng lực chuyên môn chưa đủ thuyết phục để công ty "accept". Hồi mới tốt nghiệp thì bằng cấp là điểm cộng buff sức mạnh, nhưng đến tuổi cao hơn, bằng cấp đôi khi không còn "xịn" bằng kinh nghiệm thực tế nữa.
Dưới bài đăng của chị Vương, một chuyên gia đào tạo nhân sự anh Trần đã đưa ra lời khuyên cho những bạn trẻ để tránh "toang" khi xin việc ở tuổi trung niên. Cụ thể, trước 30 tuổi phải chuẩn bị sẵn 3 thứ này: Ổn định lĩnh vực nghề nghiệp, vững vàng về năng lực chuyên môn và có mạng lưới mối quan hệ trong nghề.
Đại học Harvard từng khảo sát trong 25 năm với sinh viên tốt nghiệp và rút ra kết luận: Những người nỗ lực không ngừng theo một hướng nhất định hầu hết đều thành công trong mọi tầng lớp xã hội; Những người không thường xuyên chuyển hướng trở thành chuyên gia trong các ngành và lĩnh vực khác nhau, hầu hết sống ở tầng lớp trung lưu và thượng lưu.
Còn những người không có mục tiêu và thường xuyên "nhảy việc" thì sự nghiệp và cuộc sống không mấy sáng sủa, hay phàn nàn về người khác và xã hội. Nhiều người cứ "nhìn núi này trông núi nọ", nhảy việc liên tục thì khó mà đạt được thành tựu gì đáng kể. ️
Anh Trần kể về câu chuyện lập trình viên "làng nhàng" tên Tiểu Huy của một nhà máy lớn. Nhiều năm trôi qua, công việc thăng trầm, cuộc sống cũng không khá hơn là mấy. Bỗng một ngày, đàn anh trong công ty gợi ý Tiểu Huy nên học sâu thêm về cơ sở dữ liệu, chỉ mất 5 năm có thể trở thành chuyên gia.
Tiểu Huy như "thức tỉnh", bắt đầu nghiên cứu những kiến thức liên quan trong lĩnh vực này một cách siêu nhiệt tình. Ngoài giờ làm việc, anh dành thời gian đọc tài liệu, lái xe đến thành phố khác để nghe bài giảng chuyên gia, xin lời khuyên từ các "big name" trong ngành một cách khiêm tốn.
Kết quả là Tiểu Huy chỉ mất 3 năm để hoàn thành "kế hoạch 5 năm", trở thành một chuyên gia trong ngành khi bước vào độ tuổi 30 và mức lương tăng gấp nhiều lần luôn. Anh Trần kết luận, khi bạn sở hữu năng lực cốt lõi, bất kể bạn ở ngành nào, bạn sẽ luôn có chỗ đứng vững chắc.
Anh Trần còn nói thêm: "Nếu ở tuổi 35, bạn vẫn đang tìm việc bằng cách nộp hồ sơ, điều đó cho thấy hai điểm: Một là bạn chưa vững vàng trong lĩnh vực chuyên môn của mình, hai là bạn chưa quản lý tốt các mối liên hệ nghề nghiệp".
Anh này nhận định, càng có nhiều mối quan hệ chất lượng bạn càng dễ nhận sự hỗ trợ khi cần thiết. Mạng lưới quan hệ càng rộng, con đường bạn đi càng "thênh thang". Vậy nên dù làm ở bất kỳ ngành nghề nào, việc xây dựng và kết nối những đồng nghiệp, chuyên gia trong ngành đều là cần thiết và quan trọng nha!
Nguồn: soha.vn